近幾年來的工作總結

　　近幾年來的工作總結
　　
　　2002年5月，我被組織上調(diào)配到區(qū)人事局工作，任辦公室主任；2005年5月區(qū)人事局黨支部改選后，任支部副書記。主要職責是負責機關政務、事務、黨務、財務等方面的管理、協(xié)調(diào)和服務工作。幾年來，在區(qū)人事局黨政領導班子的帶領下，在區(qū)人事局各位同事同仁的大力幫助和支持下，堅持學習、學習、再學習，活到老學到老的原則，不斷加強政治理論學習、人事政策業(yè)務學習，以不斷提高思想道德修養(yǎng)，提高處理政務事務能力，在處理機關黨務、政務、事務等方面做了大量工作，按期保質(zhì)保量的完成了工作任務。
　　一、堅持學習，完善自我，不斷提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)，為干好工作、干好事業(yè)打下堅實的基礎
　　首先是學做人，向人民群眾學
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重學習和提高自己的理論水平，用以指導工作實踐。幾年來，采取與同志們集體學、自學等方式，不斷加強理論學習。主要是學習黨的十六大、十七大精神，學習建設中國特色的社會主義和社會主義市場經(jīng)濟理論，學習黨在新時期的路線、方針、政策，學習_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，并在工作實踐中不斷用理論指導工作，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新舉措。如在2005至2006年紅山區(qū)人才隊伍建設現(xiàn)狀調(diào)查研究工作中，始終堅持了科學人才觀、人才資源是第一資源的理念，提出了解決我區(qū)人才隊伍建設存在問題的科學依據(jù)和對策，供局領導決策參考。
　　二、抓住重點，恪盡職守，努力高質(zhì)量、高效率地完成局政務、黨務的文稿草擬及處理工作
　　辦公室做為機關綜合處理和協(xié)調(diào)機構，每日需考慮和處理的事情紛繁雜亂，大到草擬全年工作計劃，總結全局全年工作，小到購置辦公用品、為老干部服務等等。做為一名負責人，就要把眾多事情理清頭緒，抓住重點工作，努力完成任務。辦公室的工作重點就是：必須高質(zhì)量、高效率地完成機關政務、黨務文稿的草擬及處理工作。幾年來，我本人一直做這項十分辛苦而有九分收獲的工作。幾年來，草擬了歷年度的局工作計劃、工作總結，草擬修改了各類上報的人事工作經(jīng)驗交流材料、調(diào)研報告、工作信息等若干余篇，有的在《赤峰日報》、《赤峰組工通訊》、《中國人事報》等報刊上刊發(fā)。草擬了大量人事工作專題調(diào)研報告，供局領導決策參考。完成了《赤峰市紅山區(qū)中、高級專業(yè)技術職務聘任實施意見》、《關于建立人才儲備制度的意見》、《赤峰市紅山區(qū)公開招考儲備人才暫行辦法》等重要法規(guī)性文件的初擬工作。
　　認真調(diào)研、督辦人民代表、政協(xié)委員針對全區(qū)人事工作提出的答復意見或解決辦法，認真按要求，字斟句酌地落實成文字稿件，并督查業(yè)務股室落實到具體工作中，盡心盡力使答復讓各位代表和委員們滿意。幾年來，共草擬辦理人民代表、政協(xié)委員們提出的議案10余件。
　　幾年來，做了大量機關黨建的基礎性、常規(guī)性工作，完成了機關黨建的大量文稿草擬、修改、定稿和上報工作，受到上級黨組織的肯定。
　　三、統(tǒng)籌兼顧，增強服務意識、協(xié)調(diào)意識、大局意識，為構建和諧機關貢獻力量
　　多年來，本人一直做辦公室工作。那么，辦公室是干什么的呢？它是一個什么樣機構？除協(xié)助領導、同事處理好機關政務外，還有什么職能？等等，本人一直思考這個問題。我認為，辦公室還有一個重要職能是：管理好機關事務工作，協(xié)調(diào)處理好各業(yè)務股室之間，各位領導、各位同事之間，機關內(nèi)外之間，上下級機關之間，在崗同志與離退休同志之間的事務性關系。為此，我做為辦公室負責人，必須盡心盡力調(diào)動本股室工作人員的積極性，要求本股室 ……（未完，全文共2244字，當前僅顯示1426字，請閱讀下面提示信息。收藏《近幾年來的工作總結》）