城管督察中隊中隊長2008年工作總結(jié)
尊敬的各位領(lǐng)導、同事及隊友:
上午好,我于2008年3月在組織的關(guān)心、培養(yǎng)下,擔任督察中隊中隊長,任職來,帶領(lǐng)隊伍在局領(lǐng)導的關(guān)心和支隊班子正確領(lǐng)導下,努力學習,勤奮工作,大膽實踐,勇于開拓,且廉潔自律,工作上取得了一定的成績。同時各方面都得到了鍛煉和提高。下面,我將任職以來的工作、學習情況述職如下,請大家評議。
一、努力學習,及時適應(yīng)新的崗位。
學習是明確政治方向,提高能力水平的重要途徑,更是適應(yīng)新形勢、新環(huán)境的必然要求。對我而言,面對當時崗位從副中隊長到中隊長的轉(zhuǎn)變,唯恐辜負組織的培養(yǎng)和信任,更加自覺刻苦地
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的市容次序。在片區(qū)管理上,首先明確重點和難點,根據(jù)不同情況采取各種方法來進行管理。
2、抓落實,確保完成各項任務(wù)。
在日常管理工作中,落實最重要。首先是巡查時間的落實,城市管理工作具有太多的偶然性,違章隨時隨處都可能發(fā)生,這就要求我們在區(qū)域內(nèi)反復的進行巡查,以便及時的發(fā)現(xiàn)違章予以糾正,所以我們每天在片區(qū)內(nèi)反復巡查。然后是巡查范圍的落實,違章不分大小,在日常巡查中,盡可能的做到眼觀六路,對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發(fā)現(xiàn),做到及時發(fā)現(xiàn)及時解決。再就是糾正違章的落實,有的違章是處罰后責令改正,有的則是教育后責令改正,尤其是對教育的,我們則等相關(guān)中隊到現(xiàn)場后才離開,這樣使每件違章的糾正都得到落實,量的避免了二次糾正。對待一些難點,比如釘子戶,首先不懼怕,耐心細致做好宣傳教育工作,對他們進行疏導,拒絕配合工作的,也可適當按照執(zhí)法程序采取一定強制方法來進行管理,因為執(zhí)法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執(zhí)法的公平公正。中隊除了完成日常管理的同時,對領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作任務(wù)也做到件件有落實,件件有回音。充分的得到了局領(lǐng)導的好評和支隊班子的肯定,
3、抓隊伍,促進中隊整體素質(zhì)提高。
首先嚴格執(zhí)行局內(nèi)部管理制度和大隊制定的內(nèi)部管理制度。身先士卒,起模范帶頭作用,要求隊員做到的,自己首先做到,要求其他中隊做到的,督察中隊先做到。高標準,嚴要求。關(guān)心隊員的工作和生活情況,在中隊內(nèi)部營造和諧的工作氛圍,讓大家都有愉快的工作心情。只有這樣,才能讓大家有主人翁的責任感,才能發(fā)揮最大工作潛能。在中隊內(nèi)部組織學習各種法律法規(guī),提高全體隊員的業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)素質(zhì),促進了中隊整體戰(zhàn)斗力的提高,使督察中隊真正成為一支能打硬仗的隊伍。
四、全年工作任務(wù)完成情況。
通過一年來中隊全體辛勤的工作很努力,督察中隊共配合局辦公室組織大型執(zhí)勤活動*次;大型集中整治*次;督辦記錄在案的案件其中相關(guān)土方車、垃圾案件***余次;實行違紀人員查處以來平均周違紀人員都在15人次以上;其它各類大小案件不其數(shù);信息工作任務(wù)如期完成。
四、清正廉潔,樹立良好形象。
作為中隊的一名管理骨干,我時常提醒自己要求中隊全體執(zhí)法隊員,要按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,努力加強黨性鍛煉,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,始終堅持馬克思主義信仰,堅定社會主義信念,牢記黨的宗旨,聽從黨 ……(未完,全文共2044字,當前僅顯示1299字,請閱讀下面提示信息。
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