國稅稽查局年度工作總結

目錄/提綱：……
一、加強政治業(yè)務學習，提高干部隊伍素質
二、狠抓廉政建設，落實兩權監(jiān)督
三、推行執(zhí)法責任制，實行規(guī)范化管理
四、推行陽光稽查，開展納稅輔導，提高服務質量
五、狠抓案件查處工作，充分發(fā)揮稽查職能作用
（四）強化舉報管理工作
六、存在的問題及今后努力的方向
……

　　2008年，我局在*縣國稅局和上級稽查局的領導下，團結拼搏，攜手奮進，銳意改革，不斷進取，在整頓和規(guī)范稅收秩序、打擊各類稅收違法行為、加強稅務稽查規(guī)范管理、提高稽查隊伍素質等方面，取得了一定的成績，現將一年來的工作總結如下：
　　一、加強政治業(yè)務學習，提高干部隊伍素質
　　在日常工作中，我局堅持按照“公正廉明、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良”的標準加強隊伍建設，力求打造一支思想作風過硬、政策業(yè)務水平扎實、組織協(xié)調嚴密、戰(zhàn)斗力強、專業(yè)化程序高的稅務稽查隊伍。
　　(一)開展政治學習，提高思想覺悟。
　　2008年我局把政治學習放在工作的首位。一是開展“解放思想、尋找差距、加快發(fā)展大討論”。根據市委和市局的要求結合我局的實際，認真組織政治理論學習，，樹立正確的人生觀、價值觀，每人寫學習筆記5000字，寫心得體會一篇。同時對照要求對照規(guī)定尋找差距，對我局存在的工作效率低，服務意識淡薄，責任心不強及玩風太盛等問題進行了整改，強化全心全意為人民服務的意識，使全體干部職工精神面貌煥然一新。二是認真學習十七屆二中三中全會精神。根據市局的安排，我局每個星期一組織全體干部學習十七大報告，深刻領會精神實質
……（新文秘網http://jey722.cn省略793字，正式會員可完整閱讀）……　
求，蓬雙月召開專題業(yè)務討論會。會上，大家各抒已見，交流看法和做法，互相取長補短。2008年舉辦了廢舊物資回收企業(yè)享受優(yōu)惠政策的條件及審批程序和管理要求，房地產企業(yè)收入確定及成本分攤的方法等專題業(yè)務討論會5次。5、召開案件檢查及定性分析。案件檢查方法是否得當，定性是否準確，是關系到能否準確執(zhí)行稅收法規(guī)，保護合法經營，打擊違法犯罪，促進經濟發(fā)展的大事。為此，2008年對一些案情復雜，政策盲點，檢查定性難的案件，請市局審理委員會的專家來我局幫助分析案情，指導檢查，討論適用法律依據，提出指導性建議。這樣既提高了我局干部職工的業(yè)務水平和工作能力，保證了檢查工作的順利開展，同時也保證了辦案質量。2008年，我局召開了**縣銳鋒貿易有限公司發(fā)票案等專題案件分析會2次，取得了較好的效果。6、組織稽查能手業(yè)務培訓班。今年我省能手考試以稽查系列為主體。為了提高全體干部業(yè)務素質，取得好成績，實現能手零的突破，我局傾注較大的力量：其一是確定重點對象。年初我局根據人員素質選定五位基礎好，年齡小，業(yè)務熟的同志進行自學，并以黨支部的名義與他們談心，要求他們發(fā)揚吃苦耐勞和釘子精神，少看電視、少玩牌，犧牲休息時間看書學習，同時適當減少工作量，進行重點培養(yǎng)；其二是組織全體干部培訓，在突出_的同時，還注重全員的業(yè)務培訓。根據上級要求我局執(zhí)法人員必須參加選撥考試，7、8月分兩批對全體執(zhí)法人員進行為期一周的輪訓；其三是選派六名優(yōu)秀人員參加市局的常年能手培訓班。
　　通過以上措施，使我局業(yè)務水平得到較大的提高，取得了較好的效果，有兩人獲得黃石市國稅局稽查能手稱號，一人獲得省國稅局 稽查能手。
　　二、狠抓廉政建設，落實兩權監(jiān)督。
　　廉政建設的好壞是直接關系到黨和國家的生死存亡，關系到一個單位的工作好壞，關系到我局能否嚴格執(zhí)法的大事，因此2008年我局把廉政建設放在重要的位置。
　　1、加強廉政教育。一是多次組織干部學習《稅務人員十五不準》、《公民道德建設實施綱要》、《國家公務員行為規(guī)范》等廉政紀律方面的規(guī)定，使大家明白什么可為，什么不可為，應該怎樣為；二是組織收看警示教育片；三是組織聽紀委、檢查院領導作廉政教育報告；四是幫大家算“人生、家庭、政治、經濟”四筆帳。
　　2、建立制度。根據有關文件制訂了《**縣國稅局稽查局兩權監(jiān)督辦法》和“**縣國稅局稽查局局稅務檢查六不準”等制度。
　　3、加強監(jiān)督。一是聘請監(jiān)督員監(jiān)督每人的行為(五名監(jiān)督員)；二是開展走訪、座談和發(fā)放廉政建設反饋卡，2008年共計走訪納稅人52戶，召開座談會5次，發(fā)出廉政建設反饋卡60份；三是跟蹤監(jiān)督，即分管局長長期監(jiān)督，局長、書記不定期走訪；四是實行公開制度，即公開選案，集中聽取案件檢查匯報，集體審理定案，處理行政事項由集體研究決定。上述措施增強了干部職工抵御腐敗現象侵蝕的免疫力，從而杜絕了腐敗現象的發(fā)生。據不完全統(tǒng)計2008年全體干部職工拒絕說情22次，拒絕吃請30余次，拒收或上交禮品禮金3萬余元。
　　三、推行執(zhí)法責任制，實行規(guī)范化管理。
　　實行規(guī)范管理是做好稅收工作的前提，推行執(zhí)法責任制是落實規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行政策，做好稅收工作的可靠保證。
　　(一)、完善各項規(guī)章制度，強化約束機制。
　　工作的好壞在于是否有健全的規(guī)章制度作保證。我局工作涉及面廣，政策性強，沒有完整的規(guī)章制度就不能保證各項工作有條不紊的開展。年初，我局對原有的各項制度進行了修訂補充，修訂了《稅務案件首查負責制》、《案件退查審批制》，補充制訂了《**縣國稅稽查局精細化考核辦法》、《執(zhí)法責任制考核辦法》、《**縣國稅局稽查局兩權監(jiān)督辦法》、《**縣國稅局稽查局財務管理制度》，還根據《稅務稽查工作規(guī)程》和《稅務稽查工作程序》及ctais系統(tǒng)的要求，制訂了《**縣國稅局稽查局稅務稽查工作流程》，較科學地設置了崗位，合理劃分了各崗位的職責。到目前為止全局現有五十余項管理制度，從而使職責更加明確，管理更加規(guī)范化，調度更加科學，克服了隨意性，提高了工作效率。
　　(二)、認真做好ctais的應用。
　　按照上級要求，我局2008年全面應用ctais系統(tǒng)，從選案下達任務 ……（未完，全文共8153字，當前僅顯示2227字，請閱讀下面提示信息。收藏《國稅稽查局年度工作總結》）