個人總結(jié)（稅政科科長）

男，歲，大本文化，現(xiàn)任市國稅局稅政科科長。近年來，該同志立足稅政工作，帶領(lǐng)本科室全體人員，不斷探討研究納稅服務新路，并在實際工作中加以完善和應用，贏得了納稅人的廣泛贊譽。市國稅局稅政科年被命名為市級青年文明號，年，他本人獲嘉獎，并被評選為全市國稅系統(tǒng)“稅政工作十佳”。
　　在實際工作中，豐傳偉深深認識到，必須不斷提高自身的政策業(yè)務水平，才能不斷提高為納稅人服務的質(zhì)量和水平。因此，他堅持認真學習，強化個人自身業(yè)務素質(zhì)，全面掌握各項稅收政策法規(guī)，使自己具備了較高的業(yè)務
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審批；認真做好內(nèi)外資企業(yè)所得稅稅前扣除項目、有關(guān)財產(chǎn)損失、內(nèi)外資企業(yè)購買國產(chǎn)設(shè)備抵免企業(yè)所得稅審核工作。在保證企業(yè)提供資料齊全、符合文件規(guī)定的前提下，及時辦理內(nèi)外資企業(yè)稅前扣除項目有關(guān)手續(xù)。二是加強執(zhí)法執(zhí)紀檢查，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。為進一步規(guī)范基層稅收執(zhí)法行為，及時掌握目前稅政管理工作存在的問題，制定改進措施，提高管理服務水平，本著“發(fā)現(xiàn)問題、不留死角；相互借鑒、共同提高”的原則，對年以來各項稅收政策的貫徹執(zhí)行情況進行了檢查，對督查發(fā)現(xiàn)的問題進行了歸納，召開專門會議進行通報，并結(jié)合實際制定了切實可行的整改意見和措施。
　　對外，一是加強對納稅人的培訓。年初制定稅政工作年初計劃時，他將對納稅人的培訓作為重點內(nèi)容，詳細規(guī)劃，明確目的、要求、方法、步驟，針對稅收難點、熱點問題組織多次稅收知識培訓班，去年以來，先后組織了稅收新政策培訓、發(fā)票管理知識培訓、稅收程序操作培訓等多次培訓，受到納稅人的廣泛贊譽。二是完善對納稅人的服務提醒體系。變原來“預警提醒”的思路為“服務提醒”的思路，將稅收服務提醒作為落實民心工程和實施“貼心式”服務的重要舉措來抓，通過召開會議、發(fā)送提醒書等多種形式，將服務提醒制貫穿于稅收征管查各個環(huán)節(jié)。一方面，建立健全制度，規(guī)范稅收服務提醒的行為。在結(jié)合近幾年來成功經(jīng)驗作法的基礎(chǔ)上，他主持制定了《青州市國稅局稅收服務提醒辦法》，擴大了實施稅收服務提醒的范圍，將稅務登記、納稅申報、發(fā)票管理等八個方面納入了提醒范圍；明確相關(guān)責任，規(guī)定對應實施提醒而未實施，造成一定后果的，稅務人員要負相應的責任。通過這一系列措施的出臺，使青州市國稅局的稅收服務提醒工作做到了有法可依，有章可循，邁入了有序健康的發(fā)展軌道。另一方面，豐富了服務提醒的方式方法，由原來的口頭提醒為主拓展為口頭提醒、書面提醒、信息手段提醒等多種方式，采取了發(fā)放按期納稅提醒紙促使納稅申報質(zhì)量的提高、召開專題會議提醒納稅人注意可能存在稅收違 ……（未完，全文共1646字，當前僅顯示1046字，請閱讀下面提示信息。收藏《個人總結(jié)（稅政科科長）》）