黨課材料：如何做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員

目錄/提綱：……
一、新時(shí)期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員應(yīng)具備哪些素養(yǎng)
二、怎樣做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員
一是樹立小事就是大事的觀念
二是樹立“精品”觀念
四是如何規(guī)范礦區(qū)勞動(dòng)用工，大家可以就這四個(gè)課題多思考、多提建議
一要經(jīng)得起誘惑
二要耐得住寂寞
三要頂?shù)米⊥崂硇罢f
……

　　今年是中國共產(chǎn)黨成立87周年，也是集團(tuán)公司實(shí)施煤炭主業(yè)人力資源規(guī)劃的第二年，按照集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委的安排，今天由我給大家上一堂黨課，我主要就如何做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員和大家做一個(gè)交流，與大家共勉。下面，我重點(diǎn)就兩個(gè)方面與大家交流：
　　一、新時(shí)期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員應(yīng)具備哪些素養(yǎng)
　　每一個(gè)黨員的先進(jìn)性都不是與生俱來的，也不是一朝一夕養(yǎng)成的，而是要通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，經(jīng)過長(zhǎng)期艱苦的自我磨練、自我改造和自我修養(yǎng)才能形成。作為共產(chǎn)黨員，應(yīng)該是保持先進(jìn)性的模范，是學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章的模范。我認(rèn)為，一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員應(yīng)該在以下幾方面有突出表現(xiàn)：
　　1、始終站在時(shí)代前列，發(fā)揮先鋒模范作用
　　在集團(tuán)公司跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員首先應(yīng)表現(xiàn)出與時(shí)俱進(jìn)。檢驗(yàn)一名共產(chǎn)黨員能否站在時(shí)代的前列，最重要、最根本的方法就是看他在新的條件下能否實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀重要思想，有沒有埋頭苦干的吃苦精神，有沒有勇于探索的開拓精神，有沒有求真務(wù)實(shí)的做事精神。具體到勞動(dòng)工資部黨員，就是要看能否積極主動(dòng)地推進(jìn)集團(tuán)公司人力資源規(guī)劃實(shí)施、探索建立集團(tuán)公司正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制、做好
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完美與否，關(guān)鍵是看他有無全心全意為職工服務(wù)的品行。在這方面我們勞動(dòng)工資部的黨員更有優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槲覀冸x群眾最近，最能聯(lián)系和影響群眾。
　　5、要有較高的綜合素質(zhì)
　　對(duì)于我們這些勞動(dòng)工資的每個(gè)黨員來說，能否發(fā)揮先鋒模范作用，很重要的一條就是看他是否具備過硬的本領(lǐng)和出色的能力，只有熱情而沒有本事，先進(jìn)性也只能是一句空話。所以，我們勞動(dòng)工資的黨員都要勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，不斷提高履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能知識(shí)水平，成為本職崗位上的行家里手，要在整體素質(zhì)上比基層勞動(dòng)工資人員先人一步、優(yōu)人一著、高人一籌、快人一拍，成為全面發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的模范。
　　二、怎樣做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員
　　第一 堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，堅(jiān)定理想信念。
　　思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想上的先進(jìn)是行動(dòng)先進(jìn)的基礎(chǔ)。每一名黨員都要注意用科學(xué)理論武裝自己的頭腦，特別是要用_理論和科學(xué)發(fā)展觀重要思想武裝自己，善于把馬克思主義基本原理同集團(tuán)公司的建設(shè)發(fā)展結(jié)合起來，自覺運(yùn)用科學(xué)理論去研究新情況、解決新問題，努力提高理論素養(yǎng)，提升思想境界，始終保持不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)取的精神狀態(tài)。
　　第二 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)本領(lǐng)。
　　光有推進(jìn)礦區(qū)跨越式發(fā)展的良好愿望還不行，還必須有與之相適應(yīng)的本領(lǐng)和能力。因此，我們必須克服困難，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員都是在不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐的過程中，通過不斷地提高而產(chǎn)生的。以勞動(dòng)工資系統(tǒng)而言，僅07年一年，國家就出臺(tái)了《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《促進(jìn)就業(yè)法》等多部勞動(dòng)法律法規(guī)，今年下半年國家將要出臺(tái)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《人力資源市場(chǎng)條例》、《企業(yè)工資條例》、《職業(yè)技能培訓(xùn)條例》、《職業(yè)資格條例》，研究修訂《工傷保險(xiǎn)條例》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，研究制定《職工帶薪年休假條例實(shí)施辦法》、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法》、《農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》、《工傷認(rèn)定辦法》等一系列人力資源法律法規(guī)，在這種情況下，如果我們?nèi)杂靡酝鶎W(xué)到的知識(shí)，解決在發(fā)展中遇到的新矛盾、新問題，就會(huì)感到“知識(shí)恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”。因此，要想成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，就要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種習(xí)慣，要下苦功夫多學(xué)習(xí)，多讀書，在這方面，王冬梅同志做的就不錯(cuò)。
　　第三 立足崗位，扎實(shí)工作，忠誠企業(yè)。
　　我們勞動(dòng)工資部的黨員，都在各自的崗位上承擔(dān)著一定的工作任務(wù)。這些平凡的工作和任務(wù)，都是同推進(jìn)集團(tuán)公司跨越式發(fā)展緊密聯(lián)系在一起的。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣，經(jīng)常地、大量地反映在本職工作的落實(shí)上。每個(gè)共產(chǎn)黨員所從事的工作雖然不完全一樣，有宏觀的、有微觀的、有管理的、有事務(wù)的。無論表現(xiàn)形式多么不同，表現(xiàn)出來的先鋒模范性質(zhì)是一樣的。
　　首先，要堅(jiān)持從小事做起。常言說：“小中見大”，說的就是通過一件件小事能觀察一個(gè)人的工作能力和操守。我們所從事的工作本身就是由普普通通的不起眼的一件件小事組成。但無論是多么小的工作，都是企業(yè)的事業(yè)不可缺少的一部分。大家要在實(shí)踐中樹立兩個(gè)觀念：一是樹立小事就是大事的觀念。要把每一件小事都當(dāng)作為職工服務(wù)的一個(gè)絕好的機(jī)會(huì)，當(dāng)作大事來抓，按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求去做，從而積累豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，養(yǎng)成良好的操守習(xí)慣；二是樹立“精品”觀念。雖是小事，但小事中仍蘊(yùn)含著豐富的工作機(jī)理，要按照要干就干好，干就干成，干就干出精品的要求，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待每一件小事。
　　其次，要提高思維層次，增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。要善于打破陳規(guī)陋習(xí)，在工作中勤于思考、善于思考，大膽運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，研究工作中的問題和矛盾，不斷開創(chuàng)工作的新局面。目前，勞動(dòng)工資部主要要解決的課題一是如何實(shí)施人力資源規(guī)劃，二是如何建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制，三是如何做好職工培訓(xùn)工作，四是如何規(guī)范礦區(qū)勞動(dòng)用工，大家可以就這四個(gè)課題多思考、多提建議。
　　再次，要認(rèn)真研究工作規(guī)律，增強(qiáng)工作的預(yù)見性。工作規(guī)律是人們對(duì)工作中成功的經(jīng)驗(yàn)和做法的總結(jié)。許多規(guī)律大家已經(jīng)發(fā)現(xiàn)并在工作中得到了運(yùn)用，但更有許多規(guī)律還沒有被大家所知。這就要求 ……（未完，全文共4286字，當(dāng)前僅顯示2165字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨課材料：如何做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員》）