2008年勞動(dòng)保障工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
（一）扶貧勞務(wù)輸出工作穩(wěn)步開展
（二）就業(yè)再就業(yè)工作卓有成效
（三）社會(huì)保障體系建設(shè)日益完善
（四）勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和處理工作得到鞏固
（五）社會(huì)保險(xiǎn)管理工作逐步規(guī)范，落實(shí)退休政策到位
（六）政務(wù)宣傳工作成效明顯
二、工作經(jīng)驗(yàn)及采取的措施
（一）逐級簽訂勞動(dòng)保障工作目標(biāo)責(zé)任書，確保工作落實(shí)到位
（二）加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)
（三）加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法力度，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系
（四）努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，加強(qiáng)對社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督和管理
（五）加快勞動(dòng)保障工作平臺建設(shè)，提高辦事效率
（六）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)水平
三、存在的困難和問題
（一）開展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作難度大
（二）新增就業(yè)崗位不足，就業(yè)再就業(yè)形勢嚴(yán)峻
（三）有組織培訓(xùn)輸出難度大
（四）維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益任務(wù)繁重
四、2009年工作打算及措施
（一）千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)
（二）擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，完善社會(huì)保障體系建設(shè)
（三）加大勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)力度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
（四）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)
（五）加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升管理服務(wù)水平
（六）加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，造就勞動(dòng)保障優(yōu)秀隊(duì)伍
……

　　2008年度勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)
　　2008年，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州勞動(dòng)和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，全縣勞動(dòng)保障系統(tǒng)以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆二中、三中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的規(guī)劃部署和州勞動(dòng)保障局的各項(xiàng)工作要求，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，堅(jiān)持以規(guī)范理順勞動(dòng)關(guān)系為突破口，以推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)為重點(diǎn)，以勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法為保證，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為動(dòng)力，突出抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益六項(xiàng)重點(diǎn)工作，通過采取有效措施，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破。現(xiàn)將一年來的勞動(dòng)和社會(huì)保障工作總結(jié)如下:
　　一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
　�。ㄒ唬┓鲐殑趧�(wù)輸出工作穩(wěn)步開展。
　　2008年，共向外轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力 20164人，完成任務(wù)數(shù)20000人的100.8%，其中有組織性培訓(xùn)輸出2418人，完成任務(wù)數(shù)1500人的161%，新增勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入1.2億元；開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)12期，培訓(xùn)1050人，完成任務(wù)數(shù)950人的110.5%。
　�。ǘ┚蜆I(yè)再就業(yè)工作卓有成效。
　　
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略867字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
0萬元，其中，統(tǒng)籌基金支出638萬元，個(gè)人賬戶基金支出1172萬元；加強(qiáng)對18個(gè)定點(diǎn)醫(yī)院和15定點(diǎn)零售藥店的管理和監(jiān)督，嚴(yán)格控制不合理費(fèi)用支出。按照省州勞動(dòng)保障部門的要求，積極開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)調(diào)查摸底工作。
　　3、失業(yè)保險(xiǎn)基本情況。全縣共有失業(yè)保險(xiǎn)參保單位160戶，參保職工9215人，新增參保595人，完成擴(kuò)面任務(wù)數(shù)430人的138%；征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金236.85萬元，支付447人的失業(yè)救濟(jì)金135.52萬元。
　　4、工傷保險(xiǎn)基本情況。全縣共有6761人參加工傷保險(xiǎn)，新增參保1473人，完成擴(kuò)面任務(wù)數(shù)602人的245%，其中農(nóng)民工參保3453人。征繳工傷保險(xiǎn)基金170萬元，支付工傷保險(xiǎn)基金100萬元。
　　5、生育保險(xiǎn)基本情況。全縣共有4571人參加生育保險(xiǎn)，新增參保932人，完成擴(kuò)面任務(wù)數(shù)501人的186%；征繳生育保險(xiǎn)基金70萬元；支付生育保險(xiǎn)基金28萬元。
