目錄/提綱:……
一、二00八年工作主要成績
(一)抓征繳,成效顯著
一是落實責任促征繳
二是按能力分類促征繳
三是加強稽核促征繳
四是結合年審促征繳
五是定期調度促征繳
(二)抓擴面,措施有力
一是政府領導重視抓擴面
二是部門聯(lián)動抓擴面
三是局內竭力抓擴面
四是基層配合抓擴面
五是圍繞重點抓擴面
六是加強宣傳抓擴面
(三)抓管理,扎實有效
三是規(guī)范各項業(yè)務辦事流程,嚴格要求按流程辦理業(yè)務,做到不缺位、不錯位、不越位
四是按照省、市內控項目,一一對照檢查
五是嚴格執(zhí)行電腦制單,按單收支制度,嚴禁手工辦理業(yè)務
(四)抓基礎,效果實在
一是舉全局之力整理了養(yǎng)老保險系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫
二是集中力量對全縣參保企業(yè)欠費情況進行了調查統(tǒng)計
三是組織力量對全縣企業(yè)拖欠退休人員養(yǎng)老金進行核實
(五)抓財務,安全規(guī)范
一是嚴格發(fā)放程序
二是嚴把死亡喪葬費及一次性支付款撥付
三是嚴把退休審核關
四是實行責任追究制
(六)抓學習,素質提高
一是加強業(yè)務知識學習
二是加強電腦培訓
三是加強綜合素質培訓
(七)抓紀律,政令暢通
一是積極響應縣委縣政府號召,加快“三搬”工程步伐
三是積極做好上級交辦事務,確保政令暢通,有禁而止,下級向上級負責
四是抓考勤紀律,徹底轉變工作作風
二、存在的主要問題
四是財務與業(yè)務尚未聯(lián)網,還不能完全控制辦理業(yè)務中的漏洞和風險
六是……
2008年縣社保局工作總結及2009年工作計劃
2008年,我局認真貫徹落實局黨組的安排部署,在縣委、縣政府的正確領導下,在市局的精心指導下,以確保企業(yè)離退休人員按時足額發(fā)放為中心,以征繳、清欠、擴面工作為重點,以自身能力建設為抓手,企業(yè)養(yǎng)老保險工作負重前行,穩(wěn)步發(fā)展,為促進民生改善,構建和諧社會作出了積極貢獻。
一、二00八年工作主要成績
。ㄒ唬┳フ骼U,成效顯著。把養(yǎng)老保險費征繳工作作為“兩個確!钡年P鍵環(huán)節(jié),抓住不放。一是落實責任促征繳。按照市、縣下達的目標任務,分解到股室,責任到人,獎罰到人。二是按能力分類促征繳;斯稍2008年初對全縣欠費企業(yè)進行了全面稽核。按其生產經營狀況分完全有能力、部分有能力和無能為力繳費三類。對完全有能力繳費企業(yè)要求在2008年底之前全額結清,對部分有能力繳費的企業(yè)簽好還款計劃承諾書,按欠繳總額的10-50%在2008年11月以前歸還老欠,否則不辦理退休審核及職工轉移手續(xù),對無繳費能力的企業(yè)鼓勵職工個人繳費。三是加強稽核促征繳。對全縣所有參保企業(yè)繳費基數(shù)和繳費人數(shù)進行全面稽核,特別對重點用工人數(shù)較多的民營企業(yè)實行實地稽核。對漏報、瞞報繳費工資和人員的企業(yè)責令限期整改,經稽核仍不整改的申
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縣城的天津電焊條廠和石膏廠經我局工作人員多次上門宣傳已有繳費意向。六是加強宣傳抓擴面。我局創(chuàng)新宣傳方式,將養(yǎng)老保險相關政策通俗化、明白化,擇其主要匯編成冊,利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集時間進行現(xiàn)場宣傳,發(fā)放宣傳資料。同時,與工商部門聯(lián)合,組織個體工商戶和靈活就業(yè)人員代表開會,現(xiàn)場宣傳政策,解答疑難。半年來共發(fā)放宣傳資料10000余份,在縣電視臺舉辦2期社保政策宣傳專欄,提高全民參保意識,變要我參保為我要參保,有效地推動了養(yǎng)老保險擴面工作。到12月底新增參保人數(shù)3973 人,完成年任務的 105% ,年末參保人數(shù)24184人,完成年任務的101%,實際繳費人數(shù)20072 人,完成年任務的101%。
。ㄈ┳ス芾,扎實有效。根據(jù)省、市要求,建立健全了企業(yè)養(yǎng)老保險一系列內控制度并嚴格按照內控制度承辦社保各項業(yè)務,得到了省市領導的高度評價。一是按照內控要求調整了內設機構和工作崗位,明確各股室工作職能,大力挖掘職工工作潛力,積極調動職工工作積極性。二是把內控制度編印成冊發(fā)放到每個干部職工手中,并定期組織學習,使各項內控制度得到有效地執(zhí)行。三是規(guī)范各項業(yè)務辦事流程,嚴格要求按流程辦理業(yè)務,做到不缺位、不錯位、不越位。四是按照省、市內控項目,一一
