2008年大學習大討論民主生活會通報材料

　　2008年大學習大討論民主生活會通報材料
　　一、民主生活會的基本情況
　　為了進一步引深和鞏固我院“大學習、大討論”教育成果，增強班子的凝聚力和號召力，充分發(fā)揮核心領導作用，按上級的統(tǒng)一安排，我院黨組于200８年９月1５日下午，召開了民主生活會。會議歷時五小時。省院巡視組ｘｘ同志參加會議。八名黨組成員全部參會，黨組書記、院長ｘｘｘ同志主持了民主生活會。
　　二、對民主生活會的總體評價
　　本次民主生活會是成功的，符
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。本著對黨負責、對同志負責的精神，在自我批評的基礎上開展了嚴肅、認真的批評，進行了積極健康的思想斗爭。每個成員自我批評后，其他成員逐個提出批評，通過“個人談、大家?guī)汀钡男问�，深化了對存在問題的認識，使每位成員思想真有觸動，都從中獲得了教益，大家一致反映，這種形式的民主生活會，是多年來的第一次。
　　三、對領導班子存在問題的認識
　　通過這一段的學習及反思，大家在民主生活會上充分發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，進行了深刻的批評和自我批語，對領導班子存在的問題有了比較清醒和一致的認識。即：
　　1、由于學習理論缺乏主動性和緊迫感，對黨的基本路線一知半解，淺嘗輒止，用理論指導實踐的能力不強，因而，在把握審判工作的政治方向方面，缺乏政治上的清醒和堅定，存在就案辦案，不注重社會效果的傾向。對司法不公現(xiàn)象缺乏政治上的深刻認識，在內(nèi)部監(jiān)督方面，還存在漏洞和不落實，實際工作中還存在執(zhí)法不嚴，裁判不公，執(zhí)行不力的問題。
　　2、班子成員之間缺乏經(jīng)常的，開誠布公的溝通和交流，一些班子成員之間存在某些思想隔閡。在執(zhí)行民主集中制方面，存在“一把手”表態(tài)多，其他成員發(fā)言少，民主討論氣氛不濃的問題。“一把手”調(diào)動其他成員主觀能動性不夠，同時班子成員不同程度有依賴等靠思想，對分管工作主動性不夠，領導班子還未真正形成九牛爬坡，個個出力的最佳局面。
　　3、在內(nèi)部管理方面，領導班子成員不同程度存在怕惹人的好人主義思想，使從嚴治警，從嚴治院的措施不能完全落實到位。
　　四、對群眾意見比較集中的問題開展批評和自我批評的情況。
　　班子成員逐個進行批評與自我批評，找出了班子成員存在的共性問題：
　　1、存在官衙作風和“四難”現(xiàn)象。大家都對自己工作中不能牢固樹立公仆意識，為人民群眾熱情服務、文明辦案等問題作出了深刻的自我 ……（未完，全文共1529字，當前僅顯示972字，請閱讀下面提示信息。收藏《2008年大學習大討論民主生活會通報材料》）