2008年生活會(huì)發(fā)言

　　公司黨委：
　　按照上級黨委關(guān)于召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求，以“學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”為主題，以2008年上半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)**精神為指導(dǎo)，對照自身2008年的思想、工作情況進(jìn)行認(rèn)真評議和總結(jié)。
　　2008年在 公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的全力配合下，帶領(lǐng)全體員工勤儉節(jié)約，攻堅(jiān)克難，一步步實(shí)現(xiàn)了我們年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了建廠以來安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、節(jié)能減排和黨風(fēng)廉政、精神文明建設(shè)等項(xiàng)工作歷史最好成績。為實(shí)現(xiàn)年度盈利目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
　　在黨的十七大報(bào)告中提出：科學(xué)發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。這是黨的十七大對科學(xué)發(fā)展觀作出的科學(xué)定位，也是黨的十七大的一個(gè)重要?dú)v史貢獻(xiàn)。通過學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識(shí)到：科學(xué)發(fā)展觀的提出，是理論創(chuàng)新的一個(gè)突出成果，體現(xiàn)了中央領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和科學(xué)把握，對發(fā)展思路、發(fā)展模式的不斷探索和創(chuàng)新，對我們把握大局做好各項(xiàng)工作，具有非
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展機(jī)遇，全力以赴進(jìn)行集中供熱擴(kuò)建工程，10月31日，供熱擴(kuò)建工程提前一個(gè)月竣工投產(chǎn)，為提高供熱質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)我們在供熱工程擴(kuò)建各項(xiàng)工作緊張的情況下，提前準(zhǔn)備，對上個(gè)取暖期反映出來影響到供熱安全和供熱質(zhì)量的問題，投入800萬元對鍋爐、輔機(jī)、管網(wǎng)及附屬設(shè)施等進(jìn)行了大修技改。合理調(diào)整了換熱站的供熱負(fù)荷，所有換熱站全部更換了變頻補(bǔ)水，減少了人為操作影響供熱質(zhì)量的發(fā)生，為了避免供熱初期用戶家中系統(tǒng)夾氣影響供熱效果的情況，提前22天向熱網(wǎng)打壓注水，消除了管道泄漏和夾氣情況，達(dá)到了歷史最好供熱水平。
　　對內(nèi)，我們把以人為本落實(shí)到維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益上，把這作為我們一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在物質(zhì)文明建設(shè)中，公司把“關(guān)愛員工、構(gòu)建和諧企業(yè)”作為切入點(diǎn)，為了杜絕職業(yè)病的發(fā)生，連續(xù)兩年出資8萬余元為全體員工進(jìn)行了身體檢查。在機(jī)組大修中，撥出�？钯徺I白糖、茶葉、綠豆等防暑物品，發(fā)放到每一位員工手中。在 廠調(diào)入150名新員工的安置中，投入20多萬元裝修了熱電員工公寓，今年又多方努力為120戶員工新建了住宅樓，解決了他們的住房問題。在這些員工子女就學(xué)，戶口調(diào)轉(zhuǎn)中安排專人負(fù)責(zé)辦理，盡最大努力解決了他們的生活困難。
　　在豐富員工文化活動(dòng)方面，我們大力開展勞動(dòng)競賽及各類文體娛樂活動(dòng)，組織召開新年聯(lián)歡會(huì)、“慶三八聯(lián)誼酒會(huì)”和迎奧運(yùn)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。給員工搭建了展示自己才能與風(fēng)采的舞臺(tái)，通過積極開展員工技能、崗位培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)條例，改善員工餐飲、休息條件等項(xiàng)工作，使員工的知情權(quán)、參與權(quán)及切身利益得到了有效保障，全體員工的責(zé)任意識(shí)和主人翁的意識(shí)不斷增強(qiáng)。
　　三、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，開發(fā)好人才“第一資源”：我國在全面落實(shí)能源節(jié)節(jié)約方面，大力推廣熱電聯(lián)產(chǎn)集中供熱，面對這一難得的發(fā)展機(jī)遇，我們一直把培養(yǎng)一支適應(yīng)公司發(fā)展的員工隊(duì)伍作為實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)，努力構(gòu)建了員工成長的人才培養(yǎng)平臺(tái)。
　　上半年，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，面向一線，著眼基層，為了提高全體員工的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。開展了小修檢修項(xiàng)目專項(xiàng)培訓(xùn)、檢修崗位人員第二專業(yè)培訓(xùn)、運(yùn)行崗位技能培訓(xùn)及各類短期、臨時(shí)性培訓(xùn)，上半年開辦各類培訓(xùn)班50余期，參加崗位技能培訓(xùn)和崗位練兵達(dá)1000多人次，全員培訓(xùn)率達(dá)到70%以上。在大力開展人員培訓(xùn)工作的同時(shí)，我們還不斷創(chuàng)新用人機(jī)制、對所有空缺崗位全部通過公開競聘方式鼓勵(lì)員工參與競爭，上半年共有80余人參加了25個(gè)崗位的競聘上崗， 通過崗位競爭為全體員工創(chuàng)造了一個(gè)透明、公開、積極向上的人才成長平臺(tái)，同時(shí)也充分調(diào)動(dòng)了全體員工的工作熱情。
　　四、正確處理好物質(zhì)文明、政治文明與精神文明的關(guān)系：牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，一定要正確認(rèn)識(shí)和處理物質(zhì)文明、政治文明和精神文明三者的關(guān)系。一定要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，既大力促進(jìn)物質(zhì)文明發(fā)展，也大力促進(jìn)政治文明和精神文明發(fā)展，并努力使它們相互配合、相互促進(jìn)、相互協(xié)調(diào)。為此在工作中我們高度重視三個(gè)文明建設(shè)，使之相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。2008年我們以 創(chuàng)建全國文明城市建設(shè)為載體，以深入學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議精神為契機(jī)，不斷加強(qiáng)了思想政治工作和精神文明建設(shè)，在十七大召開后，我們迅速行動(dòng)起來，組織全體黨員干部以多種形式深入學(xué)習(xí)十七大精神，通過對十七大精神的深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了干部職工的思想，提高了認(rèn)識(shí)，上半年全體員工團(tuán)結(jié)一心，克服了煤價(jià)、油價(jià)和電價(jià)上漲不利因素，圓滿完成了各項(xiàng)工作，保證了職 ……（未完，全文共3664字，當(dāng)前僅顯示1851字，請閱讀下面提示信息。收藏《2008年生活會(huì)發(fā)言》）