隨組工干部培訓(xùn)班赴山東學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考察的心得匯報(bào)

　　隨組工干部培訓(xùn)班赴山東學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考察的心得匯報(bào)
　　6月15日至19日，隨**區(qū)組工干部培訓(xùn)班赴山東新泰市、壽光市等地學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考察。十多年前我曾去過(guò)山東，那時(shí)山東的一些縣級(jí)市并不比楚州等地強(qiáng)，但這一次再去山東，眼見(jiàn)為實(shí)，感受頗深。近幾年來(lái)，山東省各地尤其是新泰、壽光、日照等地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的確相當(dāng)快速，尢為可貴的是，他們不僅是在經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面有
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讓我們看到了差距，我想這主要是改革創(chuàng)新上的差距、真抓實(shí)干上的差距、艱苦奮斗上的差距、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力上的差距，歸根結(jié)底是思想觀(guān)念上的差距。新泰、壽光等地之所以能夠飛速發(fā)展，取得顯著成效，關(guān)鍵是突出在“敢”、“新”、“實(shí)”三個(gè)字上�！案摇�，體現(xiàn)在他們大膽解放思想，敢字當(dāng)頭，敢爭(zhēng)第一，敢為人先，敢保護(hù)、敢支持，敢以大氣魄大手筆去推動(dòng)大發(fā)展。“新”，體現(xiàn)在他們能夠因時(shí)因地，新字為先，善于打特色牌，彰顯個(gè)性化特色，以新思路、新招數(shù)、新政策去推動(dòng)新跨越，真正貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)�！皩�(shí)”，體現(xiàn)在他們干部作風(fēng)求真務(wù)實(shí)，沉得下去，抓得準(zhǔn)確，看準(zhǔn)了的事情堅(jiān)持不懈，各項(xiàng)工作都真抓實(shí)干，決策部署堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行。再來(lái)看看我們目前的狀況，行政_運(yùn)轉(zhuǎn)效能低下，辦事拖拉、政令不暢、態(tài)度生硬；審批不到位，程序多、手續(xù)繁；執(zhí)法上不規(guī)范，亂收費(fèi)、亂罰款、亂檢查、亂攤派現(xiàn)象嚴(yán)重；一些部門(mén)和有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神狀態(tài)，口頭上喊解放思想，實(shí)踐上卻很保守，工作上不愿擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)；干部隊(duì)伍缺乏活力。
　　僅僅找出差距、明白差距之所在是沒(méi)有用的，關(guān)鍵是我們應(yīng)該知道怎么辦？如何去縮小差距？八個(gè)字：解放思想，真抓實(shí)干。楚州要想抓住新一輪機(jī)遇，就必須以創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法敢闖敢試敢冒，對(duì)的就堅(jiān)決支持，不對(duì)的就立即改進(jìn)，要注意尊重和保護(hù)干群的首創(chuàng)精神，上級(jí)敢于為下級(jí)承擔(dān)責(zé)任，下級(jí)對(duì)上級(jí)不等不靠，敢于先行，上下級(jí)之間、平級(jí)之間要相互理解和寬容，真正 ……（未完，全文共1251字，當(dāng)前僅顯示795字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《隨組工干部培訓(xùn)班赴山東學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考察的心得匯報(bào)》）