2008年工會車間工作總結(jié)及09年工作思路

目錄/提綱：……
一、2008年工會工作情況
（一）積極推進職工素質(zhì)提升工程
（二）、基礎(chǔ)管理工作逐步完善
（三）民主管理工作進一步提高
（四）職工_工作落到實處
（五）生產(chǎn)保護工作扎實開展
（六）文體活動更加豐富多彩
二、2008年工會工作中存在的主要問題
三、2009年工會工作安排
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　　一、2008年工會工作情況
　　進入2008年以來，在車間黨支部和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層工會小組及廣大職工的大力支持與配合下，車間工會緊緊圍繞年初制定的目標(biāo)，強化自身建設(shè)，按照“三抓一創(chuàng)”總要求，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，突出_、參與、創(chuàng)新職能，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建設(shè)、促進了車間各項工作，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績。
　　（一）積極推進職工素質(zhì)提升工程
　　工會緊緊圍繞車間的中心任務(wù)開展工作，大力開展“創(chuàng)爭”活動，努力實施素質(zhì)提升工程。
　　1.開展職工讀書活動。
　　要求以分會為單位組織職工認真學(xué)習(xí)《崗位操作規(guī)程》等有關(guān)書籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書籍，每人每季度寫一篇學(xué)習(xí)心得。
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手和能工巧匠，鼓勵會員自學(xué)成才、崗位成才。通過深入開展系列創(chuàng)建活動，廣大會員的思想素質(zhì)得到了明顯提高，比、學(xué)、趕、幫、超蔚然成風(fēng)。
　　通過這些活動的開展，培養(yǎng)了廣大職工努力學(xué)習(xí)的興趣，營造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍，推到了職工隊伍的素質(zhì)提高。
　�。ǘ⒒A(chǔ)管理工作逐步完善
　　1．4月份制定了各2008年度基層工會小組的工作目標(biāo)考核細則，在各工會小組充分討論修改的基礎(chǔ)上與各工會小組簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。
　　2．為進一步推動企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進程，及時聽取和反映職工的意見和要求，車間工會重申了“工會工作大家談”的重要性和必要性，規(guī)范了管理，并納入工會小組目標(biāo)進行考核。
　　3．規(guī)范工會財務(wù)管理，按時足額上解工會經(jīng)費，自覺接受經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督檢查。
　�。ㄈ┟裰鞴芾砉ぷ鬟M一步提高
　　1.進一步深化車間公務(wù)公開工作。為進一步深化車間公務(wù)公開工作，車間工會認真落實《車間公務(wù)公開和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》，并要求各分會明確責(zé)任人，每月將公開內(nèi)容上報礦工會，工會組織人員定期或不定期地進行抽查和檢查，與各工分會小組的目標(biāo)考核掛鉤，使公務(wù)公開工作真正落到實處。
　　2.充分發(fā)揮職代會的作用，讓職工代表參政議政，參與企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開了車間四屆十六次職代會暨四屆八次工代會，會議分別審議通過了行政工作報告、工會工作報告和財務(wù)工作報告；民主評議了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，并對2008年度我車間各項工作中涌現(xiàn)出的先進、典型進行了表彰，激勵職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻。
　�。ㄋ模┞毠工作落到實處
　　1.實施“平安工程”，注重發(fā)揮職工代表作用，落實職工代表的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護職工的利益。上半年組織召開****職工代表座談會，分別就領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、企業(yè)班組建設(shè)及職工關(guān)心的熱點、難點和焦點等內(nèi)容進行座談；組織職工代表對生產(chǎn)保護情況進行了巡視檢查，提出了許多有建設(shè)性的意見和建議。同時，還及時組織住戶代表對在建的家屬樓防盜門進行了選購、對施工現(xiàn)場進行了監(jiān)督和巡視。
　　2.開展“愛心活動”，深入實施送溫暖工程。2008年“雙節(jié)”期間，組織對車間3****軍烈屬和2****困難職工進行了慰問，共發(fā)放救濟款1820****。平時，無論哪個職工有重病住院，我們都及時前去看望。
　　3.4月份組織局標(biāo)兵到***等地進行了療休養(yǎng)，及時落實了職工的福利待遇。
　　4．積極籌備辦理女職工團體特病保險。為維護女職工的特殊利益，做婦女的三查等的工作，著力維護女職工的特殊利益。
　　另外，為了增強車間的凝聚力，構(gòu)建和諧企業(yè)，從今年五月下旬開始，我們?yōu)檐囬g40歲以上的職工贈送生日鮮花。使大家感受到了企業(yè)的關(guān)照、工會的溫暖，增強了主人翁責(zé)任感。
　�。ㄎ澹┥a(chǎn)保護工作扎實開展
　　1.勞動保護工作扎扎實實。
　　按照礦“安康杯”競賽組委會的要求和車間的布置，車間工會認真落實“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”，宣傳活動的重要目的和意義，積極引導(dǎo)廣大會員正確認識、積極參與到活動當(dāng)中。在認真做好危險點分析的基礎(chǔ)上，對確認的事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點，依據(jù)事故可能發(fā)生的概率、職工傷亡和企業(yè)財產(chǎn)損失可能達到的程度和職業(yè)危害的大小，確定出危險等級，認真落實了“重點部位安全檢查”、“危險源點警示”和“有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息”等制度， ……（未完，全文共3550字，當(dāng)前僅顯示1793字，請閱讀下面提示信息。收藏《2008年工會車間工作總結(jié)及09年工作思路》）