目錄/提綱:……
三、落實(shí)維護(hù)職責(zé),切實(shí)保障女職工的合法權(quán)益和特殊利益
四、關(guān)心女職工生活,積極開展送溫暖工作
五、心系安全,在群眾安全生產(chǎn)的管理中發(fā)揮女職工組織二道防線的作用
二、實(shí)施“女職工愛心幫扶工程”,為廣大女職工辦好事、辦實(shí)事
三、切實(shí)_,把女職工的合法權(quán)益和特殊利益工作落到實(shí)處
四、加強(qiáng)女職工組織建設(shè),努力夯實(shí)工會女職工工作基礎(chǔ)
……
把握大局開拓創(chuàng)新
團(tuán)結(jié)動員廣大女職工為***建設(shè)作貢獻(xiàn)
----在***集團(tuán)紀(jì)念“三八”節(jié)暨女職工建功立業(yè)競賽
總結(jié)表彰大會上的
講話 (二00七年三月七日)
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、姐妹們:
正當(dāng)***集團(tuán)公司黨政班子認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工奮力拼搏,***經(jīng)濟(jì)步入良性循環(huán)的大好形勢下,我們迎來了姐妹們自己的節(jié)日----“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)。在此,我代表***集團(tuán)工會女職工委員會,向女職工姐妹致以節(jié)日的祝賀和親切的問候!向參加今天紀(jì)念表彰會的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人代表,表示熱烈歡迎!向到會的各位領(lǐng)導(dǎo)表示深深的謝意。
在今天的表彰會上,我們將總結(jié)工作,表彰先進(jìn),部署新的一年工作任務(wù),
動員廣大女職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確任務(wù),立足本職,勤奮工作,為***的建設(shè)和發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
2006年***女職工工作的基本情況
2006年是***實(shí)現(xiàn)重大轉(zhuǎn)變的一年,在過去的一年中,工會女職工工作在上級工會
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略750字,正式會員可完整閱讀)……
升工程”
2006年,根據(jù)市總女工“311
工作計(jì)劃”的要求,***工會女職工組織在基層各單位深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”,發(fā)動廣大女職工立足本職工作,開展學(xué)技術(shù)、練硬功,爭當(dāng)技術(shù)能手的練兵比武、群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等多種形式的勞動競賽、技改技革及征集合理化建議、提質(zhì)降耗、增收節(jié)支活動。**公司女職工組織在***服裝廠、***公司分別開展了縫紉工技術(shù)比武和編織金屬網(wǎng)競賽;***公司在各分公司分別開展了手選塊煤、轉(zhuǎn)運(yùn)煤沙、女電焊工、女電工技術(shù)比武競賽,同時(shí)在窗口單位開展了 “巾幗文明示范崗”、“三八”紅旗集體爭創(chuàng)活動; **公司在全公司女職工中開展了“提升素質(zhì),崗位建功立業(yè)”活動;***公司開展了車工、電焊工和金屬網(wǎng)紡織工技術(shù)大比武。在開展“五小”革新活動中,***公司還分別在工業(yè)公司***進(jìn)行了中瓶爐的改造,在***公司進(jìn)行了廢料切割機(jī)的自制和小密深化的工藝改造。***公司拖輥廠發(fā)動職工想方設(shè)法節(jié)約原材料,做到余料最少,物盡其用。***公司舉行2006年度qc小組成果發(fā)布會,重獎獲獎人員,從而激發(fā)了女職工在節(jié)能降支、
安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備和工藝方面進(jìn)行攻關(guān)的積極性。總之,通過全年各類競賽活動的開展,極大地激發(fā)了***廣大女職工崗位建功立業(yè)的熱情和工作積極性,切實(shí)提高了女職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和實(shí)際操作水平。
三、落實(shí)維護(hù)職責(zé),切實(shí)保障女職工的合法權(quán)益和特殊利益
2006年,***各級女職工組織從代表和維護(hù)女職工的利益的高度,認(rèn)真履行維護(hù)職能,在切實(shí)保障女職工的合法權(quán)益和特殊利益方面重點(diǎn)做了兩方面的工作。
一是注重收集調(diào)查女職工對勞動保護(hù)的意見和建議,協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門做好女職工勞動保護(hù)政策的落實(shí)工作。針對***女職工較多的行業(yè)特點(diǎn),工會組織從維護(hù)女職工健康及相關(guān)權(quán)益出發(fā),積極向領(lǐng)導(dǎo)反映在女職工崗位上生產(chǎn)流程中違反勞動保護(hù)規(guī)定的來信來訪,并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門按規(guī)定解決問題。如:***公司投入資金改善拉絲廠的作業(yè)環(huán)境,減輕了女職工的勞動強(qiáng)度和環(huán)境污染;***公司礦燈廠鉛粉車間屬有毒有害工種,為保護(hù)女職工的健康,公司果斷停止該車間生產(chǎn),工人全部安排到其它車間工作;***公司定期為一些特殊工種進(jìn)行職業(yè)病檢查。除此以外,凡是涉及到女職工“四期”保護(hù)的,如懷孕女工不上夜班、超重體力工作的調(diào)換、哺乳期的工資待遇等問題,只要反應(yīng)到女工組織,基本上都能得到解決。從而使女職工的特殊利益真正落到實(shí)處。
二是關(guān)心女職工的身體健康,督促有關(guān)部門落實(shí)對已婚女職工的婦科病普查工作。為已婚女職工進(jìn)行兩年一次的以防癌為主的婦科病普查工作,是落實(shí)女職工特殊利益的具體體現(xiàn)。2006年,***工會針對各單位的具體情況,與基層積極協(xié)調(diào),有6個公司對近3000名已婚女職工進(jìn)行了婦科病普查。同時(shí),對查出患有重病住院治療的女職工,各單位女工負(fù)責(zé)人帶著營養(yǎng)品和慰問金親自前往醫(yī)院進(jìn)行探望,從精神上到身體上都給予了極大的關(guān)懷,使女職工對婦科病的預(yù)防和及時(shí)治療起到了較好的作用。
四、關(guān)心女職工生活,積極開展送溫暖工作
一是建立特困女職工檔案,當(dāng)好特困女職工的知情人、幫困人。為了摸清***困難女職工的基本情況,去年初,我們基層各單位女職工組織對困難女職工進(jìn)行了摸底調(diào)查,建立了困難、單親女職工檔案,掌握了解了困難女職工的生活情況!叭.八”節(jié)期間,***女職工組織帶著慰問金到8位患重病女職工家中進(jìn)行慰問,鼓勵她們堅(jiān)定信心與病魔作斗爭。節(jié)日期間,***女職工組織出資為170名單親困難女工辦理了“平安防癌保險(xiǎn)”,從而使她們切實(shí)感受到來自女工組織上的關(guān)懷和溫暖。
二是積極實(shí)施“女職工愛心幫扶工程”。在實(shí)施愛心幫扶工程的工作中,對有特殊困難的女職工,各級女職工組織堅(jiān)持幫在急難時(shí),扶在特困處,全***干部與特困女職工結(jié)對子48對,開展獻(xiàn)愛心活動42次,幫助困難女職工69人 ……(未完,全文共5993字,當(dāng)前僅顯示2104字,請閱讀下面提示信息。
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