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企業(yè)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)演講稿

發(fā)表時(shí)間:2008/11/15 19:48:54


  創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織飽吸知識(shí)的甘露
  各位來賓、各位評(píng)委:大家好!當(dāng)我們滿懷豪情打造一流企業(yè)的時(shí)候,在上級(jí)公司決策層的倡導(dǎo)下,廣大干部職工踴躍參加到學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)中,努力為企業(yè)的和諧發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,使學(xué)習(xí)型企業(yè)的輪廓在公司初露端倪;當(dāng)我們談?wù)撍臅r(shí)候,大家都有躊躇滿志、熱血沸騰之感;這是因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在正匯入國企改革大潮之中,在求真務(wù)實(shí)的精神指導(dǎo)下今后能創(chuàng)造更好的成績。
  建設(shè)“學(xué)習(xí)型組織”是個(gè)系統(tǒng)工程,工會(huì)在其中有著特定的角色和職能;近年來泰州供電物資公司有計(jì)劃、有組織地開展了學(xué)習(xí)型班組建設(shè),以學(xué)習(xí)為動(dòng)力提升帶動(dòng)了企業(yè)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作創(chuàng)新能力以及資源的整合全面提升;在學(xué)習(xí)中深化“以人為本”理念,提高職工素質(zhì)、樹立企業(yè)的形象,以學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、發(fā)展、和諧為主題,把學(xué)習(xí)型班組建設(shè)納入公司的整體發(fā)展中,培養(yǎng)員工生活
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!边@正是物資部門把“學(xué)習(xí)型企業(yè)”作為全新的管理理念參入到工作中去的結(jié)果;
  黨支部在加強(qiáng)黨員重點(diǎn)崗位人員自身修煉中,組織開展好四項(xiàng)教育活動(dòng),舉辦《求真務(wù)實(shí)、全心全意為人民服務(wù)的宗旨》黨員重點(diǎn)崗位人員座談會(huì),使他們正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益,在思想上解決好“參加工作為什么?現(xiàn)在應(yīng)該做什么?將來身后留點(diǎn)什么?”的“三個(gè)大問號(hào)”的討論。開展《黨員示范崗》評(píng)比考核活動(dòng),增強(qiáng)黨員政治意識(shí),能力意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。成為《黨員示范崗》必須具備“四個(gè)力”:黨員的自身素質(zhì)建設(shè)具有戰(zhàn)斗力;對(duì)開展思想教育、組織學(xué)習(xí)具有感召力;黨員具有企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新先進(jìn)生產(chǎn)力;關(guān)心組員疾苦、辦實(shí)事具有凝聚力。更要具備“三個(gè)員”,即:輔導(dǎo)本班組政治學(xué)習(xí)、技能學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)員;體現(xiàn)誠信服務(wù)的承諾,爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組的技能員;為職工排憂解難、做員工的最貼心的人的貼心員。
  在學(xué)習(xí)中,公司堅(jiān)持多年的主動(dòng)學(xué)、奮發(fā)學(xué)、超前學(xué)“三學(xué)”活動(dòng),要求員工向自我挑戰(zhàn)、自學(xué)成才;向技能挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新;結(jié)合班組工作特點(diǎn)制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組讀書活動(dòng)年度計(jì)劃書,計(jì)劃書包括七個(gè)方面內(nèi)容:1、全年班組學(xué)習(xí)計(jì)劃;2、本班組精神;3、本班組職業(yè)道德行為規(guī)范;4、本班組年內(nèi)主要學(xué)習(xí)材料與書籍;5、本年度技術(shù)攻關(guān)新課題;6、歷年班組與個(gè)人所榮獲的榮譽(yù);7、班組全體人員名單。各班組的組長為責(zé)任人,黨支部書記為考評(píng)人,年底舉行本年度的考評(píng)總結(jié)。
  工作方式,以全體職工尤其是普通職工為工作對(duì)象,以班組和工會(huì)小組為活動(dòng)單位,以載體活動(dòng)為展開方式,通過宣傳發(fā)動(dòng)、班組學(xué)習(xí)、開展活動(dòng)、典型引導(dǎo)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等多種方式推動(dòng)活動(dòng)的開展。提出開展以“講形勢(shì)、樹形象、爭位次;講創(chuàng)新、樹品牌、爭先進(jìn)”為內(nèi)容。
  我們?cè)谥攸c(diǎn)宣傳“學(xué)習(xí)型組織”理論,讓員工了解這是在“知識(shí)大爆炸”和競(jìng)爭異常激烈的背景下,建立在“人的學(xué)習(xí)潛能是巨大的”,學(xué)習(xí)與工作密不可分,是人的一生最重要的活動(dòng),是人的生命意義的根本所在;宣揚(yáng)職工中涌現(xiàn)的典型,激發(fā)職工學(xué)習(xí)積極性;協(xié)調(diào)解決職工遇到的困難等。將全體成員凝聚在一起,激發(fā)個(gè)體的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和追求卓越的本性,從而形成企業(yè)的強(qiáng)大生命力;自我超越,永不言敗,自我超越是學(xué)習(xí)型企業(yè)的精神底蘊(yùn)。在永遠(yuǎn)變革的現(xiàn)實(shí)中,任何的自滿和固步自封帶來的只能是失敗。通過學(xué)習(xí)型班組建設(shè)對(duì)員工觸動(dòng)很大,使他們?cè)谟^念上改變了對(duì)自我的認(rèn)識(shí),激起了重新塑造自我的強(qiáng)烈欲望。
  廣泛宣傳和普及學(xué)習(xí)型組織管理理論,激發(fā)職工求知上進(jìn)的欲望;在宣傳中我們根據(jù)學(xué)習(xí)情況利用櫥窗宣傳讓員工能直接形象地感受;在學(xué)習(xí)中用健康的文化培養(yǎng)、教育職工,用正面典型引導(dǎo)職工加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,講操守、重品行,注意防微杜漸,堅(jiān)決抵御腐朽沒落思想觀念的侵蝕,培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求;以廉政文藝演出、創(chuàng)作廉政為主題的小品、快板、歌舞、詩朗誦、漫畫、書法、影視等題材,謳歌真善美,使職工在輕松的氣氛中受到“廉潔文化”的熏陶;在以“廉潔 ……(未完,全文共2522字,當(dāng)前僅顯示1603字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)演講稿》
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