2008年鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)及2009年工作謀劃

目錄/提綱：……
一、切實(shí)加強(qiáng)黨委自身建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，著重健全制度和改進(jìn)作風(fēng)
（一）加強(qiáng)思想和工作作風(fēng)建設(shè)
（二）加強(qiáng)制度建設(shè)
（三）加強(qiáng)干部教育
二、以爭創(chuàng)基層黨建“先鋒村”為目標(biāo)，認(rèn)真抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)
（一）全面深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)
（二）不斷提高黨員干部隊(duì)伍總體素質(zhì)
（三）充分發(fā)揮黨員帶頭示范作用
（四）嚴(yán)格黨員管理工作
（五）繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村選派干部工作
（六）把好黨員發(fā)展入門關(guān)
三、進(jìn)一步推廣農(nóng)村社區(qū)黨建試點(diǎn)工作
四、認(rèn)真作好村級規(guī)模調(diào)整理和村兩委換屆工作
五、進(jìn)一步推進(jìn)村級干部的規(guī)范化管理，落實(shí)好村級干部“三位一體”的激勵(lì)保障機(jī)制
七、存在的問題和2009年工作謀劃
一是扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆三中全會(huì)精神活動(dòng)
三是逐步建立組級干部規(guī)范化管理新機(jī)制
五是進(jìn)一步加強(qiáng)為民辦事全程代理制規(guī)范化工作
六是進(jìn)一步推廣農(nóng)村社區(qū)黨建工作
七是開展創(chuàng)新鎮(zhèn)、村干部管理機(jī)制調(diào)研工作
……

　　
　　2008年度，**鎮(zhèn)在區(qū)委、政府的堅(jiān)強(qiáng)指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十七大和_總書記視察安徽重要講話精神，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照以改革開放的精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)的總體部署，以開展“政治生態(tài)建設(shè)年”和“組織工作創(chuàng)新年”活動(dòng)為抓手，圍繞中心，服務(wù)大局，全面加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和自身建設(shè)，努力提高干部群眾對組織工作的滿意度，為“兩個(gè)重鎮(zhèn)”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
　　一、切實(shí)加強(qiáng)黨委自身建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，著重健全制度和改進(jìn)作風(fēng)。
　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)思想和工作作風(fēng)建設(shè)。扎實(shí)開展“政治生態(tài)建設(shè)年”活動(dòng)，把提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作為核心內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)“講黨性、重品行、作表率”的要求，著力營造講政治、解放思想、風(fēng)清氣正、鼓勵(lì)干事的發(fā)展環(huán)境，大力加強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。以“科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”為目標(biāo)，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后的工作機(jī)制，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，健全民主集中制，努力把村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
　�。ǘ┘訌�(qiáng)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略863字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
動(dòng)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織實(shí)施“把農(nóng)村黨員、干部培養(yǎng)成發(fā)展能手，把農(nóng)村發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員、干部，帶頭致富，帶領(lǐng)群眾共同到富”的先鋒工程，建立了岡村綠色生態(tài)養(yǎng)殖廠和芳村千畝茶園兩個(gè)“雙培雙帶”示范基地，培育了王衛(wèi)紅，戴江勇等一大批黨員示范和經(jīng)濟(jì)發(fā)展能手。
　�。ㄋ模﹪�(yán)格黨員管理工作。08年**鎮(zhèn)中級黨支部都能堅(jiān)持“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費(fèi)收繳等制度,目前共收特殊黨費(fèi)10萬余元，預(yù)收黨費(fèi)17812.4元。08年全鎮(zhèn)流出黨員1名，持有《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，逐步構(gòu)建以流入地黨組織管理為主，流出地黨組織和流入地黨組織有機(jī)銜接、共同負(fù)責(zé)的管理機(jī)制，為在**鎮(zhèn)的外地流動(dòng)黨員提供活動(dòng)平臺，更好的促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。
