xx供電公司黨委2009年工作計劃

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、主要工作目標
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)目標
（二）黨建工作目標
（三）黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)目標
（四）文明創(chuàng)建工作目標
（五）思想文化建設(shè)目標
（六）新聞宣傳工作目標
（七）民主管理工作目標
（八）團青工作目標
三、具體措施
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
（二）干部隊伍建設(shè)
（三）黨建工作
（四）黨風廉政和行風建設(shè)
（五）文明創(chuàng)建和思想文化建設(shè)
（六）新聞宣傳工作
（七）、民主管理工作
（八）共青團工作
……

　　**供電公司黨委2009年工作計劃
　　2009年，我們將按照**供電公司黨委和**市委的部署和要求，在黨的十七大精神指引下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局。為確保公司的可持續(xù)發(fā)展和職工隊伍的穩(wěn)定，特制定本計劃。
　　一、指導(dǎo)思想
　　全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深入貫徹落實國網(wǎng)公司、省、市公司黨代會、職代會暨2009年工作會議精神，以改革創(chuàng)新精神抓“三大”、促“三�！�，著力抓好黨建、精神文明、黨風廉政、企業(yè)文化建設(shè)，突出重點，展現(xiàn)特色，卓見成效，努力開創(chuàng)公司黨委工作新局面。
　　二、主要工作目標
　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)目標
　　公司領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)保持 “四好班子”稱號，進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
　�。ǘh建工作目標
　　以“三大促三�！钡狞h建工作方針，增強黨組織的政治核心作用，進一步加強支部書記能力建設(shè)，堅持政工例會制度，完善黨建工作機制，開展創(chuàng)建“黨員先鋒號”活動取得成效。
　　（三）黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)目標
　　1、
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略756字，正式會員可完整閱讀）……　
前。
　　三、具體措施
　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
　　1、繼續(xù)深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，為公司發(fā)展提供有力的組織保障。按照省、市公司黨代會、職代會要求，貫徹落實好市公司2009年“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建實施方案和_計劃，制定本公司創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子實施細則，并分解落實。更加注重“四好”班子創(chuàng)建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的結(jié)合度，找準工作的切入點，增強實效性。
　　2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子“五個機制”建設(shè)，認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策制度，對公司中層以上干部進行一次集中培訓(xùn)，選派干部參加上級公司培訓(xùn)，完善考核評價工作，強化監(jiān)督約束機制，始終保持班子和干部隊伍良好形象。
　　3、繼續(xù)深入開展“四比四查”活動。班子成員圍繞企業(yè)又好又快、創(chuàng)新發(fā)展的實際要求進行認真反思，努力尋找思想觀念、工作方式以及領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力方面存在的問題，檢查自己在聯(lián)系群眾、調(diào)查研究、勤政廉政、提高制度執(zhí)行力等方面的表現(xiàn)，找準在工作思路、工作流程、工作決策以及管理理念上存在的“短板”，探討改進措施，不斷自我完善，促進領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率，更加注重深入基層、貼近群眾。
　　4、有效提高中心組學(xué)習質(zhì)量和效果。制訂中心組年度學(xué)習計劃。2009年結(jié)合實際重點抓好金融危機、科學(xué)發(fā)展觀、建國60周年慶典三件大事的學(xué)習，加強軟課題研究，突出成效，通過走出去參觀調(diào)研、邀請專家學(xué)者講座、觀看電教片、情境演練等方式，實現(xiàn)學(xué)習形式多樣化。學(xué)習人員要適當擴大，要求班子成員深入基層調(diào)查研究，寫出調(diào)研報告或體會文章，拓寬學(xué)習視野，提高學(xué)習效果。
　�。ǘ└刹筷犖榻ㄔO(shè)
　　1、全面加強干部隊伍建設(shè)與管理，堅持正確的用人導(dǎo)向，進一步優(yōu)化和完善干部績效考核與評價機制，完善崗位競聘管理，真正做到按業(yè)績評價干部，按能力任用干部，建立一支高素質(zhì)的干部隊伍。進一步完善組織結(jié)構(gòu)、明確工作職責，做到事事有人管理、事事有人負責。加強兩級后備干部隊伍建設(shè)，在后備干部培養(yǎng)教育工作中，借鑒先進公司的管理模式，創(chuàng)新實踐與公司實際相結(jié)合的后備干部管理方法，高度重視青年干部培養(yǎng)。
　　2、實施人才強企戰(zhàn)略，建設(shè)有效的組織管理、教育培訓(xùn)和業(yè)績考核體系，健全培養(yǎng)、評價、選拔、任用管理制度，建立以能力建設(shè)為核心的人才培養(yǎng)、績效優(yōu)先的人才評價、競爭擇優(yōu)的選拔任用、基于業(yè)績和貢獻的薪酬激勵機制，公開選拔，競爭上崗，不拘一格選拔使用人才，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。
　　3、進一步完善權(quán)利制約機制。堅持“三項談話”、誡免制度、重大事項報告制度、廉潔從業(yè)行為評價、紀檢監(jiān)察、審計等部門的協(xié)同監(jiān)督聯(lián)動制度和定期召開民主生活會制度，不斷提高干部的綜合素質(zhì)和行政能力。加強紀律教育，加強執(zhí)行力建設(shè)，做到貫徹執(zhí)行決策部署不講條件、不講客觀，執(zhí)行有力、到邊到角。
　�。ㄈh建工作
　　1、以改革創(chuàng)新精神抓“三大”促“三�！保J真落實政工例會制度，創(chuàng)新企業(yè)黨的工作載體和活動方式，在上級黨委和桐城市委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，大力開展“黨員先鋒號”創(chuàng)建活動，并力爭通過市委考核命名。謀劃好慶祝建國60周年活動，將黨建工作貫穿于企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。
　　2、嚴格按照《黨章》要求，認真做好黨支部的換屆工作。加強基層黨支部書記能力建設(shè)，有計劃、有重點地開展黨支部書記教育培訓(xùn)、“支部書記講堂”等活動，建立健全基層黨組織評價機制和工作標準，黨委每年開展兩次監(jiān)督檢查指導(dǎo)，進一步加強完善制度作保證，科學(xué)管理為基礎(chǔ)，黨內(nèi)活動為載體的黨建工作機制，提高基層黨組織的活力，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
　　3、強化對黨員的教育管理。組織黨員認真學(xué)習黨章、貫徹黨章、遵守黨章，深入學(xué)習黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀理論，引導(dǎo)和督促黨員根據(jù)履行崗位職責的需要，學(xué)習相關(guān)領(lǐng)域知識，全面提高素質(zhì)和能力。堅持黨員黨性定期分析制度，認真開展“民主評議黨員”活動。制定2009年黨建工作要點和黨員發(fā)展計劃，及時更新和維 ……（未完，全文共6044字，當前僅顯示2122字，請閱讀下面提示信息。收藏《**供電公司黨委2009年工作計劃》）