目錄/提綱:……
一、2008年主要指標(biāo)任務(wù)完成情況
二、取得突破性的工作
(一)嚴(yán)格四項(xiàng)制度的貫徹落實(shí),切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量
(二)扎實(shí)開(kāi)展“書(shū)記大接訪”活動(dòng),為和諧構(gòu)建助力
(三)堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè),充分就業(yè)工作取得新進(jìn)展
(四)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,進(jìn)一步健全社會(huì)保障體系
(五)抓城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作,目標(biāo)任務(wù)超額完成
(六)堅(jiān)持依法_,勞動(dòng)關(guān)系保持總體和諧
三、工作中存在問(wèn)題
(一)就業(yè)和再就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻
(二)農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)質(zhì)量普遍不高,培訓(xùn)、輸出、服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制有待建立
(三)勞動(dòng)保障案件日益增多
(四)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作難度大
四、2009年工作計(jì)劃
(一)進(jìn)一步抓好就業(yè)再就業(yè)工作
(二)促進(jìn)勞務(wù)輸出,發(fā)展打工經(jīng)濟(jì)
(三)下大力抓好社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)覆征收和關(guān)系接續(xù)工作
(四)進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展
(五)認(rèn)真抓好信訪維穩(wěn)工作
(六)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)
……
2008年勞動(dòng)保障局工作總結(jié)和2009年工作計(jì)劃
2008年,在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)縣委全會(huì)和州勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神,圍繞縣委、政府全年工作大局、上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的工作部署和年初制定的目標(biāo)任務(wù),嚴(yán)格、認(rèn)真組織實(shí)施勞動(dòng)保障的各項(xiàng)工作。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益等工作有了突破性進(jìn)展,有效促進(jìn)了全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為構(gòu)建和諧社會(huì)做出了積極的努力。
一、2008年主要指標(biāo)任務(wù)完成情況
——城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)。全縣新增就業(yè)人員1326人,完成州下達(dá)任務(wù)850人的162%;558名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),完成州下達(dá)任務(wù)500人的112%;406名特困就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),完成州下達(dá)任務(wù)400人的102%。
——就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)。開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位2174個(gè),占全年計(jì)劃數(shù)1500個(gè)的145%。
——失業(yè)人員登記情況。全縣登記失業(yè)人數(shù)846人,其中,上年結(jié)轉(zhuǎn)485人,本期新增1687人,安置就業(yè)1326人,全縣從業(yè)人員23333人,失業(yè)率3.5%。
——
農(nóng)村勞務(wù)輸出。通過(guò)各種方式輸出剩余勞動(dòng)力27731人,完成指標(biāo)任務(wù)數(shù)276
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保險(xiǎn)。截止9月底,全縣共有參保人員8795人,其中農(nóng)民工5012人,完成州下達(dá)指標(biāo)的96%。保險(xiǎn)費(fèi)收入153.7萬(wàn)元,支出69.2萬(wàn)元。
——生育保險(xiǎn)。截止9月底,全縣共參保人員7996人,保險(xiǎn)費(fèi)收入49.7萬(wàn)元,支出22.7萬(wàn)元。
——農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。全縣2008年以前共有16366人參保(因政策原因,農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有農(nóng)村人員繼續(xù)參保,只是對(duì)以前數(shù)據(jù)進(jìn)行管理)。2008年,全縣有村干部32人參保,共收取保金17萬(wàn)元。截止9月底,一次性領(lǐng)取8人,支付金額1134.3元。正常退保人數(shù)9人,支付金額3428.2元。
——社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督。對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的運(yùn)行實(shí)施有效監(jiān)督,建立健全各項(xiàng)內(nèi)控制度,按上級(jí)要求全面完成各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查活動(dòng),開(kāi)展基金現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,積極推進(jìn)金保工程建設(shè),充分保證社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全完整,實(shí)現(xiàn)基金保值增值,確保發(fā)放。
