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某某某某大隊精神文明單位先進事跡材料

發(fā)表時間:2009/2/20 17:30:18


  
  ******大隊黨支部在區(qū)委、區(qū)政府和分局黨委的堅強領導下,始終以“三個代表”重要思想為指針,認真貫徹黨的十七大和《中共中央關于加強社會主義精神文明建設的決議》精神,堅持以努力塑造公仆意識牢、精神境界高、文明素質(zhì)強的民警隊伍為目標;堅持貼近社區(qū)、貼近群眾、提供高效、便捷的優(yōu)質(zhì)服務,樹立了文明健康的隊伍形象;
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略257字,正式會員可完整閱讀)…… 
次,收到各類錦旗、感謝信***余封(面)。先后被**省電視臺、武漢電視臺、《人民公安報》、《中國青年報》、《長江日報》、等新聞媒體報道先進事跡達****余篇(次)。先后有六個省市***余個兄弟單位來該隊進行工作交流,該隊先后被**市總工會授予“優(yōu)秀青年文明號”、“十佳職業(yè)道德單位”、被**市公安局授予“全員培訓先進集體”、被省形成了完整的控制網(wǎng)絡。連續(xù)第4年獲得全市“巡邏抓現(xiàn)行工作競賽優(yōu)勝單位” 、“治安巡邏工作先進集體”稱號。一是不斷加強公民道德建設,切實增強廣大民警職業(yè)道德意識。堅持組織民警對內(nèi)務秩序、警容風紀、隊列等科目進行正規(guī)訓練;堅持開展寢室、辦公內(nèi)務衛(wèi)生紅旗單位評比活動,積極促進民警良好作風養(yǎng)成。二是制定規(guī)章制度,嚴格考核。先后制定了《文明執(zhí)法制度》、《內(nèi)務衛(wèi)生管理制度》、《槍支使用管理制度》等規(guī)章制度,將各項內(nèi)務管理職責進一步細化,然后分量納入民警崗位目標考核管理,實行記分制,制作了《民警內(nèi)務目標管理考評一覽表》,懸掛于辦公區(qū)醒目位置,敦促干警自覺遵守《內(nèi)務條令》,并制定了50條服務群眾忌語、110接處警規(guī)范和治安案件查處規(guī)范,并將落實情況納入等級管理進行嚴格考核。全隊內(nèi)務管理水平明顯提高,逐步形成“平時是窗口,戰(zhàn)時是拳頭”的優(yōu)良作風,成為全市巡警戰(zhàn)線的示范典型,市局先后3次以召開現(xiàn)場 ……(未完,全文共1134字,當前僅顯示721字,請閱讀下面提示信息。收藏《某某某某大隊精神文明單位先進事跡材料》