人事人才工作演講稿

　　人事人才工作演講稿
　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，大家好！
　　我叫ｘｘ，來(lái)自州局，很榮幸有機(jī)會(huì)站在這個(gè)舞臺(tái)，與大家分享自治州實(shí)施“人才強(qiáng)州”戰(zhàn)略以來(lái)，人事人才工作所取的巨大成就。今天我演講的題目是《創(chuàng)建人事工作雙滿意，打造人才服務(wù)新品牌》。
　　改革開(kāi)放28年來(lái)，我們每一位中華兒女都深切地感受著祖國(guó)的每一分蛻變，在
　　黨的大好政策的指引下，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)健康飛速發(fā)展，人民生活質(zhì)量的翻天覆地變化，都讓我們驚嘆；建設(shè)具有中國(guó)特色的社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)日新月異，放眼望去，中華大地一脈生機(jī)，一條巨龍重新矗立于世界的東方！實(shí)現(xiàn)這一偉大的歷史性跨越，歸根結(jié)底靠的是人才，也正印證了_同志“人才是第一資源”、“人才是決定我們事業(yè)成敗的一個(gè)關(guān)鍵因素”的重要論述。
　　“國(guó)以才立，政以
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群眾，服務(wù)于“人才強(qiáng)州”戰(zhàn)略，服務(wù)于自治州經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)自治州全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)提供強(qiáng)有力的智力保證。
　　在人事人才中心的建設(shè)和發(fā)展中，我們?nèi)耸戮执髑嘣凭珠L(zhǎng)時(shí)時(shí)告誡我們：要始終牢記為群眾服務(wù)，讓群眾滿意的宗旨。也正是因?yàn)橹行某闪⒁詠?lái)，我們大力開(kāi)展“讓黨委滿意、讓群眾滿意”雙滿意活動(dòng)，樹(shù)立人事工作新形象，打造人才服務(wù)新品牌，人事人才服務(wù)業(yè)務(wù)才迅速拓展，為自治州各行各業(yè)的發(fā)展提供了人才智力保證，得到了社會(huì)各界的認(rèn)可和好評(píng)。自從人事人才服務(wù)平臺(tái)搭建起來(lái)，共發(fā)布人才供需信息條，為用人單位招聘人才人次，向企業(yè)推薦就業(yè)人次，引進(jìn)高技能人才名；指導(dǎo)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)人；發(fā)展人才派遣單位家，人事代理，人事考試；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)，晉升崗位，舉辦各類(lèi)人才交流會(huì)。正是這一連串讓各位不起眼的數(shù)字，為自治州經(jīng)濟(jì)社會(huì)提供了強(qiáng)有力的智力支撐，確保了“十五”期間國(guó)民經(jīng)濟(jì)連續(xù)5年實(shí)現(xiàn)15％的增速，財(cái)政收入13％的增速，農(nóng)牧民人均純收入5000元大關(guān)。
　　作為政府服務(wù)型窗口單位，特別是提供人事人才公共服務(wù)的部門(mén)，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)能不能贏得黨委滿意、群眾滿意，很重要的一條就是看提供的服務(wù)如何。州人事人才服務(wù)中心在州人事局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真貫徹區(qū)州人才、人事工作會(huì)議精神，牢固樹(shù)立人事部門(mén)服務(wù)群眾的“十點(diǎn)精神”，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)人事人才服務(wù)中心的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率，先后在全中心實(shí)行了首問(wèn)責(zé)任制、“ab”角工作制、服務(wù)承諾制及所有業(yè)務(wù)政策公開(kāi)制等為民服務(wù)制度，另外還將人事人才服務(wù)中心的職能職責(zé)、主要業(yè)務(wù)及其政策依據(jù)、政策規(guī)定、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，以紅頭文件形式印發(fā)全州，編印裝訂成冊(cè)，并在網(wǎng)站上進(jìn)行公開(kāi)發(fā)布，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
　　由于網(wǎng)上人事工作信息的不斷擴(kuò)充和完善，一名辦事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員深有感觸地說(shuō)“現(xiàn)在到人事人才服務(wù)中心辦事情方便多了，職稱(chēng)申報(bào)之前只要上網(wǎng)查看，就知道自己需要準(zhǔn)備哪些材料，而且來(lái)一次就可以把事情全辦完了！”。
　　堅(jiān)持原則，秉公辦事可以說(shuō)是我們?nèi)耸氯瞬欧⻊?wù)中心服務(wù)工作中的另一個(gè)特點(diǎn)。人事人才服務(wù)工作中有些業(yè)務(wù)在一定程度上關(guān)系著辦事人員的切身利益，人事人才服務(wù)中心的每一位干部職工都能夠始終做到“堅(jiān)持原則、廉潔奉公”，違背政策的堅(jiān)決不做，不夠條件的堅(jiān)決不辦，自覺(jué)樹(shù)立共產(chǎn)黨員堅(jiān)持原則、不徇私情的公正形象�！八修k事人員提交的材料關(guān)系著個(gè)人的利益，我們都應(yīng)該認(rèn)真審核，以實(shí)際情況為主，決不能辦錯(cuò)一個(gè)”、“資歷不夠的材料堅(jiān)決不受理，政策范圍內(nèi)的耐心解釋、服務(wù)到位”是工作人員常說(shuō)的話。記得在2004年受理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審材料期間，有一位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因?yàn)槿珖?guó)職稱(chēng)外語(yǔ)考試未達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，將材料提到州人事人才服務(wù)中心，說(shuō)了許多諸如“其他條件都?jí)�，分�(jǐn)?shù)只差一點(diǎn)，交個(gè)復(fù)印件給你們，評(píng)審應(yīng) ……（未完，全文共3043字，當(dāng)前僅顯示1537字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人事人才工作演講稿》）