酒店保安部2009年工作計(jì)劃

　　酒店保安部2009年工作計(jì)劃
　　新的一年，按照酒店提出的“情滿**，舒適家園”品牌戰(zhàn)略思想，保安部緊緊圍繞“形象要有新變化”的思路，突出“變化”二字，樹立**保安部形象。
　　全年工作的整體思路：
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略167字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
讀書活動(dòng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。
　　針對(duì)部門員工平時(shí)不太注重理論學(xué)習(xí)，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，改變這種不學(xué)習(xí)的習(xí)慣，多印發(fā)一些小冊(cè)子，或者寫學(xué)習(xí)心得的形式，督促和鼓勵(lì)部門員工的學(xué)習(xí)，特別是酒店業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。做到月、季、年有檢查，有成果，有提高。全面提高部門員工的素質(zhì)。
　　3、崗位采取輪崗制。
　　對(duì)部門各個(gè)崗位，（立崗、停車指揮、消防監(jiān)控、保安）進(jìn)行兩個(gè)月一輪崗，改變過去那種固定崗位的模式，做到每一個(gè)人都熟悉和勝任各個(gè)崗位的工作，一專多能，全面發(fā)展。
　　4、加強(qiáng)內(nèi)部考核，采取末位淘汰制。
　　樹形象，統(tǒng)一制服（配齊皮帶、肩章、帽徽等），部門員工一律上班著裝，以新的面貌展示。結(jié)合人資部制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)每一位部門員工進(jìn)行考核，采取末位淘汰。如連續(xù)三個(gè)月考核分最低，作下崗處理。人員的補(bǔ)充采用招聘高素質(zhì)的退伍軍人。 ……（未完，全文共739字，當(dāng)前僅顯示470字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《酒店保安部2009年工作計(jì)劃》）