在縣第一期干部離崗考察培訓(xùn)班的講話

目錄/提綱：……
一、要使學(xué)習(xí)和進(jìn)取成為一種習(xí)慣，做時(shí)代先鋒和時(shí)代新風(fēng)的先行者
二、要把崗位和職務(wù)當(dāng)作一個(gè)平臺(tái)，做情趣高雅、勵(lì)精圖治的典范
三、要把愛崗敬業(yè)和樂于奉獻(xiàn)作為首要追求，做立足崗位、建功立業(yè)的楷模
二是要有個(gè)人的努力，在社會(huì)實(shí)踐、工作實(shí)踐這個(gè)課堂上不斷上進(jìn)
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　　各位學(xué)員，同志們：
　　//縣第一期干部離崗考察培訓(xùn)班，經(jīng)過兩個(gè)月緊張的學(xué)習(xí)教育、培訓(xùn)實(shí)踐，今天就要結(jié)業(yè)了。兩個(gè)月來，通過各級(jí)各界的關(guān)心關(guān)懷、支持幫助，經(jīng)過大家的不懈努力，培訓(xùn)班完成了教學(xué)計(jì)劃，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了良好效果，獲得了圓滿成功。在此，我代表縣委，對(duì)培訓(xùn)班、對(duì)學(xué)員們順利完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)表示熱烈的祝賀！向?yàn)楸酒谂嘤?xùn)班的組織、教學(xué)與管理付出辛勤勞動(dòng)的同志們表示衷心的感謝 !
　　今年是我縣實(shí)行干部離崗考察制度的第一年，對(duì)于誰(shuí)來、怎么來進(jìn)行首期離崗考察培訓(xùn)，縣委是慎重考慮，也是謹(jǐn)慎決策的，能成為首期離崗考察培訓(xùn)班的學(xué)員，更充分說明大家各方面素質(zhì)是過得硬的。兩個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但我相信，而且也很高興地感覺到，經(jīng)過這兩個(gè)月的打磨，同志們的素質(zhì)、境界、水平和精神面貌都有了新的閃光點(diǎn)。今天這個(gè)結(jié)業(yè)典禮，既意味著大家已經(jīng)站在了工作、學(xué)習(xí)、生活新的起點(diǎn)，也是你們?nèi)松缆飞系囊粋�(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。今后能不能學(xué)有所用、學(xué)有所成、業(yè)有所創(chuàng)，在新的人生征程中、在“五型”定南建設(shè)的歷程中作出積極的貢獻(xiàn)，取得組織和人民群眾認(rèn)可和贊賞的成績(jī)，既有機(jī)遇的因素，關(guān)鍵還要看大家能不能經(jīng)受德能勤績(jī)廉各方面的考驗(yàn)。要成為一
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習(xí)和生活中解決為什么學(xué)、學(xué)什么和怎么學(xué)的問題。當(dāng)前，全黨、全國(guó)正在建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)、學(xué)習(xí)型政黨，這對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平提出了更高的要求，必須適應(yīng)新時(shí)期的要求。只有充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，思想上重視學(xué)習(xí)，勤奮學(xué)習(xí)，才會(huì)有不斷進(jìn)取的動(dòng)力。所以，希望大家要致力于學(xué)理論。用科學(xué)理論武裝頭腦，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力在思想政治上保持先進(jìn)性。致力于學(xué)業(yè)務(wù)。結(jié)合實(shí)際，學(xué)習(xí)各種與崗位職責(zé)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，使自己的業(yè)務(wù)技能與崗位要求相匹配，并力爭(zhēng)成為行家里手。致力于學(xué)知識(shí)。廣泛學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，提高學(xué)歷水平，促進(jìn)全面發(fā)展。要擠出時(shí)間學(xué)，充分利用業(yè)余時(shí)間，少一些休閑，多一些學(xué)習(xí)。要結(jié)合實(shí)際學(xué)，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，力求做到學(xué)以致用。要多途徑學(xué)，不僅要從書本上學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)，向先進(jìn)學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，向人民群眾學(xué)，努力實(shí)現(xiàn)素質(zhì)的大提升。要學(xué)會(huì)思考，善于思考，勤于思考，慣于思考，并使之成為一個(gè)良好的習(xí)慣。要通過認(rèn)真的思考辨疑解難，增強(qiáng)思維能力，無論對(duì)任何事情都要多問一個(gè)為什么，探求事物的發(fā)展規(guī)律，養(yǎng)成觀察事物、分析問題的良好習(xí)慣。要把思考貫穿于學(xué)習(xí)進(jìn)取的過程中，把腦筋開動(dòng)起來，從而不斷強(qiáng)化自己的創(chuàng)造性思維能力，樹立創(chuàng)新意識(shí)，激發(fā)創(chuàng)新能力，使自身的思想觀念緊緊跟上時(shí)代的發(fā)展脈搏。在具體工作中，要著重破除頭腦中固有的條條框框，如思考問題的非此即彼性，辦事情拘泥于固定模式的局限性，抓落實(shí)按部就班的被動(dòng)性等等，突破慣性思維的束縛，從而用新理念、新思維去破解現(xiàn)實(shí)中的各種難題，實(shí)現(xiàn)新的跨越。
