縣勞務(wù)輸出進展情況2008年匯報

目錄/提綱：……
一、1—10月份勞務(wù)輸出工作基本情況
二、主要做法
（一）、廣泛宣傳動員
（二）、做好信息服務(wù)
（三）、開展技能培訓
（四）、抓好有序輸出
（六）、實行勞務(wù)品牌帶動
（七）、做好困難_就業(yè)
（八）、多方位維護權(quán)益
三、存在的問題及下步打算：
（二）、完善職業(yè)介紹機構(gòu)，加快信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
（三）、發(fā)展勞務(wù)品牌，實行典型帶動
（四）、拓寬輸出渠道，強化服務(wù)保障
一是進一步推行培訓、就業(yè)、_三位一體的工作模式
二是抓輸出、促創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力多元化轉(zhuǎn)移
三是廣泛收集用工信息開辟新的勞務(wù)輸出對接基地
四是加快縣、鄉(xiāng)、村培訓基地建設(shè)，把農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓向鄉(xiāng)、村延伸
（五）、做好信息發(fā)布，積極搭建平臺
……

　　按照縣委、縣政府的年初的工作安排部署，縣勞務(wù)經(jīng)濟領(lǐng)導小組始終堅持把促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作作為發(fā)展縣域經(jīng)濟的一項重要舉措，大力推行培訓、就業(yè)、_三位一體的工作模式，健全服務(wù)體系，完善工作機制，全縣農(nóng)村勞動力外出務(wù)工、職業(yè)培訓等主要目標進展順利，勞務(wù)經(jīng)濟逐步發(fā)展壯大。我現(xiàn)將今年以來的勞務(wù)輸出工作基本情況及主要做法向領(lǐng)導匯報如下：
　　一、1—10月份勞務(wù)輸出工作基本情況
　　1—10月份，全縣勞務(wù)輸出11萬人次，占全縣農(nóng)村勞動力25.3萬人的43%，完成市定全年目標任務(wù)10萬人次的110%，其中有組織輸出1.6萬人次；培訓農(nóng)村勞動力2.1萬人次，占全縣農(nóng)村勞動力25.3萬人的8.3%，培訓后輸出1.9萬人，成功輸出率達90%以上，全縣外出務(wù)工人員創(chuàng)勞務(wù)收入6億元左右，勞務(wù)輸出已成為農(nóng)村脫貧致富、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑。
　　二、主要做法
　�。ㄒ唬�、廣泛宣傳
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略622字，正式會員可完整閱讀）……　
縣在外知名人士，派出專門人員到全國各地考察搜集用工信息。春節(jié)后正月初五就組織各職業(yè)介紹所下鄉(xiāng)入村宣傳，幫助外地用工企業(yè)聯(lián)系用工事宜，在鞏固往年勞務(wù)合作關(guān)系的同時，開辟了像某可欣服裝等一大批新的用工途徑。目前，我縣已同某、鄭州、新疆等地建立了穩(wěn)定的勞務(wù)合作關(guān)系，僅今年組織勞務(wù)工赴新疆摘棉輸出勞動力就達1540人。
　　(五)、圓滿完成對疆勞務(wù)合作。根據(jù)市下達我縣的對疆勞務(wù)輸出任務(wù)，針對目前內(nèi)地就業(yè)及時，大部分農(nóng)民不再愿去新疆遷民的新情況，大力宣傳引導，出動宣傳車兩部，組織20余人入村到戶，同鄉(xiāng)村干部一起耐心做好有意去新疆農(nóng)戶的思想工作。今年已向新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團農(nóng)六師芳草湖農(nóng)場、土墩子農(nóng)場和新湖農(nóng)場輸送農(nóng)戶200戶，共計600余人，圓滿完成了“中央專項任務(wù)”。
　�。嵭袆趧�(wù)品牌帶動。今年充分發(fā)揮廢舊金屬挑選加工品牌效應(yīng)，從組織引導入手，成立了廢舊金屬挑選加工勞務(wù)輸出宣傳工作隊，入村到戶做群眾的思想工作，樹立外出光榮的意識；并通過廣播、電視、網(wǎng)站等新聞媒體和板報、宣傳欄、沿街燈箱廣告等形式，廣泛深入宣傳廢舊金屬挑選加工行業(yè)成功典型，引導富余勞動力走出家門，外出創(chuàng)業(yè)。春節(jié)前后，龍王莊、陸集兩鄉(xiāng)均召開了廢舊金屬挑選加工能人座談會，介紹經(jīng)驗互通信息。同時依托現(xiàn)有培訓基地，從革新廢舊金屬挑選加工技術(shù)入手，培訓務(wù)工人員的從業(yè)技能，由手工操作向機械化作業(yè)轉(zhuǎn)變。今年，已在龍王莊、陸集兩鄉(xiāng)培訓廢舊金屬挑選加工小老板300余人。并積極協(xié)助廢舊金屬挑選加工人員與用人單位簽定勞動合同，確保他們能夠擁有養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等應(yīng)享受的社會保障。截止目前，已有近3萬人加入到廢舊金屬挑選加工隊伍。
　�。ㄆ撸�、做好困難_就業(yè)。今年在組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的同時，狠抓困難就業(yè)人員就業(yè)，從職業(yè)介紹，職業(yè)培訓，崗位安排等方面優(yōu)先享受優(yōu)惠政策，對年齡偏大、一時難以外出就業(yè)的人員，特別是零就業(yè)家庭轉(zhuǎn)移就業(yè)困難的，優(yōu)先安排公益性崗位或非公益性崗位。今年已在全縣多個企事業(yè)單位安排就業(yè)困難人員1500余人，解決了他們的生活困難問題。
　　（八）、多方位維護權(quán)益。我們加強對外出務(wù)工人員的服務(wù)，在勞動服務(wù)大廳做好職業(yè)介紹、_等服務(wù)工作。全面貫徹落實《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》，及時為在范務(wù)工人員簽定勞動合同。搞好跟蹤服務(wù)，協(xié)調(diào)處理工資、待遇等問題，縣勞動服務(wù)大廳電話24小時值班，及時為在外務(wù)工人員處理有關(guān)問題。同時做好跟蹤回訪，8月中旬，由勞動保障局組織人員，分別到青島、鄭州、某務(wù)工集中地慰問我縣在外務(wù)工人員，每到一處，與務(wù)工人員一一見面，并進行了集中座談，詳細了解了他們的工作、生活等切身利益問題，深入到車間、宿舍、食堂實地察看。并為2000余名農(nóng)民工發(fā)放務(wù)工常識書籍4000余本，發(fā)放_服務(wù)卡2000余份，慰問品2000余件。此外，加大勞動保障執(zhí)法力度，努力規(guī)范用工行為，大力查處非法中介機構(gòu)和個人。目前，取締非法職業(yè)介紹機構(gòu)8處，凈化了勞務(wù)市場。
　　三、存在的問題及下步打算：
　　在勞務(wù)輸出工作中雖然做了大量的工作，取得了一定成績，但仍存在一定的困難和問題，主要表現(xiàn)在：組織化程度低，組織培訓難，技能低，農(nóng)民工自我保護意識差等問題。下步我們將重點做好以下幾項工作。
　�。ㄒ唬�、加強職業(yè)技能培 ……（未完，全文共2748字，當前僅顯示1747字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣勞務(wù)輸出進展情況2008年匯報》）