學習科學發(fā)展觀心得體會：提高督查效能服務(wù)科學發(fā)展

　　學習科學發(fā)展觀心得體會：提高督查效能服務(wù)科學發(fā)展
　　深入學習實踐科學發(fā)展觀，全力查找和著力解決阻礙和束縛科學發(fā)展的思想觀念、_機制、工作作風等方面的問題，強化政府執(zhí)行力、落實力，推進政府管理創(chuàng)新，提高公共服務(wù)質(zhì)量、密切黨群干群關(guān)系，打造人民滿意的誠信政府、陽光政府、責任政府、法治政府、效能政府和“尊民、敬民、愛民、親民、利民”的服務(wù)型政府是新形勢下各級人民政府全面落實科學發(fā)展觀的集中體現(xiàn)。政務(wù)督查作為政府及其所屬部門領(lǐng)導工作的重要組成部分，是實現(xiàn)領(lǐng)導決策科學化、民主化的重要環(huán)節(jié)，是保證黨的路線、方針、政策和政府重大決策、重要工作部署貫徹落實的重要手段，它堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，以深入落實科學發(fā)展觀，全面貫徹政府部門及行政負責人問責辦法、服務(wù)承諾制、首問責任制和限時辦結(jié)制的“一辦法三制度”(簡稱“四項制度”)，保證政府決策的科學、及時、準確落實為目標，以為契
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效地站在全市和大局的高度去思考問題、分析調(diào)查、出謀劃策。
　　4、作風建設(shè)不過硬,督查效能弱。部門榜樣意識不濃，以身作則不足，少數(shù)工作人員對待來訪人員態(tài)度生硬，服務(wù)效率不高。督促檢查流于一般化、格式化，督查職能發(fā)揮有差距，作用不明顯。
　　5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、部門考核、考評機制不完善、不健全。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、部門的考核、考評機制僅僅只停留在簡單的經(jīng)濟指標上，且搞一刀切，沒有結(jié)合部門工作、具有各自實際，具有針對性和可操作性的科學的考核、考評機制，對一些不是“事關(guān)全局”的工作干好干壞一個樣，致使部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、部門只抓重點和中心工作，對所謂“非重點”和“非中心”的工作只停留在匯報工作、應(yīng)付督促檢查上，“不拘小節(jié)”，不會或也“忙”不過來“彈鋼琴”。
　　上述問題和現(xiàn)象，是將發(fā)展動力消耗于無形，影響和制約政務(wù)督查工作更好地服務(wù)全市經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展的一個不可小視的重要因素。
　　二、不辱使命，創(chuàng)造式開展工作，全面提高政務(wù)督查效能
　　1、理清督查工作思路。緊緊圍繞市委、政府的中心工作，服務(wù)大局，突出重點，關(guān)注焦點，抓好難點，緊控熱點，全面、有序、積極、規(guī)范地開展好政務(wù)督查工作。
　　(1)認真計劃，責任到人。按照《大理市人民政府督查工作規(guī)則(試行)》的要求，在深入、廣泛地征求領(lǐng)導和部門意見、建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合全市年度工作任務(wù)，根據(jù)不同階段的工作重點，擬定全年工作計劃和工作任務(wù)，每月要分別聽取市人民政府領(lǐng)導指示，并根據(jù)領(lǐng)導指示和要求擬定和修正當月工作計劃與工作任務(wù)，每個督查項目在立項的同時就明確具體的督查領(lǐng)導和督查責任人員，提出具體的督查目標、工作要求和完成時限，通過年度計劃和當月計劃的結(jié)合，全面、深入地開展好政務(wù)督查工作。
　　(2)建章立制，規(guī)范督查。把制度建設(shè)放在突出位置，建立健全一整套督查工作規(guī)章制度，不斷規(guī)范督查工作。在內(nèi)部制度上，要建立《周一例會制度》、《督查工作分工和個人掛鉤項目制度》、《督促檢查工作基本程序和要求》、《綜合督查工作程序》、《專項督查工作程序》、《落實重大會議決定事項督查(催辦)工作程序》和《領(lǐng)導批示件督辦程序》等制度。在對外工作制度上，要與市委督查室共同建立覆蓋全市的督查工作網(wǎng)絡(luò)和協(xié)調(diào)配合機制;切實加強與相關(guān)職能部門的聯(lián)系，建立《政府系統(tǒng)督查工作規(guī)則》。
　　2、創(chuàng)新督查工作方式。按照保障政令暢通的目標要求，嚴格標準，規(guī)范程序，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新方式，創(chuàng)造性地開展好政務(wù)督查工作。
　　(1)圍繞中心，全面督查。根據(jù)市委、政府的中心工作和階段工作重點，及時擬定督查工作計劃，適時開展督促檢查，深入基層、深入現(xiàn)場，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、提出要求，并準確、真實、及時地向市委、政府報告，堅決克服和杜絕等市委、政府要求了，領(lǐng)導批示了、安排了才去被動督查的不良工作現(xiàn)象。
　　(2)因地制宜，有效督查。在堅持督查標準、嚴格督查程序的同時，敢于探索和創(chuàng)新，結(jié)合督查項目的特點和被督查部門的具體實際，制定切實可行的督查工作方案，采取最簡便、最直接、最合理、最有效的督查手段，廣泛深入基層、深入群眾、深入現(xiàn)場，了解最真實的情況，準確、及時地發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，不拘泥于原有的督查辦法、措施和工作手段。
　　(3)認真履職，主動督查。善于“彈鋼琴”，不滿足和停留于基層報送的匯報材料，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，要利用經(jīng)常深入基層和部門，能充分了解事情發(fā)展和事先發(fā)現(xiàn)問題的實際，對發(fā)現(xiàn)的事關(guān)全市經(jīng)濟社會發(fā)展和影響部門工 ……（未完，全文共3653字，當前僅顯示1845字，請閱讀下面提示信息。收藏《學習科學發(fā)展觀心得體會：提高督查效能服務(wù)科學發(fā)展》）