初讀**同志的先進(jìn)事跡,感覺(jué)其中所反映的一個(gè)個(gè)真實(shí)故事,都不是什么驚天動(dòng)地的偉績(jī),而只是一些日常工作和生活中平凡瑣碎的小事。再讀一遍,細(xì)細(xì)品味,才深受感染和震撼:正是這些不起眼的小事,才成就了一個(gè)普通組工干部高尚的人格魅力。
當(dāng)前,**市正在廣大基層黨組織和黨員干部中深入開(kāi)展全心全意為人民服務(wù)宗旨意識(shí)再學(xué)習(xí)再教育活動(dòng)。作為一名工商系統(tǒng)干部,如何做到牢記宗旨、自覺(jué)踐行“講黨性、重品行、作表率”的要求,**同志的
事跡,“一枝一葉、一言一行、一點(diǎn)一滴”,給予我們生動(dòng)的詮釋。學(xué)習(xí)他的事跡,讓我感悟到一名普通組工干部應(yīng)該具備、大力弘揚(yáng)的“六種品格”。
第一種品格:始終保持對(duì)待工作的激情
一個(gè)人偶爾心血來(lái)潮,干一些一時(shí)奮進(jìn)的事情,是容易做到的。但是,日復(fù)一日地持久奮進(jìn),卻不是
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能夠達(dá)到這樣的效果,很大程度上是有效的運(yùn)用了溝通的工作方法。**同志能夠與別人“將心比心的溝通”,就是善于站在別人的角度想問(wèn)題、辦事情。運(yùn)用好溝通的方法,不僅體現(xiàn)對(duì)別人的尊重,更是正確看待自己認(rèn)知方面的不足。只有這樣,才能客觀對(duì)人對(duì)事,才能消除誤解、達(dá)成共識(shí)、實(shí)現(xiàn)和諧。
第三種品格:始終做到對(duì)人對(duì)事的包容大度
一是正確對(duì)待組織和自己。**同志說(shuō):“給一個(gè)干部安排什么崗位,給什么職位,那是組織考慮的事,群眾選擇的事;如何把本職工作干好,如何多出成績(jī),這是自己考慮的事,是自己該做的事!
語(yǔ)言很簡(jiǎn)單、很樸實(shí),反映了**同志有一顆平常心,以豁達(dá)的心態(tài)對(duì)待個(gè)人名利以及職務(wù)升遷,能夠始終保持一種持之以恒,認(rèn)真做事、本分做人的平靜心態(tài)。二是正確對(duì)待下屬。**同志“從嚴(yán)治處”,工作中對(duì)下屬錯(cuò)誤或失誤的批評(píng)毫不留情。在他的觀念里,培養(yǎng)干部,猶如種樹(shù),不給樹(shù)打杈,樹(shù)成不了棟梁,不給人挑毛病,人成不了器。下屬得到提拔,**不忘告誡:媳婦熬成婆了,興許以后沒(méi)人再這樣批評(píng)你們,但是今后更要嚴(yán)格要求自己,絕不能懈怠放縱。這是何等高潔的包容境界,有人說(shuō):包容別人的缺點(diǎn),就是明知有錯(cuò)也不說(shuō)。這是大錯(cuò)特錯(cuò)。包容下屬的不足、正視下屬的缺點(diǎn),及時(shí)提醒下屬,體現(xiàn)了真誠(chéng)的關(guān)切和愛(ài)護(hù)。三是正確對(duì)待群眾。**同志對(duì)人對(duì)事的包容大度,在處理群眾_事件中,更是體現(xiàn)得淋漓盡致!耙淮,情緒激動(dòng)的群眾沖到**同志的辦公室圍攻、吵鬧。有幾個(gè)女同志還把**堵在屋子里,不讓他工作,不讓他下班,不讓他吃飯,甚至不讓走動(dòng)。幾年來(lái),這樣的事時(shí)有發(fā)生”!爱(dāng)這些群眾_時(shí),他白天一遍又一遍地耐心解釋,一次又一次地疏通調(diào)解”,直到“喉嚨冒煙嗓子嘶啞”。在工作中“做了多少協(xié)調(diào)工作,受了多少委屈,**自己也數(shù)不清”。而這些折射的是他時(shí)時(shí)處處云水一樣對(duì)人對(duì)事的包容和接納。在工作中做到百事如常,不憑性子做事、不依心情待人,真正做到對(duì)群眾情義深重。我認(rèn)為,這是一名組工干部牢記宗旨意識(shí)的真實(shí)再現(xiàn),是一種智者的境界,一種對(duì)別人的釋?xiě),也是?duì)自己的善待。學(xué)習(xí)**,要認(rèn)真學(xué)他的寬容大度,用心在寬容上找共贏,與人為善、以鄰為伴。用自己一言一行、一點(diǎn)一滴,為干部職工、為基層群眾服務(wù),時(shí)常給他人帶來(lái)春風(fēng)化雨般的溫暖。
第四種品格:對(duì)組織工作事業(yè)的高度負(fù)責(zé)精神
走上組織工作崗位后,**同志勤奮敬業(yè)、恪盡職守。面對(duì)工作中需要解決的問(wèn)題,他不回避、不敷衍,而是一邊深入研究尋求規(guī)律,一邊付諸實(shí)踐檢驗(yàn)成效,努力創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。他始終堅(jiān)持緊緊圍繞全省工商事業(yè)發(fā)展大局開(kāi)展組織人事工作,積極出主意、提建議、想辦法、抓落實(shí)。進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子活力;注重抓好干部職工教育培訓(xùn),創(chuàng)造性地加強(qiáng)基層執(zhí)法干部隊(duì)伍建設(shè)和基層工商所的組織建設(shè)等。_年來(lái),他跑遍了全省_個(gè)市、州、地工商局、___個(gè)多縣市區(qū)(特區(qū))工商局和工商分局以及幾 ……(未完,全文共3070字,當(dāng)前僅顯示1551字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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