“品格提升”培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì)(結(jié)業(yè)典禮發(fā)言稿)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們你們好!
經(jīng)過(guò)短短四天的“品格提升”培訓(xùn)學(xué)習(xí),在任課老師們的精辟講解與詮釋下,在與老師、同學(xué)們的互動(dòng)研習(xí)過(guò)程中,我的心靈受到了極大的震撼,感悟頗多,我覺(jué)得十五種優(yōu)秀品格都是我們應(yīng)該具備的,下面就談一下我在此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中的幾點(diǎn)主要體會(huì):
一是:忠誠(chéng)、責(zé)任、感恩與敬業(yè)是企業(yè)員工首先應(yīng)具備的基本品格。企業(yè)是一顆大樹,背靠大樹好清涼,我們應(yīng)該而且必須竭盡自己所能使這顆大樹能夠根深葉茂
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,能夠凝聚企業(yè)人氣,營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,有利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展。礦建公司投入如此大的人力、物力和財(cái)力來(lái)進(jìn)行“品格提升”這樣的全員培訓(xùn)尚屬首次,今后希望公司能多進(jìn)行這樣的培訓(xùn),我愿意接受這樣的培訓(xùn),并通過(guò)培訓(xùn)不斷提高自身素質(zhì)。
總之,通過(guò)這次“品格提升”培訓(xùn)學(xué)習(xí),我收獲頗多,十五種優(yōu)秀品格,以前在自己身上應(yīng)該說(shuō)或多或少的都存在一些,但不明晰,在頭腦中還只是一種模糊的概念,通過(guò)這次培訓(xùn),我對(duì)十五種優(yōu)秀品格的涵義有了深刻的認(rèn)識(shí),心靈得到洗禮,思想得到升華。我是91年畢業(yè)參加工作的,經(jīng)歷了礦建由盛到衰、由衰到盛的發(fā)展過(guò)程,感悟很多,礦建公司由過(guò)去年產(chǎn)值只有千萬(wàn)元發(fā)展到今天年產(chǎn)值近10億、利潤(rùn)5000余萬(wàn)元的這樣一個(gè)企業(yè),這是礦建公司發(fā)展歷史上的一次大的飛躍,是在礦建公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下,在礦建公司廣大干部職工的共同努力之下,經(jīng)過(guò)艱苦創(chuàng)業(yè)而取得的,成績(jī)來(lái)之不易,我們理應(yīng)倍加珍惜。企業(yè)的大發(fā)展,也給我們帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的優(yōu)裕福利,使我們有了一個(gè)美麗的礦建家園。我感到自己已經(jīng)被融入其中,自己和企業(yè)已經(jīng)結(jié)成一個(gè)命運(yùn)共同體,“企興我榮,企衰我恥”,企業(yè)的興衰關(guān)乎著自己的福祉。創(chuàng)建和諧礦建,建設(shè)更加美麗的家園,是我們共同的心聲和共有的愿望,今天的輝煌和榮耀只能說(shuō)明過(guò)去,不能代表未來(lái),礦建的未來(lái)就掌握在我們自己手中,靠我們?nèi)?chuàng)造。改制后的礦建面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,企業(yè)性質(zhì)與員工身份已經(jīng)發(fā)生了改變,但員工與企業(yè)的利益相關(guān)度卻更大了。改制后新的礦建公司的發(fā)展,需要一支品格更加優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。“提升品格,做強(qiáng)礦建”成了擺在每位礦建員工面前的一個(gè)課題,應(yīng)該如何去做?“企業(yè)用我,我能干好”的企業(yè)用人新理念給出了明確答案,也給我們指出提升努力的方向,必須深刻理解這句話的涵義!捌髽I(yè)用我”這是企業(yè)對(duì)我的肯定、尊重,也是一種承諾;“企業(yè)用我”給了我充分展示自我的平臺(tái);“我能干好”是我對(duì)企業(yè)的認(rèn)可、尊崇、也是一種承諾。今后, ……(未完,全文共1651字,當(dāng)前僅顯示1049字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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