在工商局政治思想工作座談會上的講話

目錄/提綱：……
三是進一步加強了紀律作風建設
四是不斷加強了干部教育培訓工作
四是不斷加強了政治思想工作制度建設
五是建立了干部思想檔案，對干部的重大思想變化情況進行了詳細的記載
六是加強了黨風廉政建設
七是不斷落實從優(yōu)待干的各項措施
八是積極引進競爭激勵機制
九是不斷促進公正執(zhí)法
一是開展多項活動，不斷活躍工商文化
一是個別民警宗旨意識不強，自覺學習的積極性不高
四是責任心不強，作風不扎實
五是對隊伍疏于管理
六是心理狀態(tài)普遍欠佳
九是政工部門抓整治思想工作的主動性、針對性不夠，等等
三、把握有利時機，夯實工作措施，不斷強化政治思想工作（
一是隊伍建設的現(xiàn)狀呼喚政治思想工作
……

　　同志們：今天召開的這次全局政治思想工作座談會。是經(jīng)過局黨委慎重研究并充分準備后召開的一次重要會議，為了開好這次會議，縣局于__月初就下發(fā)了通知，要求各單位認真準備會議材料，這次會議召開的目的主要是通過相互交流，進一步統(tǒng)一全體中層領導的思想認識，探討如何加強和改進工商系統(tǒng)的政治思想工作。剛才，各單位交流了本單位政治思想工作的主要做法，深刻分析了當前政治思想工作中存在的問題，并提出了一些創(chuàng)造性意見，有些想法很好，很有借鑒的必要，相信通過這次會議，一定能夠開創(chuàng)全局政治思想工作的新局面。下面，我根據(jù)局黨委研究的意見，講四個方面的問題。
　　一、關于近年來全局思想政治工作的簡要回顧近年來，隨著社會的不斷發(fā)展變化和社會主義民主法制的不斷健全，國家對工商部門的要求越來越嚴格，群眾對工商部門的期望值也越來越高。群眾的法制意識、_意識普遍增強，工商系統(tǒng)原有的思維模式、工作模式被徹底打破，一些干部對這種變遷還有一些不適應的地方，普遍感到面臨的工作壓力、思想壓力越來越大
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一次談心交心活動，了解干部的思想動態(tài)，力所能及的解決實際困難，化解思想疙瘩。六是加強了黨風廉政建設。開展了黨風廉政宣傳教育活動。每年都與各單位簽訂了學習了《黨風廉政建設責任書》，開展了學習黨內(nèi)“兩個條例”活動，進一步堅定了民警的理想信念。七是不斷落實從優(yōu)待干的各項措施。及時核報差旅費，推行了年度體檢制度，認真落實休假制度。多方爭取，完成了_個工商所的新建工作，加強基層單位的硬件建設，為大部分單位配備了微機，為各基層所隊爭取了車輛，改善了辦公、學習、生活條件。遇有婚喪嫁娶、因病、因傷住院時，局領導都盡量前往，解決一些實際問題；八是積極引進競爭激勵機制。大力開展競爭上崗、雙向選擇工作，一批優(yōu)秀干部在競爭中脫穎而出，通過競爭激勵機制的引進，有效的激發(fā)了隊伍活力。九是不斷促進公正執(zhí)法。今年，開展了大接訪工作，及時發(fā)現(xiàn)工商部門在執(zhí)法過程當中存在的問題，努力解決群眾關注的熱點問題。大力開展“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”轉專項整改活動，有力的規(guī)范了執(zhí)法行為，充分展示了工商部門的良好形象。十是加強了宣傳工作，利用各類媒體和本局的載體，大力宣傳先進人物，開展了向任長霞等先進人物和“_.__”撲火英雄_等學習活動，弘揚了隊伍正氣。十一是開展多項活動，不斷活躍工商文化。積極開展健康向上的文體活動，組織開展了籃球賽、文藝匯演、書法比賽、知識競賽、乒乓象棋羽毛球賽等活動，豐富了文化生活，培育了文化情趣，陶冶了道德情操。這些成績的取得，既是局黨委正確領導、落實政治思想工作措施的結果，也是廣大中層領導和全體民警共同努力的結果，在此，我代表局黨委向多年來辛勤工作的各位政工干部和中層領導表示衷心的感謝。
　　二、認真分析形勢，正確認識我局目前政治思想工作當中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)雖然我們在政治思想工作中取得了很大成績，但客觀的說，在政治思想工作中，我們也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是個別民警宗旨意識不強，自覺學習的積極性不高。擺不正主仆關系，對待群眾缺乏感情，態(tài)度冷漠，有的在處理問題中，語言粗魯，不耐心，回答群眾不注意措詞，引起群眾投訴；有的遇事推諉扯皮，傷害了群眾的感情。二是有的法制觀念不強，執(zhí)法不規(guī)范、隨意執(zhí)法的問題還有所存在，有的證據(jù)意識、效率意識不強，個別單位對簡單的案件，長期拖著不處理，群眾有意見。極個別單位對縣局多次過問的案件，仍舊拖著不辦，極少數(shù)單位和個人在答復群眾的過程中，不是本著解決問題的方式，怕?lián)熑�，而是熱衷于將矛盾上交。三是在接受投訴工作當中，個別單位存在值班制度不落實、出動遲緩、推諉甚至拒絕的問題，有的在處置求助中方法簡單，處置不到位，導致一些問題復雜化，對一些打架斗毆以及由此引發(fā)的傷害案件，取證不及時，致使在處理時難度加大，給工商部門帶來被動。四是責任心不強，作風不扎實。有的對待群眾的求助麻木不仁，該立案的不立案，該處理的不處理，造成了一些老大難問題。五是對隊伍疏于管理。去年，我們提拔任用了一批領導，但個別基層領導職級提高了，裝備改善了，用在工作上的心思卻少了，對待隊伍中出現(xiàn)的問題，不敢說，不去說，搞無原則的團結。有的工作熱情退化，待遇上去了，工作責任心下降了，甚至當起了“甩手掌柜”。六是心理狀態(tài)普遍欠佳。工商工作的性質決定了我們所承受的心理壓力指數(shù)在各行業(yè)中居于前列，在實際工作中面臨著比常人更多的考驗和挑戰(zhàn)，特別是當前，處置問題的難度加大，加之社會對工商部門的期望值過高，干部超負荷運轉，普遍感到身心疲憊，精神高度緊張，久而久之，致使一些同志思想情緒出現(xiàn)波動，加之我們的心理咨詢、治療機制不健全，一些同志的心理問題長期得不到解決，形成心理疾病。七是 ……（未完，全文共3829字，當前僅顯示1934字，請閱讀下面提示信息。收藏《在工商局政治思想工作座談會上的講話》）