縣聯(lián)社紀檢監(jiān)察2008年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強教育，提高拒腐防變能力
二、提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)
三、制定方案，明確工作責(zé)任
四、強力推進，狠抓工作落實
一是組織各社認真開展了自查工作
二是進行全面檢查
四是對重要崗位的62人進行了輪崗交流，其中信用社主任11人，親屬回避10人
五是對計劃強制休假的80名重要崗位人員進行了強制休假，占應(yīng)休假人數(shù)的100%
五、硬起手腕，握緊重拳出擊
六、加強監(jiān)督，認真落實各項制度，
六是建立案件專項治理長效機制，構(gòu)筑案件防火墻
……

　　近兩年來，我縣聯(lián)社紀檢監(jiān)察工作在省聯(lián)社、市辦以及銀監(jiān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，充分發(fā)揮了紀檢監(jiān)察工作的職能作用，為信用社改革發(fā)展提供了有力地保障。
　　一、加強教育，提高拒腐防變能力。
　　在紀檢監(jiān)察工作中，我們按照構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”工作格局的要求，把對廣大員工的思想政治教育與反腐倡廉教育結(jié)合起來，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型文明機關(guān)活動與反腐倡廉教育結(jié)合起來。一是開展了_理論和“三個代表”重要思想及_總書記“八榮八恥”榮辱觀學(xué)習(xí)，教育廣大干部職工要牢固樹立正確的世界觀、人生價值觀和權(quán)力觀。二是組織黨員干部深入學(xué)習(xí)中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等，要求黨員干部對照《規(guī)定》，認真進行自查自糾，教育黨員干部加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政。三是按照黨的“八個堅持、八個反對”要
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略666字，正式會員可完整閱讀）……　
部職工。
　　為了確保案件專項治理工作的有效開展，提供強有力地組織保障，縣聯(lián)社成立了由理事長為組長，主任、監(jiān)事長為副組長，其他副科級干部和機關(guān)各科室負責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室專門負責(zé)對全縣農(nóng)村信用社開展案件專項治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、研究部署相關(guān)工作，處理重大疑難問題，加大對案件治理工作的督導(dǎo)。
　　三、制定方案，明確工作責(zé)任
　　根據(jù)省聯(lián)社、市辦案件專項治理工作的要求，我縣聯(lián)社結(jié)合本單位實際，制定了案件專項治理工作實施意見，對案件專項治理工作的內(nèi)容、方法、步驟、要求，進行了明確的規(guī)定。我們始終堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負其責(zé)，依靠群眾支持”的工作機制，按照“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)”和“誰主管誰負責(zé)”的原則，于去年5月初再次召開了由全縣信用社主任、支部書記、機關(guān)全體同志參加的開展案件專項治理工作動員大會，會議明確提出聯(lián)社理事長是案件專項治理工作第一責(zé)任人，主任是主要責(zé)任人、監(jiān)事長是直接責(zé)任人，基層各社主任為本單位案件專項治理工作的第一責(zé)任人，負責(zé)全社的案件專項治理工作。在全系統(tǒng)從而形成了分工明確、責(zé)任具體、一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。在案件專項治理期間，縣聯(lián)社要求各單位要如實反映案情，不準瞞案不報，如有違者對社主任一律免職，并追究其瀆職責(zé)任。縣聯(lián)社還與基層各社、機關(guān)科室簽定了責(zé)任書，對案件檢查、查處、工作落實、風(fēng)險防范提出了明確目標，劃清責(zé)任，誰出問題追究誰的責(zé)任。為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們還在各營業(yè)網(wǎng)點設(shè)置了舉報箱和舉報電話，形成了強有力的外部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
　　四、強力推進，狠抓工作落實
　　為扎實開展案件專項治理工作，我縣聯(lián)社做到了有部署、有檢查、有落實。一是組織各社認真開展了自查工作。為督導(dǎo)各社做好自查工作，縣聯(lián)社先后派出三個工作組，由理事長、主任、監(jiān)事長分別帶隊指導(dǎo)檢查基層社的自查工作，從去年5月10日開始，歷時20天的時間，做到了邊自查邊整改。由于我縣聯(lián)社在宣傳發(fā)動和自查過程中，縣聯(lián)社主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與，并向廣大干部員工講清了在此期間，主動交待問題從寬處理的原則，使部分違規(guī)違紀的職工主動向組織交待問題。如我縣原某信用社會計主動向本單位領(lǐng)導(dǎo)反映自己挪用公款的情況，縣聯(lián)社及時采取措施，挽回了全部經(jīng)濟損失。二是進行全面檢查�？h聯(lián)社從審計、業(yè)務(wù)、財務(wù)等相關(guān)科室以及基層社抽出12名業(yè)務(wù)骨干組織4個工作組對照案件專項治理的檢查內(nèi)容，從去年6月10日開始至6月30日對全轄機構(gòu)進行拉網(wǎng)式檢查，全面反映暴露問題，不留任何死角。三是借助省聯(lián)社、市辦、銀監(jiān)局組織的業(yè)務(wù)真實性檢查，專項檢查和案件專項治理檢查的有利時機，要求各社主動配合，不遮不瞞敢于亮丑。四是對重要崗位的62人進行了輪崗交流，其中信用社主任11人，親屬回避10人。五是對計劃強制休假的80名重要崗位人員進行了強制休假，占應(yīng)休假人數(shù)的100%。如：去年10月份在聯(lián)社組織的強制休假過程中，縣聯(lián)社發(fā)現(xiàn)一社主任有違規(guī)貸款和參與賭博現(xiàn)象，縣聯(lián)社及時采取了組織措施。通過以上五種舉措，全面暴露了我縣聯(lián)社多年來存在的大量問題。
　　五、硬起手腕，握緊重拳出擊
　　針對我縣聯(lián)社自查和上級組織檢查暴露出的問題，縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，先后召開了黨委會、理事會、監(jiān)事會，對存在的問題進行認真的研究，會議首先統(tǒng)一了思想，“就是在當前農(nóng)村信用社問題較多的情況下，必須痛下決心，施以重拳，從嚴處理”。為此縣聯(lián)社頂住來自各方面的說情風(fēng)、干預(yù)風(fēng)，對120名責(zé)任人按照《河南省農(nóng) ……（未完，全文共3706字，當前僅顯示1872字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣聯(lián)社紀檢監(jiān)察2008年工作總結(jié)》）