2008市煙草系統(tǒng)老干部工作三抓出實效經(jīng)驗交流

　　##市煙草系統(tǒng)共有老干部81人，其中離休干部3人、退休干部78人，下轄3個離退休干部黨支部、老年活動中心（室、站）8個，配備兼職老干工作人員17人。多年來，全系統(tǒng)以熱心服務(wù)、耐心周到為工作標(biāo)準(zhǔn)，千方百計為老干部排憂解難，盡心竭力為老干部服務(wù)，老干部管理工作多次受到上級的肯定和好評。
　　抓領(lǐng)導(dǎo)，讓老干部工作有為有位。該系統(tǒng)一直強調(diào)：沒有老干部艱苦創(chuàng)業(yè)的昨天，就沒有煙草行業(yè)輝煌燦爛的今天。因此，市縣兩級局黨組對老干部工作都相當(dāng)重視，每次人事勞資工作會議對老干部的管理均作了詳細(xì)的安排部署，反復(fù)強調(diào)老干部工作的重要性。所
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略420字，正式會員可完整閱讀）……　
親自參與老干管理工作。凡逢年過節(jié)或老干部生病住院，分管領(lǐng)導(dǎo)及時帶領(lǐng)人事、工會干部登門看望，問寒問暖。對老干部提出的疑難問題，各級領(lǐng)導(dǎo)能耐心解釋，不厭其煩地做工作，使老干部倍感組織的親切和溫暖。
　　抓待遇，讓老干部分享發(fā)展成果。針對老干部的兩項待遇，即政治待遇和生活待遇，只要上級有規(guī)定，市煙草系統(tǒng)都堅決執(zhí)行，不打任何折扣。上級沒有規(guī)定，屬于可辦可不辦的，市煙草系統(tǒng)千方百計想辦法落實。比如：根據(jù)國家養(yǎng)老保險政策，職工離退休后實行社會養(yǎng)老保險。但鑒于煙草行業(yè)目前的經(jīng)濟效益，為了使老干部共享行業(yè)改革發(fā)展的新成果，該系統(tǒng)不僅每月按照上級的有關(guān)規(guī)定給老干部發(fā)放固定的生活補貼，而且從2006年起全系統(tǒng)統(tǒng)一規(guī)定以每年每人4800元（端午、中秋、重陽各1000元，春節(jié)1800元）的標(biāo)準(zhǔn)給老干部發(fā)放過節(jié)費，春節(jié)則每人另加發(fā)慰問金1000元。該系統(tǒng)還明確規(guī)定老干部逢70、80壽辰時，單位要前往祝賀并贈送生日禮金。為了老干部的健康，該系統(tǒng)每兩年組織老干部進行一次全面的身體檢查，對患有重大疾病，個人自負(fù)醫(yī)療費過高的老干部，每年從福利費中進行適當(dāng)補助。最近，該系統(tǒng)又根據(jù)省局領(lǐng)導(dǎo)在全省人事老干工作會上針對老干部待遇問題的總體意見，商請市有關(guān)單位參照行政機關(guān)離退休人員標(biāo)準(zhǔn)，對系統(tǒng)老干部養(yǎng)老金進行一次全面測算，擬對本系統(tǒng)老干部社保養(yǎng)老金加單位所發(fā)的生活補貼之和，少于同職級行政機關(guān)老干部養(yǎng)老金的，在行業(yè)效益好的前提下，增加生活補貼標(biāo)準(zhǔn)，原則上不低于行政機關(guān)老干部養(yǎng)老金，高于行政機關(guān)離退休養(yǎng)老金的也不核減。
　　抓載體，讓老干部生活多姿多彩。為了使老干部始終感到自己是組織的一員，仍然生活在集體的氛圍中，該系統(tǒng)始終注重抓好老干部活動載體建設(shè)。一是重大活動有位子。凡單位舉辦重大慶典活動如公司喬遷、建局20周年、大型文藝匯演等活動積極邀請老干部參加，在政治上保持老干部一席之位。二是支部活動有機制。市局機關(guān)老干部黨支部堅持每季度開展一次活動，通報單位生產(chǎn)經(jīng)營情況，學(xué)習(xí)黨的時事政策，該系統(tǒng)還按規(guī)定每年給每位老干部訂閱了三報兩刊，確保精神食糧不落空。讓老干部更好地理解和支持單位的改革與發(fā)展。三是考察活動有安排。這幾年，市煙草系統(tǒng)堅持每年組織 ……（未完，全文共1856字，當(dāng)前僅顯示1180字，請閱讀下面提示信息。收藏《2008市煙草系統(tǒng)老干部工作三抓出實效經(jīng)驗交流》）