公選副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試題及答案

目錄/提綱：……
（一）主考官：歡迎你來(lái)參加今天的外經(jīng)貿(mào)委副主任的競(jìng)聘
一是……（主考官插話：請(qǐng)不要展開(kāi)說(shuō)
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，二是上下一齊抓，三是下鄉(xiāng)親自抓
（二）主考官：請(qǐng)問(wèn)，假如你是外經(jīng)貿(mào)委副主任，你喜歡什么樣的下屬？
一是要有較高的思想素質(zhì)，不貪不占，作風(fēng)正派，不搞邪的歪的
三是要堅(jiān)持原則，敢于對(duì)不良現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng)，乃至對(duì)上級(jí)的錯(cuò)誤決定提出不同意見(jiàn)
三是沒(méi)聽(tīng)清問(wèn)題，問(wèn)的是如何使下屬改正小毛病，而不是“開(kāi)除”了班的問(wèn)題
（五）主考官：這個(gè)問(wèn)題較長(zhǎng)，請(qǐng)注意聽(tīng)
一是接待外商，一是聽(tīng)取下屬?gòu)S長(zhǎng)的匯報(bào)
……

　　2000年初，我作為人大代表旁聽(tīng)了武清縣舉行的公開(kāi)選拔副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的面試�，F(xiàn)以“外經(jīng)貿(mào)委副主任”的競(jìng)聘面試為例，以該考場(chǎng)三名考生的答問(wèn)作為典型進(jìn)行評(píng)析。他們的成敗原因或許能給大家以啟迪。
　�。ㄒ唬┲骺脊伲簹g迎你來(lái)參加今天的外經(jīng)貿(mào)委副主任的競(jìng)聘。請(qǐng)你用二三分鐘時(shí)間介紹一下自己的工作經(jīng)歷和到任后的打算。
　　考生a：我叫* * *，今年32歲，畢業(yè)于天津理工學(xué)院，1994年分配到環(huán)保部門工作， 1996年調(diào)到工業(yè)局任辦公室主任，負(fù)責(zé)文秘工作至今。 我之所以參加競(jìng)聘，就是為了更好地發(fā)揮自己的作用。特別是我國(guó)加人世貿(mào)組織以后，許多問(wèn)題都面臨著挑戰(zhàn)，而我喜歡在挑戰(zhàn)中展現(xiàn)自己的能力。對(duì)今后的打算我還沒(méi)考慮成熟，在此就不談了。
　　考生b：我1985年畢業(yè)于師范學(xué)校，1990年調(diào)到縣經(jīng)貿(mào)委。對(duì)于任職后如何搞好經(jīng)貿(mào)委的工作，我的設(shè)想是：一、加大引資力度，采用多種手段，拓展引資領(lǐng)域；二、開(kāi)發(fā)新型產(chǎn)業(yè)，增加貿(mào)易項(xiàng)目；三、狠抓農(nóng)副產(chǎn)品的出口，并要和縣里的“鮮菜園”工程結(jié)合起來(lái)；四
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略702字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
下屬，一是要有較高的思想素質(zhì)，不貪不占，作風(fēng)正派，不搞邪的歪的。 二是要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，既能在職權(quán)范圍內(nèi)搞好本職工作，又能在關(guān)鍵時(shí)候做出正確決定； 既有改革創(chuàng)新精神，又不莽撞行事。三是要堅(jiān)持原則，敢于對(duì)不良現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng)，乃至對(duì)上級(jí)的錯(cuò)誤決定提出不同意見(jiàn)。因?yàn)檫@樣的下屬才能使自己少犯和不犯錯(cuò)誤，才能使工作有新的進(jìn)展。
　　考生c：我喜歡對(duì)工作有責(zé)任心的、能力強(qiáng)的、愛(ài)崗敬業(yè)的下屬。當(dāng)然，為人要實(shí)在，要與上級(jí)步調(diào)一致，不能越權(quán)，對(duì)事情不經(jīng)請(qǐng)示不能擅自作主。當(dāng)然也不是越聽(tīng)話越好，要基本做到指哪兒打哪兒。這樣的下屬讓人放心。
　　 *sim4[ 本_資_料_來(lái)_源_于_貴_州_學(xué)_習(xí)_網(wǎng) 公務(wù)員考試公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)考試 ｇｚｕ５２１.ｃｏｍ )  *sim4
