市編辦優(yōu)化發(fā)展環(huán)境推行政務公開實施意見

　　市編辦優(yōu)化發(fā)展環(huán)境推行政務公開實施意見
　　根據(jù)市委、市政府推行政務公開的要求，為進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強誠信建設，樹立機構編制部門的良好形象，提升全辦工作效率和服務水平，特制定政務公開實施意見：
　　一、指導思想
　　以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設誠信太原為目標，將推行政務公開放在突出位置來抓，改進工作作風，提升服務水平，營造誠信、廉潔、優(yōu)質(zhì)、高效的服務環(huán)境，推動機構編制工作的規(guī)范化建設，為實現(xiàn)我市率先發(fā)展做好服務保障。
　　二、組織機構
　　為加強領導，確�！秾嵤┮庖姟仿鋵嵉轿唬肄k組成市編辦
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略435字，正式會員可完整閱讀）……　
單位的機構設立、人員編制、級別（規(guī)格）、領導職數(shù)、經(jīng)費渠道、職責任務。
　　行政機關及事業(yè)單位人員編制和領導職數(shù)的使用。事業(yè)單位法人資格的確定。
　　(三)辦理程序
　　1、機關事業(yè)單位機構編制審批程序：
　　申報(申報材料：主要理由、政策規(guī)定、領導批示)—受理—研究—行文
　　2、編制職數(shù)使用審核程序：
　　申報(申報材料：編制或職數(shù)申報表、機構編制管理證)—受理—核準—注冊
　　3、事業(yè)單位法人設立登記程序：
　　申請(申請材料：登記申請書、審批機關批準文件、場所使用權證明、經(jīng)費來源證明、其他有關證明文件)－受理－審查－核準－發(fā)證－公告
　　(四)首問責任制
　　當辦事人咨詢時，不得敷衍或以任何理由拒絕；咨詢問題屬于本職工作范疇的，要詳細解答，并對解答結果負責。不屬于本職工作范疇或不清楚的，應耐心解釋，并告之到相關單位進行咨詢。
　　(五)廉政要求
　　不對基層單位與群眾冷談生硬、蠻橫推諉；
　　不懶散懈怠、貽誤工作；
　　不用公款或利用職權吃喝玩樂、收受錢物；
　　不無償占用企事業(yè)單位錢物；
　　不參與經(jīng)商辦企業(yè)；
　　不參加非法組織活動和封建迷信賭博活動；
　　不受禮、行賄和私受回扣；
　　不利用職權搞權錢交易及為個人、親友和小集體謀私取私；
　　不利用職務便利替本人家庭成員婚喪嫁娶、生日、遷居等大操大辦；
　　不泄露國家機密以及散布傳播小道消息。
　　(六)服務承諾
　　不準貽誤上級指示。認真學習貫徹上級關于機構編制管理的政策規(guī)定，切實抓好全市機構編制管理工作的落實。
　　不準拖延工作事項。凡上級指示和下級請示承辦的工作事項，按規(guī)定時限完成，堅持急事急辦，正常工作當日辦理，簡化手續(xù)，提高時效。做到事前有請示，事中有反饋，事后有報告。
　　不準違反工作原則。機構編制工作事關重大，原則性、政策性強。要嚴肅編制紀律，遵守規(guī)定，依據(jù)政策，秉公辦事，一視同仁，不搞親疏，切實按職責和程序行事。
　　不準怠慢辦事人員。對前來辦事的外單位人員，要以誠相待，耐心解釋，切實做到文明辦公、熱情服務。
　　實行工作責任追究制。將工作職責、工作任務量化到具體人，定期實行考核，哪項工作、哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題追究哪個人的責任。
　 ……（未完，全文共1923字，當前僅顯示1223字，請閱讀下面提示信息。收藏《市編辦優(yōu)化發(fā)展環(huán)境推行政務公開實施意見》）