新員工的工作體會(huì)

　　現(xiàn)代社會(huì)，工作是我們的立身之本，如果沒有工作，我們將無法面對生活，會(huì)有一種被世界遺棄的感覺。我曾經(jīng)迷茫過，失落過；也曾猶豫過，徘徊過。但我最終鼓起了生活的勇氣，踏上了尋找工作的漫漫歷程，終于找到了一分理想的工作。
　　能在我們訊捷公司工作對我來說是何其幸運(yùn)的一件事。進(jìn)入了訊捷，首先給我的感覺是訊捷的人情味
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略252字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
購部為例，每天的工作就是去買各個(gè)部門申購的物品，除了手機(jī)應(yīng)有盡有。為了買到價(jià)格相對便宜又好的物品，幾乎把整個(gè)市場轉(zhuǎn)個(gè)遍，不理解的認(rèn)為采購很輕松，天天開車出去，逛街、逛市場。每天有許多物品要買，買了回來把物品送到申購者那里簽收，然后回到辦公室填報(bào)銷單。
　　由于人手少，公司的建筑工程又比較多，為了更好的配合各部門的工作，以顧明經(jīng)理為首，每天加班加點(diǎn)的工作，放棄了周末的休假，我們都說她是工作狂、是鐵金剛！ 雖然說每天做的事很繁瑣，但是每天都過得很充實(shí)，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值，有了自己的朋友，不再覺得孤單。
　　其次，我覺得訊捷的領(lǐng)導(dǎo)者對訊捷有著不可磨滅的功勞。一個(gè)公司的老總，就好像是整個(gè)企業(yè)的靈魂，是企業(yè)在探索階段的導(dǎo)航燈，是企業(yè)在發(fā)展階段的方向盤，是企業(yè)在輝煌階段的奠基石。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，他給訊捷的企業(yè)文化塑造了一個(gè)很完整，很鮮明的輪廓，并且不斷的鼓舞員工、同事填充它，豐富它，使它的色彩鮮亮起來，內(nèi)容也飽滿起來。
　　同時(shí)，他把自己的很多優(yōu)良品格帶給了訊捷，把自己堅(jiān)忍不撥的品格融入訊捷，使訊捷也成為一個(gè)堅(jiān)韌的企業(yè)，打不垮的企業(yè)。 進(jìn)入公司時(shí)間雖然不長，但訊捷的企業(yè)文化深深的震撼著我，也感染著我。投身這樣的一個(gè)企業(yè)，可以學(xué)到很多不管是在學(xué)校還是在別的地方都學(xué)不到的東西。剛進(jìn)訊捷的時(shí) ……（未完，全文共1112字，當(dāng)前僅顯示707字，請閱讀下面提示信息。收藏《新員工的工作體會(huì)》）