市地稅局科級(jí)干部更新知識(shí)培訓(xùn)心得

　　市地稅局科級(jí)干部更新知識(shí)培訓(xùn)心得
　　本人在市局的關(guān)心下,從2008年8月18日至22日參加了**市地稅局科級(jí)干部在國(guó)家稅務(wù)總局**稅務(wù)進(jìn)修學(xué)院為期五天的更新知識(shí)培訓(xùn)班。通過認(rèn)真的聽講和學(xué)習(xí)，收獲特別多。
　　更進(jìn)一步地明確黨的十七大的歷史地位與主要精神：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟；全面建設(shè)小康社會(huì)的新要求，確保到2020年實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)。繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉
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“不在其位，不立其政”；“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。思想政治工作的重要性和發(fā)展進(jìn)程。思想政治工作樹立了稅務(wù)部門的良好社會(huì)形象。思想政治工作提高了稅務(wù)干部的思想政治素質(zhì)。思想政治工作增強(qiáng)了稅務(wù)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。新時(shí)期思想政治工作的原則與方法：一是堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀貫穿于思想政治工作的全過程。二是堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局。三是堅(jiān)持以人為本，一切從實(shí)際出發(fā)。
　　為什么要強(qiáng)調(diào)執(zhí)行，行政就是執(zhí)行管理最終落實(shí)于執(zhí)行。行政領(lǐng)導(dǎo)又是執(zhí)行力核心和關(guān)鍵，稅務(wù)行政精細(xì)化急需加強(qiáng)執(zhí)行，創(chuàng)建傳播組織文化，成為執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)，打造執(zhí)行力文化。
　　加強(qiáng)和突出稅務(wù)文化建設(shè)。了解組織文化概述；加強(qiáng)組織形象管理；夯實(shí)稅務(wù)組織文化建設(shè)。物質(zhì)文化建設(shè)（表層）顧客愉悅原則：正直誠(chéng)信原則。行為文化建設(shè)（中層）成效原則：一體化原則。精神文化建設(shè)（核心）以人為本。提升文化的途徑：加強(qiáng)修養(yǎng)是根本。
　　學(xué)習(xí)“傳統(tǒng)管理哲學(xué)及管理智慧借鑒”，了解孔子儒家管理哲學(xué)與管理智慧中心精髓“以德服人”；掌握韓非子法家管理哲學(xué)及管理智慧“以力服人”；老子道家管理哲學(xué)及智慧的“無(wú)為而治”即“輕物重生”之道。
　　管理者有效溝通技巧，這是我們每名稅務(wù)干部，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握和精通的一門學(xué)問。生活中沒有溝通就沒有快樂人生，工作中沒有溝通就沒有工作樂趣，事業(yè)中沒有溝通就沒有成功的基礎(chǔ)，溝通無(wú)處不在。
　　袁森庚錄像“稅務(wù)行政執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)及其規(guī)避”的講座，使我們了解到當(dāng)今稅務(wù)系統(tǒng)在日常征管和稽查立案工作中的不容易，處處都有法律監(jiān)督和約束。不知法 ……（未完，全文共1382字，當(dāng)前僅顯示878字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市地稅局科級(jí)干部更新知識(shí)培訓(xùn)心得》）