ｘｘ局創(chuàng)建精神文明單位申報材料

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　　為認真貫徹落實黨的十六大精神,進一步推動我局精神文明建設(shè)深入開展,我局按照市委要求和統(tǒng)一部署,集中精力,認真學習,提高認識,從深層次,查擺出不適應(yīng)我市經(jīng)濟發(fā)展的制約因素,針對突出問題,認真研究,制定出切實可行的整改方案。通過一系列的具體措施和有效運作,各項工作取得了實實在在的成果,干部職工消除了怨氣,鼓足了士氣,對各項事業(yè)充滿了信心,為鞏固這一活動成果,今后局黨組仍把精神文明建設(shè)和轉(zhuǎn)變機關(guān)作風視作思想政治工作見成效,工作上臺階,政風大轉(zhuǎn)變,機關(guān)效能大提高的有效載體,現(xiàn)將我局一年來創(chuàng)建工作匯報如下。
　　一、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。
　　我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終做到講學習、講政治、講正氣,團結(jié)進取,開拓創(chuàng)新,廉潔奉公,以身作則,始終堅持兩手抓,兩
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好精神文明建設(shè),促進各項事業(yè)健康發(fā)展。
　　我局始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持改革開放,搶抓機遇,加快發(fā)展,知難而進,艱苦奮斗,經(jīng)濟效益和工作業(yè)績居同行業(yè)前列。一年來機關(guān)作風有了很大轉(zhuǎn)變,機關(guān)效能不斷提高,各項事業(yè)加快發(fā)展。
　　1、年初局黨組審時度勢,提出“單位爭先,系統(tǒng)爭強,在全省爭項奪杯,在全國系統(tǒng)爭名”的四爭目標,通過全局上、下的共同努力,這一目標基本實現(xiàn)。去年在轉(zhuǎn)變機關(guān)作風活動中由于領(lǐng)導(dǎo)重視,活動開展扎實,成效顯著,受到表揚,并在我局召開了現(xiàn)場會,黨風廉政建設(shè)獲“廉政杯”獎,基層黨建工作受到市直工委表揚,其它工作健康發(fā)展。
　　2、6月份以來,為保持領(lǐng)先地位和我市經(jīng)濟健康發(fā)展的良好勢頭,我局全體人員一手抓學習,一手抓工作,積極當好市委、市政府的參謀,始終堅持實際、實用、實效原則,堅決杜絕和反對不符合實際的花架子工程,從目前進展情況來看,比較順利,工程進度快,質(zhì)量好,干部、群眾、業(yè)務(wù)部門三滿意,得到上級好評,力爭今年在全省、全市評比榜上有名。
　　三、行業(yè)風氣好、各項制度健全。
　　我局能堅持以服務(wù)人民,奉獻社會為宗旨,建立健全了各類規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范標準。單位內(nèi)部管理嚴格有序,服務(wù)態(tài)度熱忱文明,服務(wù)技能規(guī)范、熟練、服務(wù)設(shè)施完善、周到、服務(wù)質(zhì)量滿意,本著對黨、對人民、對下級、對事業(yè)負責的精神,局黨組始終把抓班子、帶隊伍、樹良好形象放在工作首位,堅持以黨性為重,以大局為重,以團結(jié)為重,為確保我局干部職工隊伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展,積極改善辦公條件,提高工作效率,經(jīng)多方籌資各股室配備了微機辦了閱覽室,成立了機關(guān)信息及計算機培訓(xùn)中心,同時根據(jù)現(xiàn)有工作技術(shù)人員結(jié)構(gòu)不合理,整體技術(shù)水平不高,缺乏行業(yè)技術(shù)帶頭人等情況,采取派出培訓(xùn)和請進來輔導(dǎo),選拔素質(zhì)好,有技術(shù)人員分批送名校脫產(chǎn)學習和業(yè)務(wù)進修等多種形式培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員。目前,全局上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展,一心一意搞建設(shè),“思想上一個調(diào)子,行動上一個步子,發(fā)展上一個路子”的良好局面。
　　始終堅持用制度管人、規(guī)范人,使機關(guān)作風步入制度化良性軌道,為把我局建成廉潔、勤政、務(wù)實、高效的水務(wù)機關(guān),真正實現(xiàn)“依法治水,從嚴治隊,科學管理”的目標,黨組一班人按高起點、高標準、嚴要求的思路,建立起規(guī)范化、制度化、科學化的工作制度,嚴格按照市政府提出政務(wù)公開的指導(dǎo)思想,以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點,將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責權(quán)限、評優(yōu)晉級、工程經(jīng)費開支,汽車用油等公布與眾,并且制定出《黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律十項規(guī)定》、《局領(lǐng)導(dǎo)接待制度》、《政務(wù)公開監(jiān)督檢查制度與政策公開時限》、《財務(wù)管理制度》、《計劃生育獎懲制度》、《崗位責任制考核辦法》等,通過這些制度的建立和實行,把全體人員的行為納入制度約束的軌道,做到明確 ……（未完，全文共2412字，當前僅顯示1533字，請閱讀下面提示信息。收藏《ｘｘ局創(chuàng)建精神文明單位申報材料》）