學習實踐科學發(fā)展觀先進個人事跡材料（工商分局局長）

　　學習實踐科學發(fā)展觀先進個人事跡材料（工商分局局長）
　　***同志現(xiàn)任***市工商局古冶區(qū)分局黨組書記、局長職務(wù)。在構(gòu)建和諧古冶、誠信古冶進程中,按照“抓班子、帶隊伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的總體思路,找準發(fā)揮工商職能與服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的最佳契合點,以其獨特的人格魅力、超前的工作思路、務(wù)實的工作精神，充分發(fā)揮黨員旗幟作用，帶領(lǐng)全局實現(xiàn)了“四大突破”，唱響了他提出的“政治建局、素質(zhì)興局、效能立局、依法治局”的古冶工商主旋律，開創(chuàng)了古冶區(qū)工商分局工作新局面。
　　2005年以來，在他的領(lǐng)導下，古冶區(qū)工商分局連續(xù)被市委、市政府命名為***市文明單位、“***市機關(guān)效能建設(shè)先進集體”，被市工商局命名為“市工商行政管理系統(tǒng)先進單位”、“***市工商行政管理系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)
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辦公設(shè)備齊全，所容所貌整潔，各項制度規(guī)范，實現(xiàn)了一個規(guī)范窗口對外，一個局域網(wǎng)上辦公的現(xiàn)代化管理模式，透過基層這個窗口折射了古冶工商的亮點。而直到現(xiàn)在，***局長的辦公室仍保留著他初到古冶區(qū)工商分局的樣子，腳下的地板磚發(fā)出了“呀呀”的贊嘆聲……
　　二、育文化體系，鑄紅盾之魂
　　“事業(yè)的發(fā)展要提倡一種亮劍精神，隊伍的建設(shè)要鑄造一種靈魂。我們要用工商文化凝聚這種精神，鑄就這種靈魂�！边@是***同志在古冶工商文化體系建設(shè)中常說的一句話。2006年，他提出的廉政文化建設(shè)思路及措施一路領(lǐng)先，廉政文化建設(shè)專題片被選送國家工商總局進行經(jīng)驗交流；廉政文化建設(shè)成果作為全市工商系統(tǒng)唯一一家單位參加全市廉政文化成果展。今年，他高屋建瓴，根據(jù)十六大精神及市委提出的打造“四城”之“文化名城”思路，及時將廉政文化提升到系統(tǒng)文化體系建設(shè)。以他深厚的文學功底及敏銳的政治頭腦，形成了以“紅盾”文化長廊、《若水》工商文化刊物、工作、黨務(wù)制度匯編為標志，以靈活多樣的思想文化教育、豐富多彩的文娛活動為載體的古冶工商文化體系。充分展示了古冶工商人團結(jié)進取、蓬勃向上的精神風貌。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育、科學發(fā)展觀學習教育等多項學教活動中，古冶區(qū)工商分局均被區(qū)委確定為示范點，省、市局及區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導多次視察古冶工商文化，均得到了首肯并予以報道。***同志被上級領(lǐng)導稱為“思想政治工作及文化建設(shè)專業(yè)型人才”。
　　三、以自強不息，求厚德載物
　　一天的早晨，***又從***家里提早趕到單位，他心里裝著同志們呢�！皫滋斓某掷m(xù)高溫，給同志們買的解暑綠豆、西瓜夠不夠？發(fā)沒發(fā)到各所和科室？又該高考了，各單位有沒記著給有參加高考子女的同志安排時間？有需要車的有沒有給安排好？……”正在這時，兩個手執(zhí)“企業(yè)衛(wèi)士、人民公仆”錦旗的人走進了他的辦公室，一把握住***的手“陳局長，我們專程感謝你來了！你可給我們幫了大忙！要不是你親自帶我們跑手續(xù)，我們到現(xiàn)在還開不了業(yè)呢，更別說爭創(chuàng)省著名商標了。請你幾次都請不到，飯你不吃，錢你不要，這面錦旗說什么你都得收下�！�
　　類似場面已不止一次了。***同志時刻以促進古冶區(qū)經(jīng)濟發(fā)展為己任，將科學發(fā)展觀與工商實際緊密結(jié)合，提出了開通綠色通道開展大服務(wù)，依托電子政務(wù)實施大舉措，把握兩個抓手開展大練兵等“三大活動”，組織人員轉(zhuǎn)變思想觀念、工作作風，開展了送法進企、送法下鄉(xiāng)、_下鄉(xiāng)、上門年檢等便民活動，提出并啟動了零距離注冊、便企為民、品牌興企、重點幫扶等效能驅(qū)動戰(zhàn)略。從簡單的微笑服務(wù)轉(zhuǎn)變成了真正為企業(yè)辦實事的助力工程，使全局工作駛?cè)肓丝燔嚨�，為建設(shè)經(jīng)濟社會發(fā)展強區(qū)做出了積極貢獻。
　　特別是在拆違拆遷工作中，***同志提出了送政策、送信息、送溫暖“三送”措施，為拆遷商戶提供有價值信息20 ……（未完，全文共2345字，當前僅顯示1491字，請閱讀下面提示信息。收藏《學習實踐科學發(fā)展觀先進個人事跡材料（工商分局局長）》）