目錄/提綱:……
二要看各級領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作的重視程度和是否有針對性
三要看思想政治工作,是否把上級行的各項精神貫徹到工作中,落實到行動上
一、當(dāng)前基層員工隊伍的思想現(xiàn)狀
二是考核機(jī)制不完善,同工不同酬的現(xiàn)象較普遍
三是用人機(jī)制不完善、不透明
二、建立完善基層行員工思想政治工作對策
三、建立完善基層行思想政治工作的幾點建議
一是堅持靈活的學(xué)習(xí)方法
二是融入文化氛圍,增強(qiáng)思想政治教育的吸引力
三是把思想政治工作融入到各類“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動之中
四是進(jìn)一步解放思想,打破舊框框限制
……
創(chuàng)新思政工作方法建立工作長效機(jī)制
隴南分行 吳常森
摘要:思想政治工作能否推動業(yè)務(wù)經(jīng)營的發(fā)展,一要看
思想政治工作是否符合“三個代表”重要思想要求,是否適應(yīng)新形勢、新業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。二要看各級領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作的重視程度和是否有針對性。三要看思想政治工作,是否把上級行的各項精神貫徹到工作中,落實到行動上。本文結(jié)合當(dāng)前形勢,從創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容、機(jī)制等方面進(jìn)行一定的探討。
主題詞:農(nóng)業(yè)
銀行 思政工作長效機(jī)制
一、當(dāng)前基層員工隊伍的思想現(xiàn)狀
隨著農(nóng)業(yè)銀行各項改革的深入推進(jìn)和考核機(jī)制的不完善,當(dāng)前,欠發(fā)達(dá)地區(qū)與經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勢地區(qū)行與行、員工與員工之間的收入差距進(jìn)一步拉大,競爭能力明顯不足,尤其是部分員工思想觀念保守滯后,缺乏全局意識,發(fā)展意識,對改革發(fā)展的目標(biāo)不明確,認(rèn)識不深刻、準(zhǔn)備不充分,得過且過,不思進(jìn)取,不求創(chuàng)新的思想表現(xiàn)得尤為突出。還有極個別員工應(yīng)對各項
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關(guān)鍵時期待,要特別關(guān)注員工思想動向,針對部分員工對股改方向不明,認(rèn)識不夠等問題要及時關(guān)注,并給予指導(dǎo),鼓勵員工,關(guān)心改革,但不要怕改革。
3、創(chuàng)新機(jī)制,建立思想政治工作長效機(jī)制。首先要建立宣傳、組織、監(jiān)察、工會、辦公室等部門的工作協(xié)調(diào)制度,切實解決廣大員工思想政治工作不主動、不經(jīng)常和不打總體戰(zhàn)的問題。其次,要納入各級黨委(支部)的總體規(guī)劃,納入員工的培訓(xùn)計劃。同時,要在
入黨、評先和晉級等重要環(huán)節(jié),與思想政治工作相結(jié)合,通過“全天候”、“全方位”、“全過程”的職工思想政治工作,確保常態(tài)機(jī)制的形成。
4、創(chuàng)新考核,建立思想政治工作責(zé)任機(jī)制。要落實責(zé)任主體,各級黨委(支部)要對職工思想政治工作負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,納入工作日程,當(dāng)作一件大事來抓;要落實部門責(zé)任,對宣傳、組織、監(jiān)察、人事、工會、辦公室等相關(guān)部門,要依據(jù)職能搞好目標(biāo)定位和任務(wù)分解,使他們知道干什么和怎么干。要強(qiáng)化組織協(xié)調(diào),調(diào)動各方面的積極性,全面整合職工思想政治工作資源;要落實責(zé)任追究,對不履行抓職工思想政治工作責(zé)任,完不成工作任務(wù)的,對疏于教育管理而導(dǎo)致單位問題較多,群眾意見較大的,要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立激勵機(jī)制,既要搞精神鼓勵,也要有物質(zhì)獎勵。對思想政治工作重視程度高,工作有創(chuàng)新,實際效果好的要給予獎勵。各級黨委(總支、支部)在抓職工思想政治工作方面要舍得投入,確保必要的工作經(jīng)費(fèi)開支,可設(shè)立職工思想政治工作獎勵基金,用于對職工思想政治工作有突出貢獻(xiàn)人員的獎勵。
三、建立完善基層行思想政治工作的幾點建議
1、思想政治工作必須堅持與時俱進(jìn)。要積極適應(yīng)農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展需要,自覺地用有利于社會和諧穩(wěn)定、有利于農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展、有利于廣大員工的利益這“三個有利于”標(biāo)準(zhǔn)來開展各項工作,把教育先行、制度先行的理念貫穿到員工的言行中,使廣大員工的思想觀念、內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制適應(yīng)于當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,切實把思想工作變?yōu)閱T工的實際行動,調(diào)動廣大員工積極地投入到農(nóng)業(yè)銀行的改革發(fā)展之中,并快速適應(yīng)各項業(yè)務(wù)的發(fā)展需要。
2、思想政治工作要與業(yè)務(wù)經(jīng)營同部署,同下達(dá),同落實。農(nóng)業(yè)銀行股份制改革,必將帶來許多新知識、新業(yè)務(wù)、新技術(shù),要學(xué)習(xí)的新內(nèi)容不斷增多,在這樣一種新形勢、新情況下,要兩者兼顧,既要重視新知識新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),更不能偏廢對政治理論的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的方法上:首先,要在全面掌握職工思想狀態(tài)的情況下,對每年的教育學(xué)習(xí)活動從年初開始就要與各項業(yè)務(wù)任務(wù)同部署、同下達(dá),進(jìn)行合理安排,不要隨時想到學(xué)什么就找什么,出現(xiàn)了什么問題才進(jìn)行什么方向的教育,要有周密的考慮, 超前的意識,做到全行一盤棋,并有側(cè)重地開展。其次,在內(nèi)容的安排上必須少而精,根據(jù)上級行工作安排部署,每年搞幾個重點學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,同時組織好一、二次較大型的有聲有色寓教于樂的活動,通過輕松愉快的參觀學(xué)習(xí)等娛樂活動,使廣大員工得從中受到啟發(fā),收到思想教育的效果。
3、思想政治工作要靈活應(yīng)用,提高針對性。一是堅持靈活的學(xué)習(xí)方法。各基層行除堅持正常的學(xué)習(xí)教育之外,應(yīng)采用多種載體,充分發(fā)揮行內(nèi)簡報、辦?、寫廣播稿等形式,大力營造健康文明、催人奮進(jìn)的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍,將單純而枯燥的政治和
規(guī)章制度學(xué)習(xí)融入到廣大員工的工作、學(xué)習(xí)和生活的方方面面。二是融入文化氛圍,增強(qiáng)思想政治教育的吸引力。要緊密結(jié)合實際,大力開展企業(yè)文化創(chuàng) ……(未完,全文共3551字,當(dāng)前僅顯示1793字,請閱讀下面提示信息。
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