讀《責(zé)任勝于能力》一書心得體會

　　責(zé)任勝于能力心得體會

　　

　　看了《責(zé)任勝于能力》這本書后，對我頗有觸動。以前在部隊政治教育相對來說比較多，其中關(guān)于責(zé)任、忠誠等內(nèi)容都是主題內(nèi)容，可能形式有所不同，但實質(zhì)內(nèi)容基本一致。無論現(xiàn)在所處的環(huán)境是否有所改變，但“責(zé)任”始終是一個永恒的時代主題。

　　

　　關(guān)于責(zé)任一詞，我在“百度”查閱了它的含義，大體可以用“三個應(yīng)當(dāng)”來概括：
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略293字，正式會員可完整閱讀）……　
會有多大作為。上次到中百去檢查，我看到他們公司掛在墻上的用人標(biāo)準(zhǔn)，至今讓我記憶猶新：“有德有才，破格提拔；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制使用；無德無才，堅決不用�！彼麄冎v的是“德”，包括職業(yè)道德、人品素質(zhì)等，比責(zé)任涵蓋的內(nèi)容更廣，但責(zé)任卻是衡量一個人精神道德素質(zhì)的重要指標(biāo)。中百公司的用人標(biāo)準(zhǔn)，很好地詮釋了責(zé)任和能力的關(guān)系，能力固然重要，但沒有能力是不能得到別人的認(rèn)可的。比爾·蓋茨曾經(jīng)說過“人不可以偉大，但不可以沒有責(zé)任心”。是啊，沒有責(zé)任心的人，無論在任何崗位上都難以生存，更談不上有所發(fā)展了。李素麗、南丁格爾這些事例告訴我們，無論崗位多么平凡，只要我們盡心盡力去做，都會得到人們的尊敬，社會的認(rèn)可。也許有人會說，他們的成功只是個例，并不是每個認(rèn)真負(fù)責(zé)的人都會得到像他們一樣的殊榮。事實的確如此，我們現(xiàn)實中的那些認(rèn)真負(fù)責(zé)的人沒有像她們一樣風(fēng)光，但至少他們在一定的范圍內(nèi)是得到大家的認(rèn)可的，大家認(rèn)為他是一個誠實可靠，可以信任的人。

　　

　　責(zé)任對于一個團隊來說，是一個團隊的靈魂，像書上講到美海軍陸戰(zhàn)隊“為榮譽而戰(zhàn)”、大慶精神“責(zé)任有多大，事業(yè)就有多大”等格言，這是這些團隊在多年的發(fā)展和積累中總結(jié)出來的瑰寶，每一個優(yōu)秀的團隊，肯定有一種內(nèi)在的精神在支撐著。不知道大家看過《士兵突擊》這部電視劇了沒有，鋼七連的“不拋棄、不放棄”的精神深深的鉻在每一個士兵的心里，這是這個團隊的每一個人為之驕傲的資本，也是每個士兵為了維護這種精神不惜牲一切。正是這每一個個體 ……（未完，全文共1296字，當(dāng)前僅顯示824字，請閱讀下面提示信息。收藏《讀《責(zé)任勝于能力》一書心得體會》）