一年來,在上級黨組織的正確領導下,堅持以_理論和_“三個代表”重要思想為指導,以思想政治工作為主線,正確處理了改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系,在經營形勢嚴峻、市場開拓困難的情況下,通過全體干部職工的共同努力,較好地完成了全年的工作任務,F(xiàn)將*年的主要工作簡述如下:
一、認真貫徹執(zhí)行上級指示精神,與時俱進、開拓創(chuàng)新,用新觀念、新思路指導工作。
一年來,認真學習“三個代表”的重要思想,自覺地在政治上、思想上與黨中央保持一致,強化基礎管理,倡導科技創(chuàng)新,豐富企業(yè)文化,促進基層建設。生產經營與精神文明建設同步運行。供石粉一隊試行的“單車核算末位淘汰
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代管理、鉆井技術、計算機知識等,不斷提高自己的管理水平。在工作中,積極倡導規(guī)范辦事程序和議事規(guī)則,堅持集體領導和分工負責相結合的工作方針,不斷增強決策的科學化和民主化,進一步促進了班子成員間的團結、理解和支持。自覺地堅持“全心全意為人民服務”的宗旨,緊緊依靠職工群眾,傾聽群眾呼聲,熱心為職工群眾排憂解難。認真執(zhí)行管理局《關于黨員生活作風“九個禁止”的規(guī)定》和《關于領導干部配偶、子女和身邊工作人員落實“六個不準”的規(guī)定》等制度,自覺地為職工群眾作表率,樹立好基層領導干部廉潔為公、勤政為民的良好形象。同時,積極按照“四化”原則,選拔、培養(yǎng)和使用年輕干部,使干部隊伍的生機和活力不斷得到加強。認真做好新分畢業(yè)生的教育、實習、鍛煉和成長的工作,努力營造良好的工作學習和生活環(huán)境,促進他們盡快成才。
三、不斷強化
思想政治工作,為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供有力保證。
為適應公司改革和發(fā)展的需要,不斷深化“三學三創(chuàng)”主題活動,堅持以“達標、創(chuàng)優(yōu)、爭強、奪牌”活動為載體,努力在整體推進、創(chuàng)優(yōu)爭強和突出特色上下功夫,不斷加強精神文明建設、基層黨組織和職工隊伍建設,不斷提高職工隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。緊密結合實際,認真搞好職工職工的思想政治教育和形勢任務教育,引導廣大干部職工要認清形勢,瞄準目標,在深化改革中統(tǒng)一思想,在統(tǒng)一思想中轉變觀念,樹立正確的擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀、薪酬分配觀、福利待遇觀等,大力選樹和培養(yǎng)“樹得住、叫得響、推得開”的先進典型,充分發(fā)揮典型的感召力和榜樣的示范導向作用。不斷強化基層黨的建設,利用
演講比賽、上黨課等多種形式,在黨員中組織開展了以“為黨旗添光彩”為主的黨員先進性系列教育活動,有效地促進了黨員隊伍的先進性和純潔性。2008年,公司進一步加大對基層思想政治工作的量化考核力度,將基層管理制度創(chuàng)新納入到考核中來,充分調動了干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。推薦“泥漿工藝研究所”為局“行業(yè)一強”基層隊,制劑廠、供石粉二隊被評為局“優(yōu)秀基層隊”,基層建設取得新成果。認真抓好公司的社會治安綜合治理工作,努力維護公司的穩(wěn)定局面,面對嚴峻的經營形勢,面對子女就業(yè)、協(xié)解人員多、老年離退休職工多的現(xiàn)實情況,在上級黨委的領導下,從宣傳教育入手,妥善地處理好各種內部矛盾,把職工群眾關心的熱點、焦點問題作為自己工作的重點,真正做到了“思想上高度重視,工作上不遺余力,措施上積 ……(未完,全文共2028字,當前僅顯示1289字,請閱讀下面提示信息。
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