黨風(fēng)廉政進(jìn)社區(qū)調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、社區(qū)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的地位和作用
二、黨風(fēng)廉政進(jìn)社區(qū)的具體做法
二是在社區(qū)小游園及主要院落設(shè)置廉政警示牌
三、社區(qū)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)中遇到的問題
一是管理_的制約
二是人員素質(zhì)的制約
三是物質(zhì)條件的制約
三、關(guān)于解決問題的對策措施
一是建立監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)
二是完善監(jiān)督制度
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　　黨風(fēng)廉政進(jìn)社區(qū)調(diào)研報告
　　
　　為切實貫徹“三個代表”重要思想，不斷深化基層反腐倡廉工作，今年初，后宰門街道紀(jì)工委以北安門社區(qū)為試點,結(jié)合社區(qū)實際，專門制定了《北安門社區(qū)“廉政文化進(jìn)社區(qū)”活動實施方案》，開展“黨風(fēng)廉政進(jìn)社區(qū)”活動，為從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作搭建了新的平臺，加強了對黨員干部“八小時以外”活動的監(jiān)督、管理。同時，我們也就“黨風(fēng)廉政進(jìn)社區(qū)”的做法和成效展開了調(diào)研和分析，著眼于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，以不斷推進(jìn)基層的廉政文化建設(shè)。
　　
　　一、社區(qū)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的地位和作用
　　
　　總的來說，我們認(rèn)為，以社區(qū)為依托，對黨員干部“八小時以外”的活動實施監(jiān)督和管理，是新形勢下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要途徑之一。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，個體、私營、外資企業(yè)中黨員比例不斷增加，離崗、離職的黨員人數(shù)逐漸增多，黨員隊伍的流動性日趨增強，打破了原有黨員干部管理的組織格局。社區(qū)作為黨員干部“八小時以外”活動的所
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，用于向居民群眾公布廉政宣教相關(guān)文件，傳達(dá)各項廉政文化活動的動態(tài)。二是在社區(qū)小游園及主要院落設(shè)置廉政警示牌。三是在社區(qū)黨委周邊重要小區(qū)門口，部分黨支部書記居住的樓道中，設(shè)置廉政宣傳角，定期張貼廉政宣傳資料，營造氛圍。四是依托社區(qū)黨委圖書室設(shè)置社區(qū)圖書角，專門擺放廉政教育書刊雜志，供黨員、群眾閱覽。五是在《社區(qū)黨建天地》刊物上開辟“廉政文化進(jìn)社區(qū)”專欄，通報社區(qū)相關(guān)活動動態(tài)，刊登社區(qū)黨員、群眾征集的優(yōu)秀格言、作品。
　　
　　3、以開展形式多樣的活動為依托，搭建廉政文化建設(shè)的有效平臺。我們緊密結(jié)合第二批先進(jìn)性教育活動，充分挖掘群眾的潛力，以點促面，采取典型引路的方法，注意挖掘先進(jìn)典型，及時總結(jié)新鮮經(jīng)驗，在社區(qū)中開展了“學(xué)英模、倡廉政、保先進(jìn)”影視文化節(jié)、“我身邊的好黨員”先進(jìn)事跡宣講會、“社區(qū)黨員共話先進(jìn)性”等近二十次主題鮮明、內(nèi)容豐富、主法靈活、形式多樣的廉政文化活動。此外，我們還組織街道主要領(lǐng)導(dǎo)深入到社區(qū)樓幢、院落黨支部就反腐倡廉理論教育進(jìn)行專題授課，與檢察院聯(lián)合舉辦“預(yù)防職務(wù)犯罪”廣場文藝活動等，通過各種形式，既提高了黨員教育的針對性和有效性，也進(jìn)一步樹立了社區(qū)黨員從身邊做起，從小事做起，加強廉政建設(shè)的理念，營造了社區(qū)濃厚的廉政氛圍。
　　
　　三、社區(qū)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)中遇到的問題
　　
　　推進(jìn)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強對黨員干部“八小時以外”的監(jiān)督管理，是新的形勢下必須研究解決的一個重要課題。由于思想認(rèn)識、管理_、客觀條件等因素的制約，社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在不少難點，需認(rèn)真加以研究和解決。
　　
　　1、思想認(rèn)識不到位。推進(jìn)社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強對黨員干部“八小時以外”活動的監(jiān)督管理，不僅有利于督促黨員干部不斷提高自身素質(zhì)，而且有利于密切黨群干群關(guān)系，推動社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。但是，由于一些黨員干部思想認(rèn)識上存在誤區(qū)，影響了社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的推進(jìn)。一方面，黨員干部中主動、自覺地接受監(jiān)督的意識普遍不強，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部甚至認(rèn)為自己身份特殊，不愿接受監(jiān)督。另一方面，社區(qū)的黨員干部認(rèn)為自己處于最基層，監(jiān)督對象的職位比自己高，權(quán)力比自己大，缺少開展監(jiān)督的底氣，不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督，甚至有一些人認(rèn)為目前黨風(fēng)不正，監(jiān)督不監(jiān)督都一樣，抱著事不關(guān)己的態(tài)度。
　　
　　2、工作機(jī)制不健全。健全的監(jiān)督機(jī)制和完善的工作網(wǎng)絡(luò)是對黨員干部實施有效監(jiān)督，保持黨員干部清正廉潔的關(guān)鍵。多年來，我們黨已形成了黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督及專門機(jī)構(gòu)監(jiān)督的監(jiān)督體系。但客觀地說，這些監(jiān)督形式尚未真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用，具體表現(xiàn)為“三多三少”：一是涉及權(quán)力操作的多，涉及權(quán)力運行的少；涉及政治的多，涉及生活的少；涉及“八小時內(nèi)”的多，“八小時以外”的少。一些黨員干部的腐敗行為看似發(fā)生在“八小時”之外，實際上是“八小時內(nèi)”的延伸。依托社區(qū)，對黨員干部“八小時以外”的活動進(jìn)行監(jiān)督管理，是諸多監(jiān)督形式的有效補充，但是，目前還沒有形成一個較嚴(yán)密的監(jiān)督機(jī)制和系統(tǒng)的工作網(wǎng)絡(luò)。
　　
　　3、客觀條件不具備。一是管理_的制約。目前，黨員干部一般由黨組織關(guān)系所在的單位管理，社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)黨員分布、狀況心中無數(shù)，社區(qū)監(jiān)督管理_和網(wǎng)絡(luò)不健全，社區(qū)的意見對黨員干部影響較弱。二是人員素質(zhì)的制約。社區(qū)居委會黨組織書記一般由居委會主任兼任，由于歷史的原因，社區(qū)居委會干部的綜合素質(zhì)與新形勢、新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。三是物質(zhì)條件的制約。目前，社區(qū)樓幢、院落黨支部普遍存在經(jīng)費不足、沒有固定的活動場所等問題，難以組織開展各項必 ……（未完，全文共3772字，當(dāng)前僅顯示1905字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨風(fēng)廉政進(jìn)社區(qū)調(diào)研報告》）