國土資源局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于黨性黨風(fēng)方面存在問題的整改方案

目錄/提綱：……
二、堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，加強(qiáng)對干部的教育管理
一是《市國土資源局干部管理實(shí)施細(xì)則》二是干部談話誡免制度
三、認(rèn)真實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)
二是依法行政與弄權(quán)漁利問題三是嚴(yán)格執(zhí)法與文明服務(wù)的問題
四、嚴(yán)格依法行政，加大執(zhí)法力度
五、堅(jiān)持民主集中制原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)
六、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力
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　　局黨委自開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以來，始終堅(jiān)持以整風(fēng)的精神，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，廣泛征求意見，悉心查找班子及領(lǐng)導(dǎo)成員自身在黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，并通過召開專題民主生活會，進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評，明確了今后的努力方向，現(xiàn)提出如下整改措施。
　　按照市委的統(tǒng)一部署，在市委保持黨員先進(jìn)性教育活動辦公室和市委第八督導(dǎo)組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，局黨委自開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以來，始終堅(jiān)持以整風(fēng)的精神，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，廣泛征求意見，悉心查找班子及領(lǐng)導(dǎo)成員自身在黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，并通過召開專題民主生活會，進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評，明確了今后的努力方向，現(xiàn)提出如下整改措施。
　　一、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用_理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅(jiān)定正確的理想信念，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀
　　1、健全和落實(shí)局黨委中心組理論學(xué)習(xí)的七項(xiàng)制度。把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)作為加強(qiáng)局黨委自身建設(shè)的根本措施，加強(qiáng)對局黨委中心組理論學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)形式，把集中輔導(dǎo)與個人自學(xué)、集體交流與專題研討、深入基層調(diào)研與學(xué)習(xí)考察先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來，中心組每個月至少集中學(xué)習(xí)一次，每個成員
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要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格“三會一課”制度，進(jìn)一步完善個人學(xué)習(xí)積分制度，年終將理論學(xué)習(xí)成果作為考核任用和獎懲干部的重要依據(jù)。
　　5、建立局領(lǐng)導(dǎo)干部與干部群眾談心制度。黨政正職每年與班子副職、機(jī)關(guān)中層正職、轄市局、分局和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人談心不少于一次。班子其他成員，根據(jù)職責(zé)分工，每年對分管部門（單位）的干部職工談心不少于2次。局黨委成員要切實(shí)掌握干部群眾的思想動態(tài)，對一些苗頭性和傾向性的問題要及時(shí)提醒，對群眾反映的實(shí)際問題，要及時(shí)答復(fù)解決。
　　6、深入開展?fàn)巹?chuàng)“文明行業(yè)”、“文明單位”、“青年文明號”、“先進(jìn)黨支部”、“人民滿意國土資源所”、“好班子”、“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、爭當(dāng)“優(yōu)秀黨員”活動，樹立典型，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，創(chuàng)造爭先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的良好氛圍。今年要爭取跨入省級文明行業(yè)先進(jìn)行業(yè)。
