離退休管理工作心得體會

　　十七大報告明確提出要切實(shí)加強(qiáng)老齡工作，全面做好離退休干部工作，將做好離退休工作放在改善民生的高度來對待，放在加強(qiáng)社會建設(shè)的高度來審視，增強(qiáng)了我們做好離退休工作的信心和決心。目前，我局離退休職工138人，他們?yōu)樯鐣髁x建設(shè)流過汗，為改革開放出過力，為我們治黃事業(yè)作出過貢獻(xiàn)，如何使這支離退休隊伍老有所樂、老有所為、發(fā)揮余熱、為單位的改革發(fā)展和穩(wěn)定充分發(fā)揮積極作用，是新形勢下一項很重要的工作，筆者從事離退工作多年，體會如下：
　　一是要結(jié)合本職工作，推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”，建設(shè)一支高素質(zhì)的離退休工作隊伍
　　首先要促進(jìn)離退工作人員
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略424字，正式會員可完整閱讀）……　
的方針政策，以利于疏通思想政治工作渠道。三必須：即當(dāng)有離退休職工生病住院時必須慰問；當(dāng)有離退休職工或其家屬病故必須到場悼念；對去世的離退休職工困難家屬必須關(guān)心。
　　二是要既要緊跟大局、擁護(hù)改革，也要注意維護(hù)離退休老同志的合法權(quán)益
　　隨著醫(yī)療制度、住房制度等改革的深入，個人利益也必然面臨著調(diào)整，使離退休老同志的待遇產(chǎn)生變化。作為離退休工作者，如何把改革與維護(hù)離退休老同志的合法權(quán)益結(jié)合起來創(chuàng)造性地開展工作：
　　切實(shí)做到老有所醫(yī)，完善醫(yī)療保障體系。隨著離退休職工的年齡增長，體弱、多病是不可回避的現(xiàn)實(shí)。應(yīng)定期和不定期地討論、研究、解決老同志的醫(yī)療保健，住院、用藥報銷等方面的問題。每年至少應(yīng)組織1-2次衛(wèi)生保健知識講座，要定期為老同志體檢，并為離退休職工建立保健檔案，對患病老職工要采取走訪、慰問相結(jié)合的辦法，使老同志“個人少受罪，家庭少受累，省了醫(yī)藥費(fèi)，有利全社會”。為老有所醫(yī)提供有力的保障體系。
　　切實(shí)落實(shí)老有所養(yǎng)，確保離退休職工安享晚年。按照國家有關(guān)政策，認(rèn)真貫徹落實(shí)好離退休職工政治、生活待遇。要協(xié)同有關(guān)部門及時按規(guī)定為老同志調(diào)整養(yǎng)老金，發(fā)放有關(guān)福利等。要通過登門拜訪，召開座談會或個別征求意見等方法，積極收集老同志的意見并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映，對合理的要求，力爭給予解決和妥善處理。并在具體工作中，通過各種渠道、多種方法，為老同志排憂解難，讓離退休老同志真正感受到黨的關(guān)懷和組織的溫暖，體現(xiàn)全社會尊老、敬老、養(yǎng)老、助老的良好風(fēng)尚，使老同志生活安定，心情舒暢，從而保障老同志老有所養(yǎng)，安度晚年，健康長壽。
　　三是要貫徹“四個老有”方針，認(rèn)真開展活動豐富離退休人員的精神生活
　　堅持老有所學(xué)，老有所教，老有所為，不斷接受新知識。一是經(jīng)常組織離退休老同志學(xué)習(xí)新思想，及時傳達(dá)上級重要精神，使老同志在思想上和行動上與黨中央保持一致。二是要針對老同志普遍關(guān)心的社會熱點(diǎn)問題組織專題報告，提高學(xué)習(xí)效果。三是要及時向離退休老同志通報單位情況，發(fā)動老同志為單位改革發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，發(fā)揮余熱。
　　積極開展老有所樂活動，增強(qiáng)離退休人員的身心健康。根據(jù)離退休老同志閱歷豐富、興趣廣泛等特點(diǎn)，定期或不定期地開展離退休老同志喜 ……（未完，全文共1873字，當(dāng)前僅顯示1191字，請閱讀下面提示信息。收藏《離退休管理工作心得體會》）