黨性分析報告（副縣長版領導干部版）

目錄/提綱：……
一、重溫入黨誓詞，堅持用黨員領導干部的要求規(guī)范約束自己
一是履歷的變更，充分見證了本人世界觀的不斷改造和人生觀的日益升華
二是崗位的變遷，有效促進了本人科學發(fā)展觀的具體實踐和政績觀的逐步端正
三是地位的變化，時刻提醒著本人對權力觀的正確把握和對利益觀的準確定位
二、勇于解剖自己，自覺以黨員先進性標準查找自身不足
三是在平時對部門的要求上，注重了做事，放松了管人
三、認真落實整改，始終以自己不懈的努力創(chuàng)造一流業(yè)績
（二）本人整改的任務目標是：
（三）本人整改的重要措施
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黨性分析報告副縣長版領導干部版
　　
　　這一段時期以來，我詳細回顧了參加工作近年來的經(jīng)歷和表現(xiàn)，對這些年來的得與失、成與敗，進行了認真的總結，從思想上進行更深層次的剖析根源。下面我將本人的黨性分析情況報告如下：
　　一、重溫入黨誓詞，堅持用黨員領導干部的要求規(guī)范約束自己
　　我年參加工作，年入黨，年走上領導崗位。在幾十年的奮力前行中，我一次次回顧自己的成長歷程，一次次重溫入黨誓詞，深深感到：是黨的教育培養(yǎng)，我才有了今天各方面的進步。為此，我時刻堅持用黨員領導干部的要求規(guī)范約束自己，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)，以不辜負黨的期望。
　　一是履歷的變更，充分見證了本人世界觀的不斷改造和人生觀的日益升華。在近年的工作履歷中，我插過場、扛過槍、務過工，也在企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和政府當過官。在這一段段難得的人生經(jīng)歷中，我與人民群眾結下了深厚的感情。更令我終生受益的是，在長期實踐的磨煉中，我不斷校正自己的人生目標，世界觀、人生觀得到不斷升華，對人民群眾最初的那份親切感，已化成為一種執(zhí)政為民的強烈責任感。我一再告誡自己，能否努力保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，能否實踐全心全意為人民服務的宗旨，這是一個根本的立場問題，是一個世界觀、人生觀的問題，是黨性重要而集中的體現(xiàn)。這為我走好自己的
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總感到在學習的超前性上還有不足，對業(yè)務知識僅僅滿足于熟悉，而不苛求精通，使自己在判斷、處理、指導有關具體問題時往往滯后于多變的政策。同時我深感自己在學以致用、創(chuàng)新發(fā)展、尋求執(zhí)行政策與解決實際問題最佳結合點上還欠靈活。究其根源，從客觀上講，是因為工作較忙；而從主觀上看，是因為自己在學習上缺乏擠和鉆的刻苦精神，沒有去找時間進行系統(tǒng)全面地學習；從黨性原則上剖析，是因為沒有用一名黨員領導干部的高標準來嚴格要求自己，缺乏把學習當做一種責任、一種境界的自覺行動。
　�、苍谒枷胝J識上略有偏差。具體體現(xiàn)在與一些客商交往過程中謹慎有余，親商、安商意識不濃，相互溝通不夠。近年來，本人曾先后在國有企業(yè)、基層政府和經(jīng)濟部門當過家、理過財，而在政府所分管的部門，又是資金流量大、審批權限集中的高風險領域，既是熱點，也是焦點，且有前車之鑒，因而我始終有一種如履薄冰的感覺，并逐漸產(chǎn)生了慮、疑、避等思想，任何時候都努力把握住自己，八小時之外也盡可能縮小交往圈，從而，因主觀因素，與客商交往越來越少，在一定程度上影響了工作的推進。
