關(guān)心愛護(hù)基層干部情況匯報

目錄/提綱：……
一、主要作法
（一）在政治上關(guān)心
（二）在工作上支持
一是鼓勵建言獻(xiàn)策，樹立基層干部主人翁意識
二是建立下派優(yōu)秀干部掛職工作機(jī)制,幫助基層干部開創(chuàng)工作新局面
三是切實加強教育培訓(xùn)，努力提高基層干部工作能力
四是安排部署工作充分考慮基層干部的實際情況和承受能力，盡量給他們“減負(fù)”
（三）在生活上關(guān)心
（四）在成長中愛護(hù)
一是樹立正確的用人導(dǎo)向
二是加強防腐免疫教育
三是加強管理監(jiān)督與懲治
二、主要問題
（一）由于受編制和職數(shù)的限制，基層干部的選拔任用難度較大
（三）_不順，年輕干部“半途而廢”
（四）少部分農(nóng)村基層干部作風(fēng)存在不務(wù)實現(xiàn)象
（一）嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，建立公正的用人機(jī)制
一是按德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)選人
二是憑實績選人
三是重“公認(rèn)”選人
（二）強化教育培訓(xùn)，建立完善的培訓(xùn)機(jī)制
一是突出重點
二是要改進(jìn)培訓(xùn)方式
（三）加強管理監(jiān)督，建立科學(xué)的管理機(jī)制
一是要建立財物監(jiān)管機(jī)制，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村兩級財物的管理
二是要建立政務(wù)公開機(jī)制，加強對政務(wù)活動的監(jiān)督
三是要建立激勵機(jī)制，激發(fā)干部的進(jìn)取意識
（四）優(yōu)化工作環(huán)境，建立有效的保護(hù)機(jī)制
一是要在政治上正確引導(dǎo)
二是要在工作上幫助扶持
三是要在生活上關(guān)心愛護(hù)
……

　　關(guān)心愛護(hù)基層干部
　　
　　根據(jù)省、州委組織部的安排，現(xiàn)將恩施市關(guān)心愛護(hù)基層干部工作情況報告如下：
　　一、主要作法
　　（一）在政治上關(guān)心。對優(yōu)秀基層干部進(jìn)行大張旗鼓的表彰獎勵，使他們的辛勤工作得到充分認(rèn)可。對優(yōu)秀基層干部優(yōu)先選拔任用，讓他們有更大的施展才華的舞臺。 （二）在工作上支持。一是鼓勵建言獻(xiàn)策，樹立基層干部主人翁意識。二是建立下派優(yōu)秀干部掛職工作機(jī)制,幫助基層干部開創(chuàng)工作新局面。三是切實加強教育培訓(xùn)，努力提高基層干部工作能力。四是安排部署工作充分考慮基層干部的實際情況和承受能力，盡量給
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市場經(jīng)濟(jì)帶來人才擇業(yè)的高度自主性，不同程度地影響了農(nóng)村基層年輕干部隊伍的穩(wěn)定。
　�。ㄈ不順，年輕干部“半途而廢”。一些優(yōu)秀的農(nóng)民青年被招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位后，由于國家正式干部與聘用制干部轉(zhuǎn)換上、管理上不夠配套，致使一些聘用干部在個人的升降去留上“顧慮重重”，有的出現(xiàn)離崗、甩崗現(xiàn)象。
　　（四）少部分農(nóng)村基層干部作風(fēng)存在不務(wù)實現(xiàn)象。三、對策及建議
　　（一）嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，建立公正的用人機(jī)制。一是按德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)選人。要根據(jù)基層工作實際，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選拔任用基層干部，要挑選那些政治上強、作風(fēng)上正、能堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、辦事公道、勤政廉潔的人，掌握市場信息、懂經(jīng)營、善管理、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的人，充實基層干部隊伍。二是憑實績選人。選任基層干部時，要做到全面、客觀、公正，既看顯績，又看潛績；既看硬績，又看軟績；既看全績，又看主績。真正把說實話、干實事、出實績的人選進(jìn)基層干部隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子中來。三是重“公認(rèn)”選人�；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部的選任，必須廣開民主渠道，多方聽取意見，充分尊重群眾意愿。
　�。ǘ⿵娀逃嘤�(xùn)，建立完善的培訓(xùn)機(jī)制。突出抓好兩個方面：一是突出重點。要根據(jù)基層干部隊伍的特點和農(nóng)村工作的實際，進(jìn)行培訓(xùn)，增強培訓(xùn)的針對性和實用性。二是要改進(jìn)培訓(xùn)方式。要建立和完善基層干部的培訓(xùn)體系，有計劃有步驟地組織農(nóng)村基層干部進(jìn)行多渠道、多形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到長短結(jié)合、脫產(chǎn)與業(yè)余相結(jié)合、個人自學(xué)與集體培訓(xùn)相結(jié)合，提高基層干部的政治理論水平和實際工作能力。
　　（三）加強管理監(jiān)督，建立科學(xué)的管理機(jī)制。一是要建立財物監(jiān)管機(jī)制，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村兩級財物的管理。二是要建立政務(wù)公開機(jī)制，加強對政務(wù)活動的監(jiān)督。要建立辦事公開制度，在事前要廣泛征求群眾意見，事后要把結(jié)果向群眾公開，接受群眾監(jiān)督，開展民主評議活動，防止和糾正基層干部以權(quán)謀私、辦事不公的現(xiàn)象。三是要建立激勵機(jī)制，激發(fā)干部的進(jìn)取意識。
　�。ㄋ模﹥�(yōu)化工作環(huán)境，建立有效的保護(hù)機(jī)制。要把對基層干部的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)結(jié)合起來，采取切實措施，為農(nóng)村基層干部排憂解難，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。一是要在政治上正確引導(dǎo)。要 ……（未完，全文共1843字，當(dāng)前僅顯示1172字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)心愛護(hù)基層干部情況匯報》）