——?jiǎng)趧?dòng)用工。我縣企業(yè)單位共122戶,應(yīng)簽勞動(dòng)合同人數(shù)10053人,已簽訂勞動(dòng)合同9959人勞動(dòng)合同簽訂率99.1%,其中,農(nóng)民工應(yīng)簽人數(shù)5756人,累計(jì)簽訂4663人,簽訂率81%。用工登記122戶10053人,其中網(wǎng)上用工登記91戶涉及職工5900人。申報(bào)審核特殊工程提前退休職工35人,批準(zhǔn)提前退休29人,上報(bào)州級(jí)勞動(dòng)能力鑒定2人。
——企業(yè)退休人員社會(huì)化管理、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作基本臺(tái)帳逐步建立,各項(xiàng)
規(guī)章制度逐步健全,各項(xiàng)服務(wù)工作正朝優(yōu)質(zhì)高效方面推進(jìn)。
——?jiǎng)趧?dòng)監(jiān)察。認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益普法和農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查1次,開(kāi)展《禁止使用童工》和《未成年人保護(hù)法》專(zhuān)項(xiàng)檢查,共檢查用工單位300戶,涉及職工5683人;年審合格666戶,涉及人數(shù)12647人;日常巡察共進(jìn)行288人(次),巡查面達(dá)80%。共接待群眾來(lái)訪181人(次),其中超過(guò)3人上訪51次,當(dāng)場(chǎng)解答90人(次),調(diào)查落實(shí)80人(次),待落實(shí)11人(次);共接待上級(jí)轉(zhuǎn)來(lái)信訪件2件,全部辦結(jié);共發(fā)生監(jiān)察案件10件,已結(jié)案6件,罰款4.1萬(wàn)元,其余4件正在辦理中。農(nóng)民工工資保證金專(zhuān)戶存款21萬(wàn)元,已完工退還10萬(wàn)元。
——窗口建設(shè)。定期更新便民網(wǎng)站內(nèi)容;在辦公樓前開(kāi)設(shè)宣傳櫥窗;建立一站式服務(wù)大廳,設(shè)置17個(gè)便民服務(wù)臺(tái),建立健全便民措施;開(kāi)展為期1個(gè)月的優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)。
——基礎(chǔ)工作。開(kāi)展4次勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳咨詢(xún)活動(dòng),印發(fā)宣傳材料10000余份,接受咨詢(xún)1200余人次,編發(fā)《勞動(dòng)保障工作簡(jiǎn)報(bào)》25期、《勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)簡(jiǎn)報(bào)》14期,被《紅河日?qǐng)?bào)》采用9期,州局勞動(dòng)信息采用10期,《**一周》采用20期。相關(guān)科室中心按時(shí)按質(zhì)上報(bào)各類(lèi)相關(guān)數(shù)據(jù)、表冊(cè)。
二、取得突破性的工作
。ㄒ唬﹪(yán)格四項(xiàng)制度的貫徹落實(shí),切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量
為嚴(yán)格四項(xiàng)制度的貫徹落實(shí),我局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),總支書(shū)記、副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各科室中心負(fù)責(zé)人為成員的貫徹落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)問(wèn)責(zé)四項(xiàng)制度的工作實(shí)施方案》(瀘勞社[2008]15號(hào)),對(duì)整個(gè)工作進(jìn)行了安排。3月10日,召開(kāi)全局干部職工學(xué)習(xí)
動(dòng)員會(huì),隨后,各科室中心分別組織干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí),全體干部職工均寫(xiě)出
心得體會(huì)。重點(diǎn)做好“一柜三屏六牌”建設(shè)。“一柜”即服務(wù)柜臺(tái),在柜臺(tái)內(nèi)設(shè)立17個(gè)便民窗口,在每個(gè)窗口的前柜臺(tái)上擺放內(nèi)裝筆、膠水、涂改液、老花鏡等便民工具的便民盒!叭痢奔匆粔K電子顯示屏,二塊電子觸摸屏,將政策法規(guī)、規(guī)章制度、辦事指南、政務(wù)信息、離退休人員養(yǎng)老金查詢(xún)、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶查詢(xún)、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶查詢(xún)等內(nèi)容設(shè)置成模塊,把業(yè)務(wù)程序、服務(wù)承諾、違法違紀(jì)的投訴追究辦法等通過(guò)電子顯示屏滾動(dòng)播出!傲啤奔词马(xiàng)標(biāo)識(shí)牌、崗位牌(黨員還有座式的黨員先鋒崗牌)、固定的效能監(jiān)督牌、黨員干部職工形象公開(kāi)欄、制度牌。還有一塊特殊的牌子,就是將工作警示教育標(biāo)語(yǔ)制成牌子,懸掛于顯眼處,從環(huán)境上進(jìn)行潛移默化的教育。同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)保障工作的實(shí)際,制定了相配套的《機(jī)關(guān)管理》、《一站式服務(wù)大廳工作紀(jì)律》、《勞保障內(nèi)控制度》等30余項(xiàng)管理制度,成立以紀(jì)檢組長(zhǎng)_督查小組,嚴(yán)格督查;局黨政領(lǐng)導(dǎo)又成立監(jiān)察組,不定時(shí)抽查,查出問(wèn)題,不僅對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰,而且對(duì)督查組人員進(jìn)行相同的處罰。
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