古建所2008年度黨風廉政建設責任目標工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、我所黨風廉政建設的工作情況
（一）切實加強領導，明確責任
（二）結合我所實際，強化民主管理、制度管理
（三）強調(diào)以人為本，教育預防
（四）完善規(guī)章制度，強化監(jiān)督
一是黨員干部作風有了明顯提高
二是工作環(huán)境得到進一步優(yōu)化
三是有力的促進了所里的穩(wěn)定和諧發(fā)展
二、落實黨風廉政建設責任目標工作中存在的問題
三、下一步工作打算
……

　　
　　省文化廳紀檢組：
　　2008年，在文化廳黨組和省紀委駐文化廳紀檢組的領導下，堅持以_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞古建所的中心工作，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守有關紀律和要求，使我所的黨風廉政建設不斷加強，有力的促進了各項工作的開展。現(xiàn)匯報如下：
　　一、我所黨風廉政建設的工作情況
　　2007年11月份，廳黨組對我所領導班子主要負責同志進行了調(diào)整。一年來，我所堅持把黨風廉政建設作為事關領導班子和領導干部威信形象的大事來抓，緊密聯(lián)系實際，突出工作重點，狠抓工作落實，取得了比較明顯的成效。
　�。ㄒ唬┣袑嵓訌婎I導，明確責任。
　　1、所黨支部根據(jù)《河南省文化廳2008年度黨風廉政建設責任目標》要求，制訂下發(fā)了河南省古代建筑保護研究所《2008年黨風廉政建設責任目標》，進一步明確了我所黨風廉政建設責任制的主要內(nèi)容、工作重點和領導干部負責的具
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略650字，正式會員可完整閱讀）……　
　　2、出臺了《關于進一步加強我所人事制度和分配制度改革的方案》，規(guī)范了不同崗位、不同貢獻、不同技能職工的補貼分配意見。新的分配制度,遏制了隨意性,增加了透明度，體現(xiàn)了民主、公開、公正的原則，加強了黨風廉政建設工作，凝聚了人心，提高了大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
　　3、注重發(fā)揮所工會、職代會和婦代會的作用，及時補充調(diào)整了工會、職代會成員。提高職工代表的參政議政能力，為管理規(guī)范化獻計獻策，加強了財務監(jiān)督和對領導班子成員的行為監(jiān)督。今年我所共召開四次全體職工代表大會，對人事制度和分配制度方案的制訂等牽扯到全體職工利益的重大事項，充分聽取職工意見，保證職代會知情權、審議權、選擇權、監(jiān)督權等各項職權的正確行使。
　　4、規(guī)章制度的完善和激勵機制的建立，凝聚了人心，激發(fā)了廣大職工的學習熱情，調(diào)動了全體職工的積極性和創(chuàng)造性，使大家更加自覺主動地投入到科研工作中來�！逗幽瞎沤ㄋ苣辍�、《河南古建所所慶論文集》、《鴻慶si石窟》和《古建工程監(jiān)理報告》等一批科研專著的編輯出版，推動了我所的科技進步，促進了古建所科研工作的大力發(fā)展。
　　5、根據(jù)廳黨組要求，上半年和下半年，我所先后召開了領導班子民主生活會。領導班子主要負責同志自覺做到“五個帶頭”，認真開展批評與自我批評。為確保民主生活會質(zhì)量和效果，每位同志會前都能廣泛征求意見，為開好民主生活會創(chuàng)造了條件。在民主生活會上，各位班子成員，對自己的思想狀況及存在的問題，作了認真的批評和自我批評。通過民主生活會，班子更加團結，更加互相支持，達到了預期目的。
　�。ㄈ⿵娬{(diào)以人為本，教育預防。
　　1、加強領導干部和黨員干部的廉政教育。所領導班子認真學習貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，教育黨員干部嚴格執(zhí)行“四大紀律八大要求”，遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規(guī)定，執(zhí)行黨員干部嚴禁賭博規(guī)定。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī)，自覺抵制錯誤言論和傾向。
　　2、領導干部還帶頭做到廉潔自律，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政有關規(guī)定，不僅要做到不以權謀私，還要管好自己的親屬。在所領導的帶領下，各部室領導和廣大黨員也都嚴格遵守制度，不以權謀私，不任人唯親。我所良好的廉政風氣，為各項工作的開展提供了政治思想保障。
　�。ㄋ模┩晟埔�(guī)章制度，強化監(jiān)督。
　　1、加強對車輛的管理和使用。我所進一步完善了《車輛管理制度》，切實加強現(xiàn)有車輛運行管理，修訂了《公務派車辦法》和《租車管理辦法》。杜絕了公車私用的現(xiàn)象，克服了用車、租車的隨意性，大大降低了車輛使用成本，全所車輛管理日臻規(guī)范。
　　2、進一步完善了我所各項財務管理制度，凡涉及重要資金使用等重大問題，必須經(jīng)所領導集體研究作出決定，努力形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。特別是嚴格財務管理，制定了報銷簽名制度、財務月報制度、財務公開制度等，加強資金使用的監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費使用標準。
　　一年來，我所黨風廉政建設的加強，有力地促進了各項工作的開展。一是黨員干部作風有了明顯提高。廣大黨員干部和職工群眾的精神面貌煥然一新，形成了團結進取、務實高效、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。二是工作環(huán)境得到進一步優(yōu)化。干部形象好了，作風實了，單位秩序明顯好轉(zhuǎn)。三是有力的促進了所里的穩(wěn)定和諧發(fā)展。由于樹立起了良好的黨風 ……（未完，全文共2870字，當前僅顯示1824字，請閱讀下面提示信息。收藏《古建所2008年度黨風廉政建設責任目標工作情況匯報》）