工商局嚴(yán)格落實(shí)考勤公示制度主要做法

目錄/提綱：……
一、找準(zhǔn)問題，完善制度
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)
一是指定專門負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)
二是認(rèn)真考勤
三是嚴(yán)格督導(dǎo)
三、嚴(yán)格公示，獎(jiǎng)懲分明
一是隊(duì)伍組織紀(jì)律性明顯得到增強(qiáng)
二是隊(duì)伍作風(fēng)明顯有了轉(zhuǎn)變
……

　　今年以來，縣工商局針對(duì)“三整頓一規(guī)范”活動(dòng)督察中，隊(duì)伍管理中存在的問題，從實(shí)際工作需要出發(fā)，按照“發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，制定制度，嚴(yán)格落實(shí)”的原則，以強(qiáng)化本系統(tǒng)人員考勤為切入點(diǎn)和突破口，適時(shí)制定了各項(xiàng)考勤方面規(guī)章制度，并從_月份開始實(shí)行考勤公示制度，狠抓督促檢查和制度落實(shí)，使干部隊(duì)伍管理逐步走上了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。我們的主要做法是：
　　一、找準(zhǔn)問題，完善制度。“兩費(fèi)”停征后，基層工商職能有所轉(zhuǎn)型，為克服和
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略339字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
狠抓落實(shí)。為將有關(guān)考勤和請(qǐng)銷假規(guī)章制度真正落到實(shí)處，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理工作，縣局黨組始終注意在“組織”上做文章，在“落實(shí)”上下功夫。一是指定專門負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)�？h局指定人監(jiān)股專門負(fù)責(zé)全系統(tǒng)干部隊(duì)伍考勤和請(qǐng)銷假監(jiān)督統(tǒng)計(jì)公示管理工作，各股（室），所，隊(duì)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位人員日�？记谟涗浐蜕蠄�(bào)工作，督察隊(duì)負(fù)責(zé)日常上下班紀(jì)律督察工作。二是認(rèn)真考勤。要求各工商所，股（室）、隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)人事股制定的簽到表，每天要對(duì)本單位人員上下班情況進(jìn)行嚴(yán)格考勤，并于每月月末將簽到表情況整理，簽字后上報(bào)縣局人教股負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月出勤情況，并于下月_日前將情況進(jìn)行網(wǎng)上公示。三是嚴(yán)格督導(dǎo)。督察隊(duì)不定期地采取明查暗訪或電子監(jiān)察系統(tǒng)查看干部職工考勤情況，抽查干部職工下班、調(diào)閱干部職工簽到表，督查了解干部隊(duì)伍執(zhí)行考勤和請(qǐng)銷假監(jiān)督管理各項(xiàng)規(guī)定，并根據(jù)督察情況進(jìn)行總結(jié)，以督察簡(jiǎn)報(bào)的形式進(jìn)行通報(bào)，并以此作為督促考核各單位干部職工完成任務(wù)，履行職責(zé)的重要手段。
　　三、嚴(yán)格公示，獎(jiǎng)懲分明。為體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶的原則，蕉嶺縣局對(duì)全局考勤和請(qǐng)銷假情況嚴(yán)格執(zhí)行了公示制度，每月_日前，由縣局人教股將出勤情況、請(qǐng)銷假情況匯總后經(jīng)一把手簽字張榜公示，考勤情況作為年終干部職工評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。對(duì)違反考勤制度的人員，無論是班子成員，還是一般干部職工，都嚴(yán)格按照《考勤及請(qǐng)銷假辦法》等有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行，不論何種原因和理由，只要違反規(guī)定，就必須接受相關(guān)處罰，不照顧，不遷就，以維護(hù)了考勤制度的嚴(yán)肅性。我局考勤公示和請(qǐng)銷假制度實(shí)施以來，雖然試行的時(shí)間不長(zhǎng)，但干部隊(duì)伍管理效果是比較明顯的，一是隊(duì)伍組織紀(jì)律性明顯得到增強(qiáng)。通過加強(qiáng)考勤及請(qǐng)銷假規(guī)章制度的落實(shí)，規(guī)范行為，糾正了有章不循、紀(jì)律松馳的不良傾向。干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了“三多三少”的好勢(shì)頭 ……（未完，全文共1497字，當(dāng)前僅顯示952字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工商局嚴(yán)格落實(shí)考勤公示制度主要做法》）