　　【評(píng)析】：對(duì)上面問(wèn)題的回答，考生 b回答得較好，全面具體，有理有據(jù)，而且思維敏捷，條理分明。最可喜的是有自己的獨(dú)特見(jiàn)解。相比之下，考生a的回答只強(qiáng)調(diào)了業(yè)務(wù)能力，顯得較片面單一、一般化；考生c的回答除了思想跟不上形勢(shì)外，邏輯性也較差，先是強(qiáng)調(diào)“與上級(jí)一致”、“不能越權(quán)”、“不能擅自作主”，而后又說(shuō)“不是越聽(tīng)話越好”，顯得前后矛盾，而且兩次用‘當(dāng)然”進(jìn)行轉(zhuǎn)折顯得思維混亂。
　　（三）主考官：假如你有一位下風(fēng)很有能力，但有一些小毛病，你將如何對(duì)待，用什么辦法幫他改正？
　　考生a：對(duì)于下屬的一些小毛病，比如工作馬虎的問(wèn)題，我認(rèn)為可通過(guò)談心解決。（主考官：還有別的補(bǔ)充嗎？考生a：沒(méi)有了。）
　　考生b：我認(rèn)為，對(duì)很有能力又有些小毛病的下屬，要用愛(ài)護(hù)的態(tài)度去幫助他改正毛病。 其方法是動(dòng)之以情，曉之以理。比如，他上班愛(ài)遲到，我先要查清他遲到的原因。如果是家庭有實(shí)際困難，我就設(shè)法從解決他的困難入手，用真情感動(dòng)他；如果是其他原因，就找他談話指出遲到對(duì)工作的影響，并教給他避免遲到的措施，給他改正的機(jī)會(huì)，之后及時(shí)肯定他的進(jìn)步。人不是無(wú)情物，我相信以真誠(chéng)之心會(huì)使他改正小毛病。
　　考生c：首先你得承認(rèn)，人無(wú)完人。（主考官：是的，我承認(rèn)。）因此對(duì)廠下屬的一些小一毛病，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)寬容。當(dāng)然，對(duì)小毛病要具體情況具體分析，有些小毛病看起來(lái)小，也能造成大禍害。您說(shuō)他有什么毛病吧？（主考官：我是在問(wèn)你，讓你去分析設(shè)想。）那好，比如工作不勤快，我就先談心，后警告，再不改就扣獎(jiǎng)金、開(kāi)除。
　　【評(píng)析】：
　　考生a的回答很干脆，但解決問(wèn)題的方法沒(méi)有展開(kāi)談，給人感覺(jué)有骨無(wú)肉。
　　考生c回答得雖然較辯證，但有三處處理欠妥：一是開(kāi)頭的話與提問(wèn)無(wú)多大關(guān)系；二是讓自己回答的內(nèi)容不該反過(guò)來(lái)問(wèn)主考官；三是沒(méi)聽(tīng)清問(wèn)題，問(wèn)的是如何使下屬改正小毛病，而不是“開(kāi)除”了班的問(wèn)題。
　　比較起來(lái)，還是考生b回答得較有條理，且有血有肉，“愛(ài)護(hù)的態(tài)度”、“動(dòng)之以情，曉之以理”的方法和對(duì)一個(gè)例證的分析解決，都顯示了思維的嚴(yán)謹(jǐn)和較強(qiáng)的邏輯性。
　�。ㄋ模┲骺脊伲禾旖蛴袀�(gè)餐飲名牌“狗不理”，結(jié)果商標(biāo)被日本一個(gè)公司搶注，還有不少類似的現(xiàn)象，請(qǐng)分析一下這是什么原因造成的。
　　考生a：該店之所以出現(xiàn)這種情況，主要因?yàn)槭袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)引起的，要競(jìng)爭(zhēng)就要搶注別人有名的商標(biāo)。
　　考生b：讓他人搶注了商標(biāo)，我認(rèn)為主要是對(duì)自己的商標(biāo)權(quán)的保護(hù)意識(shí)不夠，讓別人鉆廣空子。商標(biāo)是無(wú)形資產(chǎn)，它的使用權(quán)是有期限的，到時(shí)你不及時(shí)注冊(cè)，別人就要搶注。因此，必須提高對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識(shí)。
　　考生c：搶注商標(biāo)屬盜竊行為，是違法的，對(duì)此現(xiàn)象應(yīng)堅(jiān)決打擊嚴(yán)肅處理。我們可告到法院，用法律追究這事。自己的東西不能讓別人搶了去。（主考官笑了：“打官司你準(zhǔn)敗訴，你的定位有問(wèn)題，下面再思考思考�！保�
　　【評(píng)析】：考生 a和考生 ……（未完，全文共3902字，當(dāng)前僅顯示1971字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公選副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試題及答案》）