　�。ㄋ模﹦趧�(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和處理工作得到鞏固。
　　1、勞動(dòng)保障執(zhí)法年審工作穩(wěn)步推進(jìn)。
　　今年以來，本局以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為根本目的，加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策宣傳力度，建立健全勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察和勞動(dòng)爭議仲裁工作機(jī)制，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。全年共對557戶各類用人單位開展勞動(dòng)保障執(zhí)法年審，年審合格共552戶，涉及年審人數(shù)32839人，年審覆蓋率100%。通過勞動(dòng)執(zhí)法年審，督促用人單位簽訂勞動(dòng)合同2753份，規(guī)范用人單位規(guī)章制度17份。涉及補(bǔ)交失業(yè)保險(xiǎn)單位50戶，補(bǔ)交失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)13.8萬元。對違法的286戶用人單位當(dāng)場提出整改，特別是機(jī)關(guān)事業(yè)單位，不按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、不與臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同的，當(dāng)場督促其補(bǔ)繳和補(bǔ)簽。下達(dá)整改指令書99份。督促49戶用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記證，督促參加社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位共20戶，督促個(gè)體戶參加養(yǎng)老保險(xiǎn)79人。
　　2、勞動(dòng)合同簽訂率逐年提高，清欠農(nóng)民工工資工作成效明顯。
　　全年共辦理勞動(dòng)用工登記的用人單位共125戶，涉及勞動(dòng)者人數(shù)9893人，簽訂勞動(dòng)合同總數(shù)7665份。勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)96%，其中，農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)74.8%。加大勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察力度，1至10月，我局共清欠農(nóng)民工工資187.89萬元，涉及案件89件，涉及農(nóng)民工人數(shù)737人。清退風(fēng)險(xiǎn)低押金500元。
　　3、扎實(shí)抓好勞動(dòng)爭議仲裁和信訪工作。
　　全年共收到勞動(dòng)爭議仲裁申請書14件，其中立案受理勞動(dòng)爭議案件10件，不予受理案件4件；案外調(diào)解16件。勞動(dòng)爭議案件收受率100%，結(jié)案率100%。認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，一年共接待群眾來信來訪共238件。其中，來信13件，縣信訪局轉(zhuǎn)來信訪件11件，已答復(fù)完畢；來訪共214件，直接答復(fù)203件，書面答復(fù)11件，答復(fù)率達(dá)100%。
　�。ㄎ澹┥鐣�(huì)保險(xiǎn)管理工作逐步規(guī)范，落實(shí)退休政策到位。
　　本局采取有力措施，加強(qiáng)對各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全完整。年內(nèi)，本局開展社會(huì)保險(xiǎn)稽核覆蓋率達(dá)到40%，社會(huì)保險(xiǎn)基金現(xiàn)場監(jiān)督檢查覆蓋率達(dá)到50%，均完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級制定的退休、特殊工種認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工齡落實(shí)、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)工資等有關(guān)政策，全年，本局共辦理退休52人，落實(shí)工齡24人，工傷認(rèn)定7件。
　�。┱⻊�(wù)宣傳工作成效明顯。
　　本局共編發(fā)勞動(dòng)保障信息47期，其中被州以上新聞單位采用24條，被州勞動(dòng)保障局采用6條，被縣委辦采用10條，被政府辦采用3條。
　　二、工作經(jīng)驗(yàn)及采取的措施
　�。ㄒ唬┲鸺壓炗唲趧�(dòng)保障工作目標(biāo)責(zé)任書，確保工作落實(shí)到位。
　　年初，縣人民政府就2008年的勞動(dòng)保障工作與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府簽訂了工作目標(biāo)管理責(zé)任書，明確各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直有關(guān)部門的工作職責(zé)，形成黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，各部門密切配合，形成工作重點(diǎn)突出，一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制�？h勞動(dòng)保障局根據(jù)縣政府和州勞動(dòng)保障局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，由局主要領(lǐng)導(dǎo)與下屬各股室（局、中心）簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，進(jìn)一步明確每個(gè)干部職工的工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，目標(biāo)任務(wù)完成情況與年終考核相掛鉤，實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
　�。ǘ┘訌�(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。
　　一是多渠道開發(fā)崗位促就業(yè)。積極發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)特別是第三產(chǎn)業(yè)、扶持中小企業(yè)、發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)，開發(fā)與失業(yè)人員素質(zhì)相適應(yīng)的就業(yè)崗位。二是實(shí)施積極的就業(yè)政策。認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，讓每個(gè)符合條件的下崗失業(yè)人員都能享受相關(guān)優(yōu)惠待遇。認(rèn)真開展“再就業(yè)援助月”活動(dòng)，為 ……（未完，全文共8916字，當(dāng)前僅顯示2435字，請閱讀下面提示信息。收藏《2008年勞動(dòng)保障工作總結(jié)》）