開展干部作風建設年活動心得體會

　　自全+干部作風建設年活動開展以來，我通過積極認真參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐，學習和領會_總書記在中紀委七次全委會上的講話精神，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，對此次作風建設活動有以下幾個方面認識與體會。
　　一、解放思想、提高認識
　　所謂作風，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。干部作風建設是一個系統(tǒng)，就其具體內容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的關系，都從不同的方面體現(xiàn)了
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形象受到損害。
　　二、狠抓落實，務求實效
　　經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展狀況，是衡量一個領導干部任職期間稱職與否的重要標志，也是干部作風好壞的構成元素之一。工作不落到實處，不講究成效，經(jīng)濟社會各項事業(yè)就不會有全面的發(fā)展。如何抓落實，促成效，必須做到以下幾個方面：一是要依靠制度抓落實。一些工作落實不了或者落實不好或者“效用率”很低，很重要的一條原因是抓落實的機制不夠健全。一個單位、一個部門，工作落實和沒有落實不能是一樣的結果；工作落實抓得好與不好不能是一個樣；工作沒有落實者，不能不受到批評。現(xiàn)在的工作，歸根結底是為了廣大的人民群眾的利益，干得好與不好，群眾的眼睛是雪亮的，工作做得好，為人民群眾爭得利益，我們的黨和黨員干部會受到人民的擁護；工作做得不好，傷害了人民群眾的利益，我們黨的形象、黨員干部的形象就會遭到極大的損毀。因此，我們必須完善現(xiàn)在的監(jiān)督工作落實的機制，保證黨的路線、方針、政策等各項工作得到落實，從而推動經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展。二是要反復強調抓落實。首先，要一抓到底。抓各項工作落實到位，落實到人頭，堅定原則，一抓到底，抓出成效。其次，要常抓不懈。第三，要一絲不茍。抓落實要高標準、嚴要求，一步一個腳印地抓。各項工作落實得好時，要再接再厲；落實得不好時，更要吸取教訓。三是要以身作則抓落實。領導干部在各項工作的推進中起帶頭示范作用，狠抓落實，務求實效，必須從領導干部開始。在實際工作中，要做到身先士卒，靠前指揮，有些事情需要親歷親為的，一定要認真履行，堅決杜絕形式主義，形象主義。
　　三、團結協(xié)作、各盡其職
　　良好的工作作風是提高工作效率，提升服務質量的重要保障，是管理、人員素質等的綜合體現(xiàn)，是人民群眾了解黨和政府的窗口.要切實完善各項規(guī)章制度，堅持以制度管人，大力提倡同志之間的團結協(xié)作，以“大事講原則，小事講風格”的準則，各司其職，各盡其責，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個領導干部的職責。作為一+之 ……（未完，全文共1669字，當前僅顯示1061字，請閱讀下面提示信息。收藏《開展干部作風建設年活動心得體會》）