　　7、加強(qiáng)對干部的教育管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》和《公務(wù)員法》，嚴(yán)格按干部任免程序選拔任用干部，堅(jiān)持黨委會集體研究干部。堅(jiān)持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，客觀、公正地評價(jià)干部，全面衡量干部德才表現(xiàn)，既要看工作實(shí)績，更要看思想政治素質(zhì)�？疾旄刹繄�(jiān)持走群眾路線，擴(kuò)大群眾的參與程度，充分體現(xiàn)群眾的公認(rèn)原則。普遍推行民主測評、民主推薦、廣泛聽取各方面意見，全面了解干部。加大對干部的工作圈、生活圈和社交圈的考察。加強(qiáng)對年輕干部的培養(yǎng)教育，推進(jìn)干部制度改革，在機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)中推行競爭上崗和輪崗。在進(jìn)人上堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)一步修訂完善進(jìn)人的具體辦法，年內(nèi)出臺兩個制度，一是《市國土資源局干部管理實(shí)施細(xì)則》；二是干部談話誡免制度。
　　三、認(rèn)真實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)
　　8、大興調(diào)查研究之風(fēng)。局黨委成員每年要擠出時(shí)間，就國土資源管理事業(yè)改革、發(fā)展的重大問題深入基層調(diào)研，并撰寫1-2篇有一定份量的調(diào)研報(bào)告。通過調(diào)研深入了解面上情況，掌握第一手資料，加強(qiáng)對基層工作的具體指導(dǎo)，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問題。今年要重點(diǎn)在關(guān)于經(jīng)營城市土地、土地利用總體規(guī)劃修編、農(nóng)用地轉(zhuǎn)征用、城市土地集約化利用、完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、國土管理_改革中的隊(duì)伍建設(shè)等課題的調(diào)研。
　　9、牢固樹立群眾觀念，為群眾多辦實(shí)事。關(guān)心群眾生活，聽取群眾意見，幫助群眾解決實(shí)際困難。在局系統(tǒng)內(nèi)部，要處理好機(jī)構(gòu)改革中調(diào)整人員的思想政治工作，幫助解決職工的實(shí)際困難，盡早解決職工提出的購房補(bǔ)貼問題；高度重視群眾來信來訪工作，對群眾來信來訪，要做好耐心細(xì)致的解釋工作，真正做到關(guān)心百姓疾苦，切實(shí)幫助群眾解決問題。
　　10、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。加強(qiáng)對業(yè)務(wù)規(guī)范的研究，重視發(fā)揮“窗口”作用，重點(diǎn)圍繞簡化手續(xù)、減少環(huán)節(jié)、方便群眾、提高效率上下功夫。今年我們將就如何解決群眾反映的吃、拿、卡、要，“三難”（門難進(jìn)、臉難看、事難辦）等問題進(jìn)行調(diào)查研究，找準(zhǔn)問題癥結(jié)所在，拿出解決辦法，同時(shí)有效地解決好三個問題：一是嚴(yán)格執(zhí)法程序與提高辦事效率的問題；二是依法行政與弄權(quán)漁利問題；三是嚴(yán)格執(zhí)法與文明服務(wù)的問題。加強(qiáng)干部職工思想作風(fēng)建設(shè)，提高整體辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，換位思考，全心全意為人民服務(wù)。針對新北區(qū)土地登記數(shù)量多、到市里辦理手續(xù)不方便的情況，年內(nèi)在新北分局增設(shè)市土地登記中心新北分局窗口，專門接收辦理本區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位和群眾的土地登記發(fā)證工作。對于服務(wù)對象反映的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一問題，著手進(jìn)行調(diào)查研究，清查各類收費(fèi)項(xiàng)目，在此基礎(chǔ)上做到統(tǒng)一收費(fèi)、規(guī)范收費(fèi)，限制個人_裁量權(quán)，取信于民。
　　11、加強(qiáng)對國土資源管理政策理論研究，提高工作的前瞻性、針對性、可行性。作為大市一級的國土資源管理機(jī)關(guān)，既要從宏觀上加強(qiáng)政策研究，又要注意微觀的操作。對最近新出臺的一系列國土資源管理法律法規(guī)，要認(rèn)真研討，結(jié)合本市實(shí)際，盡快出臺適應(yīng)本地的規(guī)范性文件，使之成為從事國土資源管理業(yè)務(wù)的政策支撐，促進(jìn)全市土地執(zhí)法的統(tǒng)一化、科學(xué)化、規(guī)范化。同時(shí)加大國土資源法律法規(guī)的宣傳力度，大力宣傳國土政策法規(guī)，最大范圍地爭取地方政府和百姓對我們工作的理解和配合支持。
　　12、切實(shí)加大對基層的業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，規(guī)范統(tǒng)一各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程。加大對轄市、分局國土資源管理工作指導(dǎo)力度，多為基層辦實(shí)事；重視、關(guān)心和支持事業(yè)單位的發(fā)展，進(jìn)一步采取有力措施，推動事業(yè)單位改革，完成事業(yè)單位全員聘用制。加大對基層國土資源所人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作力度，提高基 ……（未完，全文共4663字，當(dāng)前僅顯示2355字，請閱讀下面提示信息。收藏《國土資源局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于黨性黨風(fēng)方面存在問題的整改方案》）