2009年黨建工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、圍繞增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)
二、圍繞提高履行職責(zé)的能力，切實(shí)抓好兩支隊(duì)伍建設(shè)
三、圍繞增強(qiáng)“三化”措施，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校黨建工作
四、圍繞農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍實(shí)際，切實(shí)做好農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工作
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　　洛克鄉(xiāng)2009年黨建工作計(jì)劃
　　
　　2009年我鄉(xiāng)黨建工作總體思路是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中全會精神，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，突出抓好基層組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。以“三級聯(lián)創(chuàng)”工作為總抓好，大力推進(jìn)新農(nóng)村黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)、村級組織活動場所建設(shè)建設(shè)、黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)、基層組織整頓建設(shè)和黨建帶團(tuán)建、婦建、工建工作，突出一個(gè)“創(chuàng)”字，做好一個(gè)“新”字，為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。
　　一、圍繞增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
　　1、抓好《關(guān)于建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》的貫徹落實(shí)。以落實(shí)地委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的意見》喀黨發(fā)［2008］11號、縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的安排意見》葉黨發(fā)［200
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財(cái)務(wù)、政務(wù)三公開，增強(qiáng)工作透明度，加強(qiáng)鄉(xiāng)村民主政治建設(shè)。對村級重大事項(xiàng)實(shí)行一事一議，由農(nóng)民群眾直接參與議事決策，深入開展便民服務(wù)活動，切實(shí)解決群眾的困難和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。今年我們將深入推進(jìn)便民工程，著力解決群眾反應(yīng)的熱難點(diǎn)問題，密切黨群干群關(guān)系，提高各級組織的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。進(jìn)一步推進(jìn)村務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)三公開，凡是涉及村集體利益和群眾利益的事必須按時(shí)公開，群眾知曉率和滿意度達(dá)到90%以上。
　　7、全面推行“四清楚、四掌握”工作機(jī)制，提高鄉(xiāng)村干部服務(wù)群眾的能力。
　　二、圍繞提高履行職責(zé)的能力，切實(shí)抓好兩支隊(duì)伍建設(shè)。
　　1、發(fā)揮鄉(xiāng)黨校教育培訓(xùn)主陣地作用，認(rèn)真抓好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，整合各類培訓(xùn)資源，做到長年辦班，全年共開展36期180天1200余人（次），力爭全體干部、黨員、z-教人士、入黨積極分子、致富能手輪訓(xùn)一次。著力抓好“雙語”培訓(xùn)工作，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)每日培訓(xùn)兩句日常用語，每月“雙語”測試一次，努力提高干部“雙語”水平。
　　2、認(rèn)真兌現(xiàn)村干部誤工補(bǔ)貼。健全村干部激勵保障機(jī)制，堅(jiān)持在每月四大塊工作嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上，村集體經(jīng)濟(jì)收入的20%作為村干部的獎勵工資，推行村干部月薪制，使村干部的待遇有大幅度的提高，村干部的工作積極性和責(zé)任心進(jìn)一步增強(qiáng)。2009年，力爭使村干部平均報(bào)酬達(dá)到5000元以上。全面推行村干部“三保險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、合作醫(yī)療保險(xiǎn)），努力解決好村干部在工作生活中的難題，使其安心在村工作。
　　3、嚴(yán)格程序，做好發(fā)展黨員工作，按照8：4：1的要求，年內(nèi)發(fā)展黨員15名以上，確保每個(gè)支部發(fā)展1名新黨員。
　　4、認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)干部駐村、村干部坐班代辦和黨員承諾制、劃分黨員責(zé)任區(qū)工作，使干部黨員發(fā)揮作用上有新的突破。繼續(xù)推行鄉(xiāng)干部駐村點(diǎn)和鄉(xiāng)干部示范點(diǎn)工作制度，努力把13個(gè)村建成四大塊工作全面發(fā)展的工作示范點(diǎn)。扎實(shí)推行黨員承諾制，力爭推行面達(dá)到95%以上。加大對村干部的培養(yǎng)力度，提高他們解決實(shí)際問題的能力。繼續(xù)做好黨員責(zé)任區(qū)的劃分工作，推行面達(dá)到90%以上，使每名黨員都有自己的“責(zé)任田”、“示范田”。
　　5、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。按照“四有”和德才兼?zhèn)湓瓌t，采取從回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、民兵中選拔村干部等辦法，利用縣鄉(xiāng)黨校集體培訓(xùn)、在四大辦公室掛職鍛煉后到村任職，加強(qiáng)村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)，使村級正副職后備干部隊(duì)伍比例分別達(dá)到1：2和1：1.5，調(diào)優(yōu)調(diào)強(qiáng)村級后備干部隊(duì)伍。
　　6、全面加強(qiáng)流動黨員的管理，積極探索新時(shí)期加強(qiáng)流動管理的有效制度，充分發(fā)揮14個(gè)流動黨員管理站點(diǎn)作用，由鄉(xiāng)黨委組織員專門負(fù)責(zé)，承擔(dān)管理服務(wù)流動黨員的具體工作，向流動黨員開展有效服務(wù)，使流動黨員隨時(shí)都可以感受黨組織的溫暖，自覺參加組織生活。
　　7、推行洛克鄉(xiāng)困難黨員幫扶基金，通過鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)、黨員自愿捐款等多種途徑籌措資金92500元，在嚴(yán)格審核的基礎(chǔ)上，為困難黨員提供發(fā)展資金，幫助更多的黨員帶頭脫貧致富。
　　8、認(rèn)真組織鄉(xiāng)村黨員干部深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
　　9、以培訓(xùn)黨員干部能說、會說，敢說、敢講的能力，開展好以學(xué)習(xí)宣講日、村民大會等為載體的宣傳教育黨員干部群眾工作。全年集中宣講不少于156場（次），努力使宣傳面達(dá)到總戶數(shù)的85%以上。
　　三、圍繞增強(qiáng)“三化 ……（未完，全文共3528字，當(dāng)前僅顯示1781字，請閱讀下面提示信息。收藏《2009年黨建工作計(jì)劃》）