　�。ㄎ澹├^續(xù)推進(jìn)農(nóng)村選派干部工作。今年**鎮(zhèn)按照“加強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部、促進(jìn)農(nóng)村全面發(fā)展”的要求，繼續(xù)推進(jìn)我鎮(zhèn)選派干部工作，切實(shí)抓好農(nóng)村先進(jìn)性教育活動(dòng)，充分發(fā)揮選派干部的指導(dǎo)員作用。嚴(yán)格按照《選派干部到村任職工作十四項(xiàng)制度》加強(qiáng)對選派干部的管理，確保選派工作取得實(shí)效。今年，我鎮(zhèn)在機(jī)關(guān)支部選派了一名有能力、高素質(zhì)的黨員任翡翠支部書記，指導(dǎo)翡翠景區(qū)的旅游事業(yè)發(fā)展。
　�。┌押命h員發(fā)展入門關(guān)。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針，年初鎮(zhèn)黨委下發(fā)了《2008年發(fā)展黨員工作意見》，繼續(xù)推行發(fā)展黨員推薦制、預(yù)審制、票決制、公示制和發(fā)展青年黨員“推優(yōu)”工作，并以發(fā)展農(nóng)村科技致富帶頭人、村民組長、青年為重點(diǎn)，切實(shí)抓好黨員發(fā)展工作。全年共發(fā)展黨員13名，35周歲以下的7名，高中以上文化程度8名。
　　三、進(jìn)一步推廣農(nóng)村社區(qū)黨建試點(diǎn)工作。
　　06年，我鎮(zhèn)壓按照上級組織部門要求，結(jié)合實(shí)際，在山岔村上張村民組工展了農(nóng)村社區(qū)黨建試點(diǎn)工作，取得了明顯的成效，為我鎮(zhèn)農(nóng)村社區(qū)黨建試點(diǎn)工作打響了第一炮。07年，在山岔村九龍社區(qū)繼續(xù)開展農(nóng)村社區(qū)黨建試點(diǎn)工作，并取得成功。為了更好地適應(yīng)農(nóng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)民居民化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢，加快社會(huì)主義主義新農(nóng)村建設(shè)，進(jìn)一步推廣翡翠社區(qū)和九龍社區(qū)黨建工作試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，今年在**社區(qū)逍遙水街繼續(xù)開展農(nóng)村社區(qū)黨建試點(diǎn)工作。7月1日，逍遙水街黨支部成立，隸屬**居黨總支。支部共有黨員22名，劃定兩個(gè)黨小組，分別人經(jīng)營組和普通組。黨支部成立后，在逍遙水街開展了無職黨員設(shè)崗定職、黨員承諾等活動(dòng)，并安裝建設(shè)了黨員遠(yuǎn)程教育工作站。
　　四、認(rèn)真作好村級規(guī)模調(diào)整理和村兩委換屆工作。
　　根據(jù)黃山區(qū)村級規(guī)模調(diào)整工作總體部署，**鎮(zhèn)在村級規(guī)模工作中由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視、思想認(rèn)識統(tǒng)一、工作機(jī)構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮(zhèn)村級村級規(guī)模調(diào)整工作得以順利完成，實(shí)現(xiàn)了原**居委會(huì)與原寨西居委會(huì)的合并，原岡村村與原大嶺下村的合并，積極組織開展“合心工程”建設(shè)，推動(dòng)了合并村“思想合心、發(fā)展合力、工作合拍”。
　　村級規(guī)模調(diào)整工作完成后，按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)村（居）兩委換屆選舉工作，自2008年2月29日開始至2008年3月28日，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作圓滿結(jié)束。全鎮(zhèn)3個(gè)村1個(gè)居兩委，按照區(qū)委“先村委會(huì)后黨組織”的工作要求完成了換屆選舉工作。4個(gè)黨總支采用“兩推一選”的辦法共選出委員24名；4個(gè)村居按照“兩法一辦法”選出村（居）委會(huì)成員18名。村兩委干部總數(shù)27人，平均年齡41歲。其中女性5名，占19％；黨員26名，占97％；高中以上文化程度23名，占86％，連選連任22名，新當(dāng)選5名；交叉任職的有15名，交叉率為56％。
　　五、進(jìn)一步推進(jìn)村級干部的規(guī)范化管理，落實(shí)好村級干部“三位一體”的激勵(lì)保障機(jī)制。
　　建立村級干部職業(yè)化管理，加強(qiáng)村級干部辦公場所的建設(shè)和管理，實(shí)行村級干部坐（值）班制，分工明確而又團(tuán)結(jié)協(xié)作，制定和完善各項(xiàng)工作管理制度，并嚴(yán)格按制度辦事，做到村兩委各項(xiàng)工作有法可依,有章可循，高效有序。村兩委換屆后，鎮(zhèn)黨委對有領(lǐng)導(dǎo)能力、但自身有缺點(diǎn)明顯的同志進(jìn)行試用，并在**社區(qū)開展村居兩委干部任職承諾制試點(diǎn)工作，即：**社區(qū)黨總支書記向鎮(zhèn)黨委作出書面任職承諾，實(shí)行試用期一年；黨總支其他成員向黨總支和社區(qū)全體黨員作出書面任職承諾；居委會(huì)各成員在居民代表大會(huì)上向全體居民作出承諾。
　　探索建立健全以報(bào)酬正常增長，工齡、崗位與薪酬掛鉤的新型工資機(jī)制。從今年4月份開始，對村居兩委成員、鎮(zhèn)聘村用的計(jì)生專干、村居聘用的會(huì)計(jì)或文書，參照公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法進(jìn)行工資制度改革。
　　在村兩委換屆中實(shí)行“凡涉及調(diào)整的離任村兩委干部主 ……（未完，全文共4799字，當(dāng)前僅顯示2424字，請閱讀下面提示信息。收藏《2008年鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)及2009年工作謀劃》）