工商局2009年計算機(jī)崗位練兵實施計劃

　　工商局2009年計算機(jī)崗位練兵實施計劃
　　
　　當(dāng)前信息技術(shù)飛速發(fā)展，信息化潮流勢不可擋，擺在廣大工商工作者面前的一項重要任務(wù)，是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作觀念，學(xué)習(xí)、掌握現(xiàn)代信息技術(shù)和現(xiàn)代工商工作理念，充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，輔助具體的工商行政管理工作。經(jīng)過多年的努力工作，全局先后建成開通了省、州、縣、分局（所）四級網(wǎng)絡(luò)平臺，并成功安裝了工商綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、12315綜合執(zhí)法系統(tǒng)。我局在新一輪的發(fā)展和改革中，隨著辦公自動化和登記注冊等軟件在我局各項工作中的廣泛應(yīng)用，每個干部職工急需提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。為使全體干部職工的觀念和工作的方法手段能適應(yīng)工商工作現(xiàn)代化和實施素質(zhì)教育的要求，我局按照理論和實際相結(jié)合的原則，將在辦公自動化、登記注冊軟件的使用、行政執(zhí)法模塊、公文的處理等方面經(jīng)常組織開展形式多樣、富有成效的各項崗位練兵活動，以提升職工的業(yè)
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礎(chǔ)知識及其電子政務(wù)基礎(chǔ)知識徐**
　　測試實例12315操作和題庫中選題
　　5月行政執(zhí)法模塊應(yīng)用及計算機(jī)常用的基本操作王**
　　測試簡易程序和一般程序案件制作和錄入
　　6月公文制作與收發(fā)及工商信息化標(biāo)準(zhǔn)化知識楊**王**
　　測試實例公文的制作與收發(fā)和題庫中選題
　　7月企業(yè)信用分類監(jiān)管與金信工程相關(guān)知識王**
　　測試題庫中選題
　　8月網(wǎng)絡(luò)a全防護(hù)常識、outlook、microsoft outlook的應(yīng)用操作、使用ie上網(wǎng)、計算機(jī)故障排除王**
　　測試outlook的實際操作和題庫中選題
　　9月word的制作與排版，常用的設(shè)置，結(jié)合州局2008年計算機(jī)操作能手競賽題目加強(qiáng)練兵楊**
　　測試word制作實例，州局2008年度計算機(jī)崗位練兵競賽真題
　　10月e*cel的制作與格式設(shè)置，行政執(zhí)法案件的錄入王**
　　測試e*cel制作實例、個案錄入
　　11月綜合知識測試（結(jié)合1-10月所學(xué)的知識進(jìn)行測試）所有負(fù)責(zé)人
　　備
　　注1、以上知識的學(xué)習(xí)以《工商信息化手冊》、《信息化知識競賽測試題庫》及其常用的計算機(jī)操作進(jìn)行練兵；
　　2、每月的測試時間為1月23日、2月23日、3月27日、4月24日、5月22日、6月26日、7月24日、8月28日、9月25日、10月23日、11月10 日；
　　3、測試題目通過電子郵件的方式下發(fā)，在規(guī)定的時間內(nèi)測試完成后發(fā)至崗位練兵具體負(fù)責(zé)人指定的郵箱（測試時間根據(jù)實際情況定）；
　　4、崗位練兵負(fù)責(zé)人必須提前把練兵內(nèi)容整理全，并在每月第一周的周一將練兵內(nèi)容用電子郵件的形式下發(fā)；學(xué)習(xí)內(nèi)容如有變動的，崗位練兵具體負(fù)責(zé)人將提前通知，并將學(xué)習(xí)計劃下發(fā)；如有州局相關(guān)培訓(xùn)要求，將其培訓(xùn)內(nèi)容穿插到練兵計劃中；
　　5、如有特殊情況不能按時參加測試的，必須提前通知崗位練兵具體負(fù)責(zé)人，擇時進(jìn)行測試；
　　6、每月測試后由計算機(jī)崗位練兵負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)進(jìn)行歸納、總結(jié)；
　　7、練兵全過程的監(jiān)督工作由紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)落實。
　　四、崗位練兵方式
　　1、網(wǎng)絡(luò)講解：各工商分局（所）通過內(nèi)網(wǎng)電子郵件將崗位練兵內(nèi)容定期下發(fā)的方式進(jìn)行，縣局各股（室）結(jié)合每周的學(xué)習(xí)穿插學(xué)習(xí)。
　　2、資料輔助：工商信息化手冊和崗位練兵具體負(fù)責(zé)人網(wǎng)絡(luò)下載資料。
　　3、上機(jī)實踐：各工商分局（所）、縣局各股（室）結(jié)合實際擇時上機(jī)操作。
　　五、具體要求
　　1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
　　以2008年開展崗位練兵競賽實施細(xì)則中的評審人員為領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在行政辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作。2009年度崗位練兵具體負(fù)責(zé)人員如下：******。
　　各工商分局（所）要成立計算機(jī)崗位練兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)崗位練兵工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體實施。
　　2、嚴(yán)格崗位練兵制度
　　每位干部職工要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)、吸收崗位練兵內(nèi)容，做好學(xué)習(xí)筆記，確保學(xué)習(xí)效果。每位干部職工必須加強(qiáng)上機(jī)操作的訓(xùn)練。
　　3、定期不定期對練兵內(nèi)容進(jìn)行測試
　　計算機(jī)崗位練兵領(lǐng)導(dǎo)小組將對各工商分局（所） ……（未完，全文共2667字，當(dāng)前僅顯示1695字，請閱讀下面提示信息。收藏《工商局2009年計算機(jī)崗位練兵實施計劃》）