目錄/提綱:……
三是競(jìng)爭(zhēng)上崗在局機(jī)關(guān)也是首次,此前我又在企業(yè)登記股工作,不競(jìng)爭(zhēng)又怕別人說(shuō)啥
一、力爭(zhēng)達(dá)到“三個(gè)目標(biāo)”
三是不發(fā)生因注冊(cè)登記失誤而引起的復(fù)議,訴訟和行政賠償問(wèn)題
二、著重樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”
三是密切協(xié)作配合的大局意識(shí),四是勤政務(wù)實(shí)的服務(wù)意識(shí)
三、狠抓落實(shí)的“六項(xiàng)措施”
三是加倍學(xué)習(xí)、深鉆法規(guī),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),盡快成為注冊(cè)登記工作的行家里手
四、務(wù)求實(shí)效的“八個(gè)方面”
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勤工作無(wú)難事 踏實(shí)奮進(jìn)創(chuàng)業(yè)績(jī)
我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是注冊(cè)分局分局長(zhǎng)。
首先講一下個(gè)人的工作簡(jiǎn)歷及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的認(rèn)識(shí)
我自19**年參加秘書(shū)樂(lè)園工作以來(lái),當(dāng)過(guò)7年教師、3年工商干部、1年所長(zhǎng)、2年半會(huì)計(jì)、8年股長(zhǎng),走過(guò)了一條既簡(jiǎn)單也變化著的道路。
20多年來(lái),先后教育過(guò)山區(qū)兒童、監(jiān)管過(guò)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者、在局行政股工作了9年,在一度程度上也可以說(shuō)管理過(guò)內(nèi)部職工。應(yīng)該說(shuō)管錢(qián)、管物、管人的事都做過(guò),執(zhí)法工作也經(jīng)歷過(guò),小負(fù)責(zé)人前前后后也當(dāng)了10多年,內(nèi)心其實(shí)對(duì)是不是啥長(zhǎng)也早已不覺(jué)得神秘和新鮮了,也從不認(rèn)為當(dāng)不當(dāng)啥長(zhǎng)是人生價(jià)值的體現(xiàn)。我一直覺(jué)得:“工作中干啥都一樣,重要的是自己要感興趣
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導(dǎo)放心、同志們信任,讓我在注冊(cè)分局負(fù)責(zé)工作,我將依據(jù)新劃分的注冊(cè)分局的職能職責(zé),起好排頭兵的作用,勤奮務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn),努力做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。具體工作目標(biāo)、思路和設(shè)想如下:
一、力爭(zhēng)達(dá)到“三個(gè)目標(biāo)”
一是注冊(cè)登記監(jiān)管權(quán)威不斷增強(qiáng); 二是企業(yè)個(gè)體工作屬地監(jiān)管與聯(lián)動(dòng)機(jī)制高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn):三是不發(fā)生因注冊(cè)登記失誤而引起的復(fù)議,訴訟和行政賠償問(wèn)題。
二、著重樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”
為確保上述目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我將與全體注冊(cè)登記人員一道牢固樹(shù)立以下四個(gè)意識(shí):一是“責(zé)任重于泰山”的法制意識(shí),二是規(guī)范注冊(cè)登記的行為意識(shí),三是密切協(xié)作配合的大局意識(shí),四是勤政務(wù)實(shí)的服務(wù)意識(shí)。
三、狠抓落實(shí)的“六項(xiàng)措施”
一是工作中講究方式方法,堅(jiān)持實(shí)行政務(wù)承諾和首辦責(zé)任制度,設(shè)立黨員示范崗,多宣傳、多解釋、少激化,使前來(lái)辦事的群眾和企業(yè)高興而來(lái)、舒心而歸。
二是嚴(yán)格遵守各項(xiàng)
規(guī)章制度,扎實(shí)工作,積極營(yíng)造一種“今天在崗不努力,明天努力找工作”的緊張有序、勤政務(wù)實(shí)的工作氛圍。
三是加倍學(xué)習(xí)、深鉆法規(guī),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),盡快成為注冊(cè)登記工作的行家里手。
四是認(rèn)真研究、深刻領(lǐng)會(huì)與注冊(cè)登記工作相關(guān)的收費(fèi)項(xiàng)目、依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定,確保在各項(xiàng)收費(fèi)上不出現(xiàn)任何差錯(cuò),不產(chǎn)生任何負(fù)面問(wèn)題。
五是深入開(kāi)展調(diào)查研究,認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議,及時(shí)修正工作中的座標(biāo)和航向,使企業(yè)個(gè)體管理工作不斷走向科學(xué)、合理、規(guī)范。
六是切實(shí)做好上下左右的銜接與配合,努力形成一種系統(tǒng)內(nèi)各部門(mén)間高效協(xié)調(diào)的相互支持、相互配合、相互協(xié)作的工作機(jī)制。
四、務(wù)求實(shí)效的“八個(gè)方面”。
一是人員管理方面:以實(shí)施責(zé)任追究為重點(diǎn),根據(jù)注冊(cè)分局職責(zé)職能,建立健全注冊(cè)登記工作崗位責(zé)任制,明確責(zé)任,規(guī)范程序,杜絕注冊(cè)登記工作中的隨意性。
二是接待服務(wù)方面:做到態(tài)度和藹,熱情大方,話出有據(jù),一次說(shuō)清,并發(fā)給其適當(dāng)?shù)臅?shū)面材料,同時(shí)做好接待記錄,把政務(wù)承諾和首辦責(zé)任制落在實(shí)處。
三是注冊(cè)登記方面:嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴(yán)格法定程序,嚴(yán)格實(shí)行注冊(cè)登記工作分級(jí)負(fù)責(zé)制,嚴(yán)把市場(chǎng)主體準(zhǔn)入關(guān)。
四是企業(yè)年檢方面:認(rèn)真細(xì)致地清理前(后)置行政審批證件,嚴(yán)格審查企業(yè)提交的年檢材料,依法監(jiān)督檢查企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為。
五是各項(xiàng)收費(fèi)方面:嚴(yán)格依法收費(fèi),規(guī)范收費(fèi)行為,同時(shí)做好解釋、做好記錄、完善手續(xù),杜絕發(fā)生遺留問(wèn)題。
六是個(gè)體管理方面:認(rèn)真學(xué)習(xí)理解好相關(guān)法律法規(guī),切實(shí)指導(dǎo) ……(未完,全文共2114字,當(dāng)前僅顯示1343字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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