目錄/提綱:……
一是開展了“知榮辱、愛崗敬業(yè)”教育和警示教育
二是抓好正反典型教育
一是加強內(nèi)部監(jiān)督
二是加強社會監(jiān)督
一、居安思危、眼睛向內(nèi),用人性化手段抓好職業(yè)道德教育
二、情理并重、慈教嚴(yán)管,以無縫隙意識鑄牢監(jiān)督工作屏障
三、克服困難,實行激勵,以“首問負(fù)責(zé)制”奠基路風(fēng)精神
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鐵路客運班組2008年路風(fēng)建設(shè)總結(jié)及2009年度路風(fēng)建設(shè)規(guī)劃
今年我班組未發(fā)生一件定性為路風(fēng)不良反映及其以上的路風(fēng)事件,全年的路風(fēng)工作基本平穩(wěn)。全年工作基本如下:
1、堅持不懈地對職工進行路風(fēng)教育,不斷強化職工對路風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識。
一是開展了“知榮辱、愛崗敬業(yè)”教育和警示教育。使職工認(rèn)清路風(fēng)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)、與
安全生產(chǎn)、與經(jīng)濟效益的內(nèi)在關(guān)系,增強職工自覺維護路風(fēng)路譽的自覺性。同時將路風(fēng)
規(guī)章制度和路風(fēng)有關(guān)條例納入班組教育學(xué)習(xí)內(nèi)容。利用學(xué)習(xí)會、趟提問等形式,用典型的、發(fā)生在我們身邊的路風(fēng)問題案例進行宣講,提高了干部職工的路風(fēng)意識。
二是抓好正反典型教育。利用段《路風(fēng)動態(tài)》刊物對乘務(wù)員發(fā)生的主動為旅客排擾解難,自覺維護路風(fēng)路譽的先進
事跡及旅客表揚來信進行大張旗鼓地宣傳,對一些各級檢查組查出的具有普遍性的問題及旅客來信、來電的投訴,
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列車長接待旅客來訪制度,對旅客提出的問題做到了首訴負(fù)責(zé),而且一直以來我們都在認(rèn)真開展“紅旗車廂評比活動”對旅客提出的疑難問題及時盡快的答復(fù),發(fā)揚親情,為旅客做好、解決好每一件事情。堅持400km查票制度,列車長查票,乘警、列車員共同配合,積極補收票款,做到顆粒歸倉。針對我們列車途中特點,制作了告知我們提供的一些服務(wù)和旅途中需要注意的事項的提示牌,受到廣大旅客的好評。
為了抓好路風(fēng)工作,班組提出具體以下措施:(1)、要求認(rèn)真執(zhí)行"四卡一考"制度。(2)、廣播公開舉報電話。(3)、加強辦公車及票據(jù)管理,落實三項制度,四條紀(jì)律,落實好列車長接待旅客來訪制度。(4)、堅持趟工作小結(jié),開展自我檢討查找問題,防范于未然。通過以上幾種形式,達到路風(fēng)保證和監(jiān)督的目的。
2009年度路風(fēng)建設(shè)規(guī)劃
2008年以來,我們從鐵道部提出的全路站車開展“創(chuàng)爭當(dāng)”活動和路局提出的“培育人文理念、打造和諧站車”的口號為載體,全面落實《鐵路路風(fēng)管理細(xì)則》和《鐵路旅客運輸服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,不斷深化強化路風(fēng)建設(shè),認(rèn)真執(zhí)行了三項制度,四條紀(jì)律,不僅提高了全體職工的綜合素質(zhì),同時也帶動了班組各項工作水平的大幅度提高,創(chuàng)出了自己的“精品”和“品牌”,擴大了市場影響力和知名度,贏得了廣大旅客和社會各界的信賴,充分發(fā)揮了鐵道部“紅旗列車”的示范作用,樹立了良好的窗口形象,為鐵路客運事業(yè)做出了積極的貢獻!班組以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“社會主義榮辱觀”和“十七大精神”為導(dǎo)航標(biāo),全面貫徹“構(gòu)建和諧社會”和鐵路跨越發(fā)展為精神實質(zhì)。按照部、局關(guān)于路風(fēng)建設(shè)的部署和段黨委總體工作安排,緊緊圍繞“人民鐵路為人民”的宗旨和“創(chuàng)爭當(dāng)”活動的深化,發(fā)揮好廉潔敬業(yè)的保障作用,以路風(fēng)建設(shè)的好成績促進班組創(chuàng)新發(fā)展和各項工作的順利進行。
針對2008年的路風(fēng)工作,班組準(zhǔn)備在2009年做到以下路風(fēng)工作:
一、居安思危、眼睛向內(nèi),用人性化手段抓好
職業(yè)道德教育
定期召開班組會議,分析當(dāng)前形勢,樹立危機意識,強調(diào)眼睛向內(nèi),繃緊路風(fēng)高壓線,以“人民鐵路人民”的宗旨教育為核心內(nèi)容,以“圖片展示”“媒體播放”“職工對話”等大家喜聞樂見的形式為手段,把班組思想輸入和職工思想輸出結(jié)合起來,充分調(diào)動職工學(xué)習(xí)和積極性,順勢引導(dǎo)職工樹立正確的道德觀、價值觀和職業(yè)觀,潛移默化地讓“為旅客服務(wù)、盡職盡責(zé)”的敬業(yè)精神在職工思想中扎根,并在職工中努力培養(yǎng),樹立和宣傳先進典型,用榜樣勞動和教育職工。
二、情理并重、慈教嚴(yán)管,以無縫隙意識鑄牢監(jiān)督工作屏障
1、完善監(jiān)督制度,科學(xué)敲定監(jiān)督具體內(nèi)容,規(guī)定督促人員責(zé)任制定,監(jiān)督崗標(biāo)準(zhǔn),選擇監(jiān)督可行方式公布監(jiān)督處理結(jié)果,使監(jiān)督進入穩(wěn)固有序的軌道。
2、暢通監(jiān)督渠道。一是自下而上的群眾監(jiān)督渠道,職工是班組的工作主體,充分發(fā)揮他們的監(jiān)督作用十分重要,班組將大力鼓勵職工群眾參與監(jiān)督,并認(rèn)真對待其反應(yīng)的問題;二是自外而內(nèi)的旅客監(jiān)督渠道,路風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵就是旅客的認(rèn)可,班組將面對旅客公開監(jiān)督制度,定期征求意見。
3、強化監(jiān)督隊伍,建立 一支廉潔自律、以身作則不徇私,事事敢于負(fù)責(zé)的監(jiān)督 ……(未完,全文共2666字,當(dāng)前僅顯示1695字,請閱讀下面提示信息。
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