目錄/提綱:……
一是用公平的手段解決干部最關(guān)心的問題
二是借公平的渠道滿足干部的利益訴求
三是以公平的制度保障干部的工作成果
一是要加強(qiáng)班子建設(shè),保持正義的發(fā)展方向
二是要建立激勵機(jī)制,弘揚(yáng)正義的工作導(dǎo)向
三是要培育地稅文化,伸張正義的價值取向
一是必須樹立按法律辦事的意識
二是必須規(guī)范行政管理行為
三是必須規(guī)范稅收執(zhí)法行為
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以公平正義民主法治促科學(xué)發(fā)展
在當(dāng)前深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、積極推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)的新形勢下,堅持公平、正義、民主、法治,是不斷提高地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力、促進(jìn)地稅事業(yè)和諧發(fā)展的必然要求。
領(lǐng)導(dǎo)班子必須用公平化解矛盾,凝聚發(fā)展力量。馬克思曾經(jīng)說過“公平是人類社會的崇高境界”。實踐證明,公平是對干部最有效的激勵。領(lǐng)導(dǎo)班子辦事是否公平,處理問題是否正當(dāng)合理,是群眾最關(guān)心的問題。要推動地稅事業(yè)健康發(fā)展,就必須最大限度地利用公平
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管理的一個難點。我們以千分制為標(biāo)準(zhǔn),對于每個考核項目全部制定量化考核分值,日?己伺c定期考核相結(jié)合,把檢查任務(wù)分解到各科室,每次檢查后,均通過市局網(wǎng)頁下發(fā)檢查通報,使基層各項工作做在平時,年底受表彰者心安理得,落后者心服口服。
領(lǐng)導(dǎo)班子必須以正義引領(lǐng)大局,體現(xiàn)工作導(dǎo)向。對一個領(lǐng)導(dǎo)班子來說,正義就是要尊重、維護(hù)每個人的權(quán)益,將正義的價值取向貫穿到執(zhí)政過程中,使正義在工作中得到伸張和維護(hù),以此保障事業(yè)的健康發(fā)展。一是要加強(qiáng)班子建設(shè),保持正義的發(fā)展方向。領(lǐng)導(dǎo)班子是正義的根基。各級班子只有堅持正義、顧全大局,才能在錯綜復(fù)雜的局面中作出科學(xué)的判斷,保持正確的執(zhí)政方向。二是要建立激勵機(jī)制,弘揚(yáng)正義的工作導(dǎo)向。領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)注重以正義的標(biāo)準(zhǔn)來評價干部的工作實績,從而激發(fā)熱情,凝聚力量,營造一個人人干事業(yè)、人人爭上進(jìn)的氛圍和機(jī)制。三是要培育地稅文化,伸張正義的價值取向。先進(jìn)的地稅文化能夠使正義的道德觀念成為地稅干部的
核心價值觀,營造和諧的人際關(guān)系和工作氛圍。
領(lǐng)導(dǎo)班子必須以民主推進(jìn)科學(xué)決策,提高執(zhí)政能力。民主不僅僅是一種工作程序和方法,也是調(diào)動群眾積極性和創(chuàng)造性的過程,是推動工作的強(qiáng)大力量。首先應(yīng)該明確的是,深入實際發(fā)揚(yáng)民主,是科學(xué)決策的必備前提。凡是在制定重大決策和改革措施時,都要充分尊重群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán),把決策的過程變?yōu)槿罕娨庵颈磉_(dá)和意見統(tǒng)一的過程,在決策階段就把各種負(fù)面影響、風(fēng)險降到最低。同時,通過民主集思廣益,是科學(xué)決策的必要保障。第三,借助民主加速創(chuàng)新,是科學(xué)決策的必然要求。發(fā)揚(yáng)民主是創(chuàng)新的“金鑰匙”,創(chuàng)新扎根于民主,來自于群眾。
領(lǐng)導(dǎo)班子必須以法治促進(jìn)規(guī)范,保障和諧發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,大量的社會矛盾和問題進(jìn)入稅收工作領(lǐng)域,法律手段已成為調(diào)節(jié)
稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)外關(guān)系的重要手段。依法治稅,越來越成為地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的 ……(未完,全文共1582字,當(dāng)前僅顯示1006字,請閱讀下面提示信息。
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