　�、吃诳茖W統(tǒng)籌上尚有不足。認真盤查我所分管的工作，深感工作效果與社會發(fā)展的需求還有較大距離。其主要體現(xiàn)，一是注重了項目建設的進程，而規(guī)劃編制工作缺乏超前性；二是注重了縣城及各鎮(zhèn)的規(guī)劃，而農(nóng)民建房規(guī)劃管理的力度不大，改觀不快；三是注重了城市管理工作的階段性成效，而環(huán)保硬件投入不足，城管工作的長效管理機制尚未建立，臟、亂、差狀況仍未根治。導致這些問題的產(chǎn)生，從客觀上講，是受到_、機制等各方面因素的制約；從主觀上講，則是由于本人勇于排憂、善于解難、敢于負責的精神不足，自己在工作精力的分配上不夠科學合理，出現(xiàn)了顧此失彼的現(xiàn)象；從黨性原則上剖析，是因為本人在實踐科學發(fā)展觀，實現(xiàn)全面、協(xié)調、可持續(xù)方面做得還未完全到位，正確的政績觀還有待進一步樹立。
　�、丛诠ぷ魉囆g上仍有欠缺。在幾十年來的工作中，我始終做到誠實做事、誠信做人。但在工作藝術上還需要進一步摸索。一是在一些重大項目的決策與推進方面，以及在涉及到多方面的協(xié)調工作中，過于注重程序，過于強調人性化管理，過于追求認識的統(tǒng)一，因而顯得著子不硬，魄力不大。而當工作成效達不到預期效果時，往往容易出現(xiàn)急躁情緒；二是工作中注重了與部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通，但有時在一些問題的處理上與領導間的交換不多，匯報不夠，爭取支持的力度不大，優(yōu)化工作環(huán)境的效果不明顯；三是在平時對部門的要求上，注重了做事，放松了管人。另外，對分部門班子成員，特別是對副職領導、一線和關鍵崗位的同志在工作上、生活上關心還很不夠，思想溝通較少。上述不足，是自己黨性修養(yǎng)不夠，工作能力欠強的具體表現(xiàn)。
　�、翟谏钊牖鶎由线�有差距。有求必應，這是本人近年來在服務基層方面給自己立下的一條原則，在日常工作中，也努力做到了這一點。但我深感，在深入基層調研方面做得還很不夠，還沒有能做到經(jīng)常深入窗口、深入實際；即使深入基層，也是來也匆匆、去也匆匆。因而，對基層情況的掌握還不夠細、不夠實、不夠多，在決策分析時還欠缺第一手資料。從客觀上講，是由于事務繁雜；從主觀上看，是因為自身不夠努力；而提到黨性高度分析，則是群眾觀點不牢，工作作風不夠扎實。
　　以上在思想認識、工作作風等方面存在的問題，分析其原因，盡管是多方面的，但歸根結底，還是自己在黨性觀念和黨性修養(yǎng)方面與新時期共產(chǎn)黨員先進性要求存在差距。我將自覺地把參加共產(chǎn)黨員先進性教育活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程，堅持邊學邊改，立查立糾，更好地為黨工作、為人民服務。
　　三、認真落實整改，始終以自己不懈的努力創(chuàng)造一流業(yè)績
　　落實整改是開展黨性分析的目的。在這次先進性教育活動中，本人通過學習，并結合自己找、群眾提、上級點、互相幫，在思想上深入進行了認真地反思。在下一步工作中，我將在縣委縣政府的正確領導下，認真落實整改措施，使自己無愧于共產(chǎn)黨員這個光榮稱號和黨員領導干部的特殊身份。
　　（一）本人整改的指導思想是：堅持以_理論和三個代表重要思想為指導，對照黨員先進性標準切實解決自身在世界觀、人生觀、價值觀上存在的突出問題，進一步增強先進性意識、明確先進性標準、實踐先進性要求，并立足實際，做好本職工作，實現(xiàn)提高素質、服務群眾、促進工作的根本目的，為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、促進跨越發(fā)展貢獻一份力量。
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　　⒈樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高個人黨性覺悟，樹立良好的個人黨性形象 ……（未完，全文共4755字，當前僅顯示2402字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨性分析報告（副縣長版領導干部版）》）