　　只有這樣，才可能真正成為時(shí)代的先鋒和時(shí)代新風(fēng)的先行者，才無愧于首期離崗考察培訓(xùn)班的學(xué)員。
　　二、要把崗位和職務(wù)當(dāng)作一個(gè)平臺(tái)，做情趣高雅、勵(lì)精圖治的典范
　　今年以來，根據(jù)大穩(wěn)定、小調(diào)整的原則，我們?cè)幸恍┬∫?guī)模的人事變動(dòng)，從目前工作的開展情況來看，干部調(diào)整的成效是比較明顯的，群眾對(duì)這種調(diào)整是認(rèn)可和歡迎的。對(duì)于作為這期離崗考察培訓(xùn)班學(xué)員的你們來說，考慮到部分常委工作日程安排等多方面的因素，前段時(shí)間的縣委常委會(huì)對(duì)大家的安排已經(jīng)有了初步的意見，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了常規(guī)的組織程序。既然是安排，無外乎崗位、職務(wù)的問題。一個(gè)人對(duì)待自己的崗位、職務(wù)不外乎三種態(tài)度：一種是把崗位當(dāng)成是謀利的工具，一種是把崗位當(dāng)成是謀生的職業(yè)，一種是把崗位當(dāng)成追求的事業(yè)。作為一名黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，毫無疑問，應(yīng)當(dāng)視崗位為事業(yè)，把崗位作為一種責(zé)任，在平凡的工作中作出不平凡的業(yè)績(jī)，把個(gè)人的事業(yè)融入“五型”定南建設(shè)的偉大事業(yè)中。正因如此，崗位無所謂好壞，職務(wù)無所謂高低，重要的是組織對(duì)你們此前的表現(xiàn)是充分肯定的，對(duì)你們的任用也是非常負(fù)責(zé)的、慎重的，對(duì)你們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值也是給予了厚望。
　　這種負(fù)責(zé)和慎重，不僅是在座的你們，全縣廣大干部群眾從這期培訓(xùn)班學(xué)員產(chǎn)生的程序和制度中，都應(yīng)該已經(jīng)有了一些的體會(huì)和感受。我們本著業(yè)績(jī)突出、德才兼?zhèn)�、群眾公認(rèn)的原則，通過“縱橫雙推”的方式確定離崗考察對(duì)象，保證了離崗考察對(duì)象具有群眾公認(rèn)度。首先，自下而上，單位縱向推優(yōu)。各單位在個(gè)人自薦、領(lǐng)導(dǎo)舉薦、單位黨組織推薦的基礎(chǔ)上，召開了干部職工大會(huì)公開推薦表現(xiàn)優(yōu)秀的干部；然后，系統(tǒng)之間，分管領(lǐng)導(dǎo)橫向推優(yōu)。分管縣領(lǐng)導(dǎo)在聽取各單位推薦情況后，對(duì)推薦上來的優(yōu)秀干部進(jìn)行橫向比較，好中選優(yōu)，向縣委推薦。再通過領(lǐng)導(dǎo)交流溝通、會(huì)議決定等多個(gè)程序，最終確定 34 名離崗考察對(duì)象，并經(jīng)過公告公示等程序確定。我們已經(jīng)作出的部分領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整的決定，包括在座各位學(xué)員即將面臨的安排也基本遵循了這樣一套程序，都體現(xiàn)了對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度。
　　在這么一個(gè)公開、公平、公正的程序和制度之下，相信大家可以感受得到，只要工作實(shí)績(jī)好、德才表現(xiàn)好，群眾自有公認(rèn)，組織的大門是敞開的，縣委是努力營(yíng)造優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng) , 形成人人能成才、人人能發(fā)展的成長(zhǎng)氛圍 , 讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有平臺(tái)、干成事的人有地位的。
　　所以，我希望，不管組織作出什么決定，大家都能 把崗位和職務(wù)當(dāng)作一種平臺(tái)，做情趣高雅、勵(lì)精圖治的典范，不管 安排什么崗位，從事什么工作，都能正確對(duì)待，以坦然和愉快的心情接受組織安排。要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，以適應(yīng)環(huán)境 ……（未完，全文共4526字，當(dāng)前僅顯示2286字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在縣第一期干部離崗考察培訓(xùn)班的講話》）