在電力公司開展“人人講誠信”主題教育活動會上的講話

目錄/提綱：……
一、充分認識強化公司誠信建設的重要意義
二、采取措施，準確把握主題教育的工作重點
一要形成誠信教育機制
二要形成員工信用管理機制
三要建立誠信評估機制
四要形成信息溝通機制
一是與公司日常工作相結合
二是與安全管理和質量管理相結合
三是與創(chuàng)建“四好”領導班子相結合
四是與加強作風建設相結合
五是與群眾性精神文明創(chuàng)建活動相結合
六是與公司機關建設相結合
三、加強領導，確保主題教育活動取得成效
……

　　同志們：
　　今天，公司召開“人人講誠信”主題教育活動動員會，會議主要內容是堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實國家電網(wǎng)公司、省公司開展“人人講誠信”主題教育活動電視電話會議精神，全面部署公司“人人講誠信”主題教育活動，動員全司干部職工積極行動起來，認真開展好“人人講誠信”主題教育活動，扎實推進“四個主題年”活動，為促進公司各項管理再上新臺階不斷努力。下面我講以下三個方面的問題：
　　一、 充分認識強化公司誠信建設的重要意義。
　　誠信，就是要誠實、守信用，對自己、對他人、對集體要有責任感。它既是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們每個人應該做到的最起碼的道德標準。今年，網(wǎng)、省公司在多次會議上從建設社會主義和諧社會，深化內質外形建設的高度，提出了“以誠信建設為核心，著力加強各級領導班子和員工隊伍思想作風建設”的工作要求，強調了加強誠信建設，促進作風建設再上新臺階的重要意義。張忠惠經(jīng)理在基層單位黨政負責人會議上，要求領導干部要在強化執(zhí)行力方面下功夫，切實向公司負責、向職工負責，并著重強調了領導干部應具備的素質，從不同角度對加強誠信建設做了闡述
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略759字，正式會員可完整閱讀）……　
言可以說是“立業(yè)”之本，是建立行業(yè)之間、單位之間以及人與人之間互信、互利的良性互動關系的道德杠桿；對每個人來說是“立身”之本，處世之寶，是培養(yǎng)人的高尚道德情操、指引人們正確處理各種關系的重要道德準則。個人以誠立身，就會做到公正無私、不偏不倚，講究信用，就能守法、受約、取信于人，就能妥善處理好人與人、個人與社會的關系。公司高度重視誠信建設，始終堅持誠實守信、依法經(jīng)營，嚴格規(guī)范企業(yè)和員工行為，納稅逐年遞增，被國家工商總局評為“守合同、重信用”單位。然而我們工作中仍然存在著一些與誠實守信相背離的現(xiàn)象，嚴重影響了公司的形象。因此，亟需加強誠信建設，改進工作作風，盡快形成公司上下思想統(tǒng)一、步調一致、自覺履行職責的文化理念和互相信任、團結協(xié)作的工作氛圍。
　　二、 采取措施，準確把握主題教育的工作重點
　　開展“人人講誠信”主題教育活動是公司黨委加強誠信文化建設的重要形式和載體，各單位一定要按照公司黨委的部署，緊密結合實際，采取各種措施，扎扎實實地把活動的各項要求落到實處。
　　1、 加強學習教育，樹立良好風尚。講信譽、守信用是我們對自身的一種約束和要求，也是外人對我們的一種希望和要求。誠實守信作為職業(yè)道德，對于一個行業(yè)來說，其基本作用是樹立良好的信譽，樹立起值得他人信賴的行業(yè)形象，它體現(xiàn)了社會承認一個行業(yè)在以往職業(yè)活動中的價值，從而影響到該行業(yè)在未來活動中的地位和作用。各單位要深入學習中央領導有關誠信建設的重要講話和中央關于加強誠信建設的規(guī)定、要求，深刻領會開展誠x-教育活動的重大意義，準確把握這次活動重在增強執(zhí)行力，增強大局意識、團隊意識和誠信意識，切實把各級干部員工的思想和行動統(tǒng)一到公司的各項決策和部署上來。各單位要結合實際情況，開展座談會、研討、征文、簽名等形式多樣的學習教育活動，加深干部職工對誠信建設的理解和認識，牢固樹立“誠信為本，操守為重”的良好道德風尚。
　　2、認真查找問題，切實完善機制。查找誠信方面存在的突出問題，形成推動誠信建設的長效機制，是開展這次主題教育活動的關鍵，也是衡量活動成效的重要標準。各單位要把誠信建設作為領導班子民主生活會的重要內容，進一步對照檢查，深入開展批評與自我批評。要結合工作實際，重點查找在貫徹公司決策部署、自覺履行崗位職責、求真務實等方面存在的差距和不足，有針對性地提出改進措施。通過扎扎實實的工作，力爭形成以下四方面的工作機制：一要形成誠x-教育機制。把誠x-教育納入干部員工的各類培訓中，全面培養(yǎng)員工的誠信意識。二要形成員工信用管理機制。建立員工誠信檔案，對誠信等級高的員工在待遇、榮譽、職位上給予適當傾斜。三要建立誠信評估機制。重點強化對信用風險關鍵環(huán)節(jié)和關鍵員工的綜合評價和考核。四要形成信息溝通機制。高度重視落實員工對事關公司發(fā)展改革等重大事項的知情權，暢通溝通渠道；經(jīng)常了解業(yè)主、供貨商、施工隊伍的意見和建議，在以后的工作中及時加以改進；認真落實質量回訪制度，切實提高顧客滿意度。
　　3、 融入中心工作，力爭取得實效。開展“人人講誠信”主題教育活動的根本目的，是推動公司發(fā)展。各單位要把這一主題活動融入到公司的中心工作和各項重點工作中，緊密結合，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調推進，把握六個方面的結合。一是與公司日常工作相結合。把講誠信貫穿于公司管理的各個環(huán)節(jié)，在推進“四個主題年”活動、加強施工管理、維護公司利益等各項工作中，領導干部要率先垂范、以身作則，帶頭重信譽、守信用、講信義，努力形成對公司黨委負責、對企業(yè)發(fā)展負責，一級對一級負責的工作機制。二是與安全管理和質量管理相結合。安全是效益的基石，質量是發(fā)展的保證。各級領導干部要認真落實安全管理的各項法律、法規(guī)和規(guī)定，積極查找隱患，為職工提供良好的施工環(huán)境；各級管理人員要以精益求精、認真負責的態(tài)度嚴抓工程質量和工藝水平，以優(yōu)良的工程質量和優(yōu)質的現(xiàn)場服務，為我們不斷贏得市場創(chuàng)造條件。三是與創(chuàng)建“四好”領導班子相結合。把“人人講誠信”主題教育活動融入“四好”領導班子創(chuàng)建工 ……（未完，全文共4221字，當前僅顯示2132字，請閱讀下面提示信息。收藏《在電力公司開展“人人講誠信”主題教育活動會上的講話》）