對照檢查。我局組織專門班子,對照內控項目,自查自糾,缺項補項,錯項糾項,未達標的項目整改達標。五是嚴格執(zhí)行電腦制單,按單收支制度,嚴禁手工辦理業(yè)務。嚴格審核審批制度,嚴禁違規(guī)辦理業(yè)務,防止養(yǎng)老保險費流失。
。ㄋ模┳セA,效果實在。今年,我局著力做好了三項基礎工作。一是舉全局之力整理了養(yǎng)老保險系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。利用節(jié)假日和休息時間對養(yǎng)老保險系統(tǒng)298個數(shù)據(jù)庫、33544名參保人員(其中在職25143人,離退休8401人)80多萬個參數(shù)進行整理和清理。要求業(yè)務人員對每個數(shù)據(jù)庫和每個參保人員個人帳戶進行審核,有錯誤進行修改,有漏記進行補記,有重復參保的進行合并,有手工記帳和數(shù)據(jù)丟失的,審核后進行補錄,有垃圾數(shù)據(jù)的進行清理,有多記的進行糾正。把歷年來存在的所有未處理的問題,集中在6-7月份處理,使每個參保人員個人帳戶建帳率、完整率、準確率、及時率達100%,為我局原養(yǎng)老保險系統(tǒng)數(shù)據(jù)遷移到新的養(yǎng)老保險系統(tǒng)打下扎實基礎,為3萬多參保人員數(shù)據(jù)遷移掃除一切障礙。二是集中力量對全縣參保企業(yè)欠費情況進行了調查統(tǒng)計。鑒于全縣參保企業(yè)較多,困難企業(yè)較多、改制企業(yè)較多、企業(yè)欠費較多,我局集中業(yè)務人員,查閱企業(yè)歷史繳費臺帳、企業(yè)歷史參保繳費結算單、歷史欠費單、改制企業(yè)文件,對企業(yè)欠費情況全面徹底進行統(tǒng)計調查,分析欠費原因提出清欠建議。三是組織力量對全縣企業(yè)拖欠退休人員養(yǎng)老金進行核實。針對我縣一些參保企業(yè)拖欠退休人員養(yǎng)老金金額大、時間長、人數(shù)多的現(xiàn)狀,我局組織專門力量對企業(yè)拖欠退休人員養(yǎng)老金一一核查,查閱退休人員工資發(fā)放標準和工資發(fā)放情況,核實企業(yè)拖欠退休人員養(yǎng)老金時間、金額和人數(shù),切實核實和掌握全縣企業(yè)拖欠退休人員養(yǎng)老金基本情況。
(五)抓財務,安全規(guī)范。養(yǎng)老保險基金是離退休人員的保命錢。為確保基金的安全運行,我局除自覺接受
財政、審計及上級主管部門的監(jiān)督檢查外,還從以下幾個方面嚴把基金收支關。一是嚴格發(fā)放程序。發(fā)放股核對好發(fā)放人數(shù)及金額,經主管局長核實后報局長審批。二是嚴把死亡喪葬費及一次性支付款撥付。退休人員死亡喪葬費由發(fā)放股及主管局長審核后報局長審批,在職職工死亡一次性支付款由業(yè)務股及主管局長審核后局長審批方可付款。三是嚴把退休審核關。嚴格按上級文件規(guī)定辦理退休審核。四是實行責任追究制。業(yè)務工作人員因業(yè)務能力或工作疏忽造成基本養(yǎng)老保險費損失或流失,責成其限期收回,無法收回的處以10%罰款,并實行誡免談話,或調離工作崗位,確保社;鹗罩О踩\行。
。┳W習,素質提高。一是加強業(yè)務知識學習。每周五下午為學習時間,我們組織全局干部職工學習養(yǎng)老保險政策、文件及各項
規(guī)章制度和業(yè)務流程,以及工作手冊,使我局干職全面掌握政策和制度,全面提高業(yè)務素質。二是加強電腦培訓。為適應養(yǎng)老保險信息化的需要,我們針對業(yè)務人員電腦知識缺乏的情況,定期與不定期結合開展電腦知識培訓,傳授電腦基礎知識,練習養(yǎng)老保險系統(tǒng)的操作。三是加強綜合素質培訓。針對養(yǎng)老保險業(yè)務的特點,我們將業(yè)務工作人員著力培養(yǎng)成能操作電腦、了解財務、熟悉業(yè)務、精通政策的復合性人才,全面提高我局業(yè)務工作水平,提高辦事質量和效率。
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